Re: [心得] 何時才能薪資透明化

看板Tech_Job作者 (交大Kobe™)時間2年前 (2021/07/30 13:21), 2年前編輯推噓22(36推 14噓 35→)
留言85則, 56人參與, 2年前最新討論串3/13 (看更多)
※ 引述《sOuOr (sOuOr)》之銘言： : 看到前幾篇在討論刪文還有之前一系列N什麼的文 : 就感嘆台灣怎麼科技業發展這麼久薪資還是不透明 : 匿名分享或問薪水還要遮遮掩掩 : 有時候還會看到那種資方打手推文 : 說什麼薪水本來就要保密等等 : 看了都快吐了 : 薪資保密就是讓公司用資訊不對等剝削勞工而已 : 讓你搞不清楚自己真正行情 : 該跳槽的時候不跳 : 該談薪水的時候也不敢談 : 如果你今天知道BCDE公司開的薪水都比A高一截 : 你還會想繼續待在(或面試)A公司? : 所以其實對好公司來說薪資透明也是好的 : 大家知道薪水高 : 人才就都往那裡去 : 反過來說 : 薪資不透明的最大受益者就是那些爛公司 : 爛公司薪水低所以怕人知道 : 薪水越透明就越能淘汰這些爛offer 爛公司 : 我自己在美國科技業 : 因為大家都樂於分享(例如levels.fyi blind) : 基本上有一定規模的公司裡 : 比較主要的職缺/職等薪資範圍大致上都查得到 : 甚至有公司的內部論壇還可以讓員工直接分享考績/年度調薪/獎金的真實數字 : 我覺得美國最好的一點是公司競爭很激烈 : 薪水開不夠高搶不到人 : 其實不只fang很多中小或新創公司也都開超高 : 這些如我所說都是很容易查的資料 : 求職者不會因為資訊不對等吃虧 : 另外就是業界八卦也流通很快 : 你要是hr敢因為分享薪水找員工麻煩 : 很快整個科技業就知道你這家公司的惡行了 : 而且那麼多好公司員工也不怕沒地方去 : 希望有一天台灣的好公司也能朝著這樣的良性競爭前進 : 更新: : 很多人叫我分享 : 我當然ok啊 : 我平常在美國網站上也一直都會分享自己的薪水 : 雖然我覺得有點離題也幫不太到大部分人 : 畢竟本來只是想討論薪資不透明這件事 : 跟指責資方故意讓薪資不透明 : 而且美國的你上其他網站看就很多了 : 以下分享近兩年拿過而且比較多人知道的offer : 格式 : 公司 職等: 底薪/股票/獎金 (所以年薪就是這三個數字加起來) : 簽約金一次性0-100k不等就不特別說了 : Instacart L5: 200k/170k/0 : LinkedIn Senior: 200k/100k/20k : [m[37mGoogle L4: 175k/70k/26k : FB E4: 170k/95k/17k : Uber L4: 165k/90k/23k : Amazon SDE 2: 178k/70k/0 : 有在美國的應該知道Amazon股票前兩年故意給很少 : 所以這邊70k是算四年平均下來的 : 作為補償他前兩年總共給額外180k的sign-on : 我分享我的了 : 那是不是大家也可以來分享薪水跟公司了呢? : 而且也沒人說分享就一定要完全透露自己隱私 : 你只要分享真正的數字 : 哪怕是以前的工作 : 或是拿過的offer但沒去 : 或是從熟的朋友知道的 : 對其他人找工作都有幫助的 : 網路上不缺只會酸但不會分享的人 其實大家不是不願意講 而是有些人不知道是幹嘛 你分享了薪資 他就要你貼薪資單 或是繳稅證明 不然就是說少了你補 我是不知道美國的薪資分享是怎樣啦 應該不會像台灣 要貼薪資單或是繳稅明細才可以分享吧 然後美國鄉民應該也不會說 少了你補 這種話 我來示範一下 台灣的情形 GGer 31 200 32 280 33 350 34 500 35 700 一定又有人要少了叫我補 久而久之 你覺得願意分享薪資的人多嗎？ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.68.185 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1627622494.A.3C2.html
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07/30 13:26, 2年前 , 1F
晚上就有GG大軍叫你補了
07/30 13:26, 1F
推
07/30 13:28, 2年前 , 2F
老大!!!!!!!
