Re: [心得] 何時才能薪資透明化

看板Tech_Job作者 (星嵐悠)時間2年前 (2021/07/31 19:29), 編輯推噓12(14216)
留言32則, 17人參與, 2年前最新討論串9/13 (看更多)
說到這個我就很不滿 台廠真的是世界級的笑話 每家公司都有薪資保密條款 然後每家公司都要你上一家公司的薪資單甚至勞保轉入轉出紀錄 說因為薪資保密條款不給的話offer就談不成,甚至還可能會調降原先給出的offer 導致說進了新公司乖乖簽了名,到下一家公司又會狠狠打自己一巴掌 到底這種爛風氣什麼時候要改? 資動部也是睜一隻眼閉一隻眼 去問也只會說這是勞資雙方合意簽訂的協議,問題你敢不簽?不簽你就準備走路了除非你跳外商公司,現在一堆假外商真台骨也是搞這套,噁心到骨子裡 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.51.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1627730992.A.C8A.html

07/31 19:51, 2年前 , 1F
薪水就前一年薪資單+20%以上挖 你也不能喊多高QQ
07/31 19:51, 1F

07/31 19:56, 2年前 , 2F
差不多,就多10~20%,之前喊35%就無聲卡
07/31 19:56, 2F

07/31 20:08, 2年前 , 3F
我進GG的時候 填預期待遇填高了 人資就說你怎麼不去
07/31 20:08, 3F

07/31 20:08, 2年前 , 4F
打聽一下 這個數字太誇張了 我就說可是GG薪資保密我
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07/31 20:08, 2年前 , 5F
要怎麼打聽 然後人資跑去跟用人主管說我這人有問題
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07/31 20:08, 2年前 , 6F
不建議錄用
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07/31 20:10, 2年前 , 7F
保密協議國外也有
07/31 20:10, 7F

07/31 20:13, 2年前 , 8F
資方薪資透明拿來砍,勞工薪資保密沒比較
07/31 20:13, 8F

07/31 20:43, 2年前 , 9F
不要去GG阿,每次去都是被GG HR洗臉,對!就在說你
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07/31 20:43, 2年前 , 10F
們這些看板的GG HR辣!!不要我是你們的損失!!
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07/31 20:51, 2年前 , 11F
換過工作 沒你說的要薪資單
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07/31 20:57, 2年前 , 12F
要我寫前份工作薪資的公司我不會去
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07/31 21:42, 2年前 , 13F
真是厲害連hr跑去跟用人主管說這個人有問題這件事你
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07/31 21:42, 2年前 , 14F
都知道xd
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07/31 21:48, 2年前 , 15F
因爲我進去後主管跟我說的,問我跟人資講什麼怎麼
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07/31 21:48, 2年前 , 16F
說不建議用你?
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07/31 22:12, 2年前 , 17F
這樣就被講不建議錄用!?
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07/31 23:14, 2年前 , 18F
廢文
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08/01 00:05, 2年前 , 19F
這就是GG 的特色 表面一套 實際一套 但不能明說 PIP
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08/01 00:05, 2年前 , 20F
有口號要喊 實際不用遵守 但不能明講出來
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08/01 00:13, 2年前 , 21F
外商也要簽...
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08/01 08:39, 2年前 , 22F
理想薪資透明就像審訊室的單面鏡一樣,你看得到裡面,
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08/01 08:40, 2年前 , 23F
別人什麼都看不到,你會這要想,人資也是這麼想
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08/01 08:41, 2年前 , 24F
08/01 08:41, 24F

08/01 08:51, 2年前 , 25F

08/01 10:01, 2年前 , 26F
有本事自己出來當老闆,出高薪並公開薪資,敢不敢
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08/01 11:37, 2年前 , 27F
自己也可以淘汰這種爛公司阿。怪誰。
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08/01 11:39, 2年前 , 28F
我就談過堅持不給公司資料的。後來我直接淘汰該公司
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08/01 11:39, 2年前 , 29F
。該公司一個月後才給我 offer我也不去了
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08/01 11:41, 2年前 , 30F
市場價格都不懂的公司,還要防來放去,沒什麼好談的
08/01 11:41, 30F

08/01 11:41, 2年前 , 31F
,直接淘汰該公司。
08/01 11:41, 31F

08/01 15:34, 2年前 , 32F
同意樓上,那種公司直接淘汰
08/01 15:34, 32F
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