Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆已刪文
講一堆expat/relocate/外派, 根本就失去焦點.
這篇文章奇耙的行為在於, 用沒優於台灣的薪水, 想要聘到願意遠赴外國工作的人.
覺得當地人划算, 那公司就聘當地人好了, 要台灣人飛去領普薪低薪是在哈樓?
就算目的地是生活水準/薪資低於台灣的地方,
要台灣人飛去工作, 還是要給出優於台灣的薪水啊, 這才正常不是嗎?
要不然怎麼樣的人會願意離鄉背井, 去拿跟台灣一樣或更低的薪水?
是在台灣有前科找不到工作, 還是被業界封殺?
就算為了拿某國身分屈就, 也是因為身分價值很高啊....
這跟甚麼AI前景, 公司文化都無關, 設身處地想一下就知道的事情;
拿香蕉只能請到猴子, 要請離鄉背井的猴子要加價好嗎....
※ 引述《Esh ()》之銘言：
: 我也是反應事實，在新加坡快十年了
: c大講的新加坡薪資行情算是真實情況
: 當然原PO鄭大可以進蝦皮，自然有能力追逐更好的薪資水平
: 相信他在乎的就是不被尊重而已
: 新加坡普遍的IT薪資真的不算高，高的都是銀行跟投行
: 至於研究性質的工作，c大也提到了ASTAR 真的不高
: 按照研究院的差異，博士後拿5000～6000行情薪水 甚至更少的大有人在
: 碩士研究助理3500左右，到4500應該沒有更高了
: 至少我接近十年前，碩士等級研究助理 不到3500
: 後來跑去知名顧問公司掛資深分析師
: 約莫三五年前的事 也大概5000新幣一個月
: （對不起 我比較弱 也沒什麼追求 跟年薪300萬的鄉民比）
: 以上數據，自己用Glassdoor可以查到
: 不知道華碩是用什麼名義派員在新加坡工作
: 如果是外派100萬不是不可以 請核銷交通費 通信費外加租屋補助
: 住才是真的貴的東西，其他生活費我覺得還好
: 一個月補助2000新幣的住宿，100萬台幣實領
: 以剛畢業的年輕人來講，差不多了
: 「外派」提供住宿合理吧？！
: 面試過本地的一流大學生，扣掉特殊案例 例如蝦皮 Grab
: 剛畢業 現在可以拿4000已經不錯了
: 我自己有在友版分享了本魯的月消費情況
: 肥宅是沒什麼追求的焦慮中年人 版友請鞭小力一點
: 回歸原主題 要肯定一下原原PO
: 匿名你說是黑函 人家都具名指控了
: 當事公司沒有就事論事
: 跟部分鄉民檢討當事人 不太厚道
: 外部HR也不專業 一般都是幫忙爭取較高薪資
: 影響到他們的佣金多寡
: 哪有這種幫壓低的
: ※ 引述《coldman519 (我歌月徘徊 我舞影凌亂)》之銘言：
: : 其實以數據而言 學士畢+第一份工作 NT$100萬倒真的是還在正常範圍
: : 新加坡政府調查 NUS (新加坡國立大學)畢業生起薪調查(2020) https://bit.ly/31Eg0Bh
: : 可以看到資工系畢業生中位數和平均月薪
: : Bachelor of Computing (Computer Science)
: : 中位數月薪是$5,100，中位數年薪是$62,916是台幣128萬
: : 25百分位(相當於 PR 25)的年薪是$52,800是台幣107萬
: : 75百分位(相當於 PR 75)的年薪是$75,792是台幣154萬
: : 所以原PO的是剛好100萬的話那我猜算 PR 20-25 的薪水XD
: : 這篇沒有要說 100 萬給的是合理，畢竟因人而異，只是給大家講一下不要給星國學士起薪
: : 有太過度的期望。當然PTT精英們看的是 PR 75+ 的公司，那薪水當然就是154再上去
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※ 編輯: dobeqoo (118.165.22.168 臺灣), 12/11/2021 23:35:53
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