07/30 13:28, 2F
推
07/30 13:28, 2年前 , 3F
晚上幾點以後
07/30 13:28, 3F
推
07/30 13:34, 2年前 , 4F
真的 信就信 不信就不信 志在分享
07/30 13:34, 4F
推
07/30 13:34, 2年前 , 5F
小夜班認真回一下….基本上除了31都高估了
07/30 13:34, 5F
你32 33要用稍微有年資的估 你剛promote不到三年的 我當然知道沒有 ※ 編輯: NCTULaoda (36.227.233.112 臺灣), 07/30/2021 13:39:11 而且35搞不好700我還低估，今年二月分紅，聽到有一個領8開頭的 ※ 編輯: NCTULaoda (36.227.233.112 臺灣), 07/30/2021 13:41:38
噓
07/30 13:41, 2年前 , 6F
繼續豪小啊
07/30 13:41, 6F
來了，久而久之看誰要分享 ※ 編輯: NCTULaoda (36.227.233.112 臺灣), 07/30/2021 13:42:34
推
07/30 13:44, 2年前 , 7F
07/30 13:44, 7F
看來你在台積起飛前離開了 很可惜 你本來年薪可以280的
推
07/30 13:48, 2年前 , 8F
這個厲害
07/30 13:48, 8F
※ 編輯: NCTULaoda (122.116.68.185 臺灣), 07/30/2021 13:51:55
推
07/30 13:55, 2年前 , 9F
280多快一百萬 我是覺得我能力不足拿不起啦
07/30 13:55, 9F
你2019 Q1 Q2 EPS才2.37/2.57 基本上最近的EPS都已經是這些的兩倍了，而且你還會調薪
推
07/30 13:56, 2年前 , 10F
其實你最後說的蠻對的，感覺這邊風氣跟米國差很多
07/30 13:56, 10F
※ 編輯: NCTULaoda (36.227.233.112 臺灣), 07/30/2021 14:02:11
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07/30 14:00, 2年前 , 11F
畢竟人會自我保護 腦內早就安排好安慰自己劇本
07/30 14:00, 11F
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07/30 14:07, 2年前 , 12F
我講個大M E8 不用資深的也可以領到當年的中位數就
07/30 14:07, 12F
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07/30 14:08, 2年前 , 13F
被說是萬中選一，我前面還有領更多的在排隊
07/30 14:08, 13F
推
07/30 14:16, 2年前 , 14F
同公司每個人都覺得自己最累最認真，公司保密薪資也
07/30 14:16, 14F
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07/30 14:16, 2年前 , 15F
好，如果同事薪水比自己高，大部分人就是賭爛，不會
07/30 14:16, 15F
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07/30 14:16, 2年前 , 16F
去思考為何比自己高，檢討自己，要嗎要求加薪，這很
07/30 14:16, 16F
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07/30 14:16, 2年前 , 17F
難～要嘛就是讓對方薪水跟自己差不多，薪資透明化的
07/30 14:16, 17F
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07/30 14:16, 2年前 , 18F
話對公司在人的管理上很難管，有些人比自己薪水多1.
