Re: [心得] 何時才能薪資透明化
※ 引述《kevin820308 (fdsfssdas)》之銘言:
: 我之前就有同事公布分紅,大家挖靠原來他領這麼多
: 結果人資馬上找他約談,雖然人沒事,但黑得發亮大家應該都懂
: 更別說他出trouble 有些前輩就會酸個幾句
: 我知道一定會有人批評我這啥垃圾公司
: 但其實我公司在板上口碑也還算不錯,還是有這種現象
: 更遑論 更小更狠的公司
: 所以這風氣要改善的根因我覺得是從公司開始改變
沒辦法改變
公司這麼多部門
類比/數位 /CAD 有人還要兼差PM
AE還要分析客戶異常
更不要說後段
TE / PE /QA/ Layout 誰比較辛苦?
台灣人都愛比較“錢”
然後別人有沒有比你辛苦
你才不管咧~
這世界上壞人總比好人多
你錢領得多 誰管你做事是不是比別人多
同事知道一定會偷偷捅你
(錢領那麼多 過太爽)
然後你就會莫名被嗨賴
捅你的人往往就是你最近的人
間接造成很多人開始鬼混
(原來我領那麼少 事情給薪資高的人做)
面試你進來的主管(知道你的薪資)
沒有捅你 你就要燒香拜佛了
還想要薪資透明?
想被捅刀嗎?
至少在台灣 不可能!
外國人沒問題
因為外國人(ex:俄羅斯)寧可放假
給我錢我也不賺
我管你賺多少?我放假比你多就好
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.242.219 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1627865899.A.16E.html
※ 編輯: birdyman (114.137.242.219 臺灣), 08/02/2021 09:09:58
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※ 編輯: birdyman (114.137.242.219 臺灣), 08/02/2021 09:20:22
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討論串 (同標題文章)
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