07/30 14:16, 18F
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07/30 14:16, 2年前 , 19F
2000就可以整年都一直在講了靠北公司……但不會想說
07/30 14:16, 19F
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07/30 14:16, 2年前 , 20F
為何人家可以多這些錢，光是老人覺得新人薪水跟自己
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07/30 14:16, 2年前 , 21F
差沒多少就該了，也不思考為何公所要這樣調整 總歸
07/30 14:16, 21F
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07/30 14:16, 2年前 , 22F
一句，保密比透明來的好管理多了
07/30 14:16, 22F
推
07/30 14:18, 2年前 , 23F
公家就是薪資透明，那些人也沒啥競爭力啊~
07/30 14:18, 23F
推
07/30 14:27, 2年前 , 24F
推w大詳細紀錄
07/30 14:27, 24F
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07/30 14:29, 2年前 , 25F
31 200，強強強
07/30 14:29, 25F
噓
07/30 14:29, 2年前 , 26F
這種不用水桶嗎
07/30 14:29, 26F
推
07/30 14:33, 2年前 , 27F
35原來有空上ptt啊
07/30 14:33, 27F
噓
07/30 14:39, 2年前 , 28F
上一篇好歹有把底薪跟獎金分開寫
07/30 14:39, 28F
推
07/30 14:39, 2年前 , 29F
因為GG就是那麼多人而且公定價阿
07/30 14:39, 29F
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07/30 14:39, 2年前 , 30F
這篇隨便丟幾個數字 想釣魚說台灣風氣差？
07/30 14:39, 30F
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07/30 14:40, 2年前 , 31F
所以給的數字不對的話一定很多人反駁阿
07/30 14:40, 31F
推
07/30 14:55, 2年前 , 32F
國外levels.fyi有演算法挑掉不太合理的
07/30 14:55, 32F
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07/30 14:56, 2年前 , 33F
你這種大概就被挑掉啦 XD
07/30 14:56, 33F
推
07/30 15:27, 2年前 , 34F
GG 32有280萬!? 我孤陋寡聞了
07/30 15:27, 34F
含加班費輪班津貼那些啦！所以報稅單可能 都比較少，畢竟加班費免稅最少就20萬以上了
推
07/30 15:31, 2年前 , 35F
突破天際了
07/30 15:31, 35F
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07/30 15:31, 2年前 , 36F
32 280? 難怪台大機械輪班也要待
07/30 15:31, 36F
※ 編輯: NCTULaoda (36.227.233.112 臺灣), 07/30/2021 15:36:32
推
07/30 15:43, 2年前 , 37F
事實就真的高薪的不少，有些人眼紅吧
07/30 15:43, 37F
推
07/30 15:47, 2年前 , 38F
這個應該是講o的薪水， 正常的應該是31 180 32 230
07/30 15:47, 38F
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07/30 15:47, 2年前 , 39F
33 280
07/30 15:47, 39F
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07/30 15:49, 2年前 , 40F
不過你要三年後才可以領滿
07/30 15:49, 40F
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07/30 15:49, 2年前 , 41F
另外薪水和加班費太可悲了吧…
07/30 15:49, 41F
推
07/30 15:49, 2年前 , 42F
感覺是o的沒錯阿 不過去年今年的gg確實很猛阿
07/30 15:49, 42F
噓
07/30 15:52, 2年前 , 43F
o這種離峰值不用討論吧…你能年年拿o?
07/30 15:52, 43F
推
07/30 16:15, 2年前 , 44F
最好有那麼多啦！少了你補？
07/30 16:15, 44F
噓
07/30 16:18, 2年前 , 45F
少了你補是你拿自己去套別人 你講自己領多少誰管你
07/30 16:18, 45F
推
07/30 16:19, 2年前 , 46F
如果你的32 280是平均 我只能說夢裡最美，但拿極值
07/30 16:19, 46F
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07/30 16:19, 2年前 , 47F
來講有意義嗎 你怎麼不說15年+老32還有機會破300勒
07/30 16:19, 47F
推
07/30 16:30, 2年前 , 48F
32 280 有點誇張老實說。
07/30 16:30, 48F
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07/30 16:36, 2年前 , 49F
我GG vendor 聽31的sponsor說有150就中上了 就算加
07/30 16:36, 49F
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07/30 16:36, 2年前 , 50F
班也沒兩百 你這個真的有浮誇
07/30 16:36, 50F
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07/30 16:37, 2年前 , 51F
有人信嗎？哈哈哈哈哈
07/30 16:37, 51F
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07/30 17:13, 2年前 , 52F
透明幹嘛 你不知道薪資是很personal的question嗎
07/30 17:13, 52F
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07/30 17:50, 2年前 , 53F
31有200！！
07/30 17:50, 53F
噓
07/30 18:13, 2年前 , 54F
啊你35都說是估算了 誰不噓你？
07/30 18:13, 54F
噓
07/30 18:34, 2年前 , 55F
自己說用估算的，被噓也只是剛好！不愧是GG覺青
07/30 18:34, 55F
噓
07/30 19:31, 2年前 , 56F
這帳號不就專門鬧板的嗎
07/30 19:31, 56F
噓
07/30 19:37, 2年前 , 57F
對對對，唬爛最不敗壞風氣，質疑才是敗壞呵呵呵
07/30 19:37, 57F
推
07/30 21:03, 2年前 , 58F
看部門吧 我朋友33 真的超過..
07/30 21:03, 58F
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07/30 21:05, 2年前 , 59F
反正po也沒人信
07/30 21:05, 59F
推
07/30 23:12, 2年前 , 60F
數字差不多啦～
07/30 23:12, 60F
→
07/30 23:13, 2年前 , 61F
所以我才覺得新加坡那個薪水低的誇張
07/30 23:13, 61F
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07/30 23:13, 2年前 , 62F
誰想去啊......
07/30 23:13, 62F
噓
07/31 00:51, 2年前 , 63F
這篇可以桶了，騙騙剛入社會的新鮮人
07/31 00:51, 63F
推
07/31 01:14, 2年前 , 64F
以中位數來說，差太多，以最高值來說你的低很多，
07/31 01:14, 64F
→
07/31 01:14, 2年前 , 65F
所以還是差很多
07/31 01:14, 65F
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07/31 02:47, 2年前 , 66F
33等算350真的高估了，兩個朋友今年都在270-300之
07/31 02:47, 66F
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07/31 02:47, 2年前 , 67F
間
07/31 02:47, 67F
噓
07/31 03:07, 2年前 , 68F
O都不一定能達到了 真的是騙新人而已
07/31 03:07, 68F
噓
07/31 07:58, 2年前 , 69F
起碼說幾y
07/31 07:58, 69F
推
07/31 09:28, 2年前 , 70F
朋友 老33以去年和今年估算是有350的
07/31 09:28, 70F
推
07/31 10:25, 2年前 , 71F
我相信七樓 起碼每個月有數字！
07/31 10:25, 71F
推
07/31 12:50, 2年前 , 72F
原來年薪還要加上 加班跟輪班津貼
07/31 12:50, 72F
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07/31 12:51, 2年前 , 73F
建議再加上14天沒休特休換錢，還有旅遊補助
07/31 12:51, 73F
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07/31 12:51, 2年前 , 74F
這樣看起來會更多唷
07/31 12:51, 74F
推
07/31 13:32, 2年前 , 75F
31有200無誤，我身邊的人就有
07/31 13:32, 75F
噓
07/31 16:19, 2年前 , 76F
就真的有唬爛的還怪風氣不好
07/31 16:19, 76F
推
07/31 18:26, 2年前 , 77F
07/31 18:26, 77F
推
07/31 22:01, 2年前 , 78F
這篇回應就如原po預測的一樣XD
07/31 22:01, 78F
推
08/01 00:34, 2年前 , 79F
33有的有超過350啦，還超過很多 但真的是少數
08/01 00:34, 79F
→
08/01 01:23, 2年前 , 80F
看中位數最準啦 其他算惹，個人能力運氣都有影響
08/01 01:23, 80F
噓
08/01 07:39, 2年前 , 81F
亂講一通
08/01 07:39, 81F
推
08/01 19:04, 2年前 , 82F
31沒這麼高吧 我親眼看過薪資單 除非我朋友是特例
08/01 19:04, 82F
推
08/02 00:03, 2年前 , 83F
這數字全部職等砍一級比較像我聽到的
08/02 00:03, 83F
推
08/02 02:25, 2年前 , 84F
交大老大安安
08/02 02:25, 84F
推
08/03 15:53, 2年前 , 85F
33～35那個要很紅年年O才有可能
08/03 15:53, 85F
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