[心得] 同部門分工嚴重不均

看板Tech_Job作者 ( )時間4年前 (2021/03/11 04:13), 4年前編輯推噓41(57推 16噓 79→)
留言152則, 95人參與, 4年前最新討論串1/4 (看更多)
我們部門只有幾個人含小主管 但工作分配嚴重不均 其他幾位相對能力比較沒我好 只有負擔15%不到的工作量 ㄧ天發不到幾封信 都在line/Skype 剩下70%幾乎都我在弄 主管說因為我能力比較好 比較信任我 數據分析和報告都我弄 比較複雜的issue也我接 哇哩勒 調薪也只有微薄1000元 雖有給我幾張微薄股票 但綁3年後才能賣 但是公司長久以來都是低價股 心酸 深刻體會能力不好及不會主動解決問題的人不用多做 我只能發文抱怨 唉 之後打算請育嬰留停 1年 把事情交接好 主管總要有機會讓其他同事有所成長@@ 補充 我們部門是公司不會重視的部門 但是有屎事 大家都會先找我們@@ 雜事真的多 我並不是大頭症 他們也沒有特別關係 只是每次再開會 他們不會提出什麼想法 很安靜 裝死就好 主管給他們的事情都比較規律好處理的 看來我太積極 就會攬ㄧ堆事情 之後再跟主管討論工作分配吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.29.213 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1615407225.A.FC8.html
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03/11 04:25, 4年前 , 1F
如果真如你所述你很重要我就賭你請不了 你老闆會百般刁難
03/11 04:25, 1F
推
03/11 04:43, 4年前 , 2F
離職唯一解
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推
03/11 04:58, 4年前 , 3F
為你好。離職正解
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03/11 05:27, 4年前 , 4F
你的努力只會換到下一份工作
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03/11 06:55, 4年前 , 5F
職場上本來就是會混的就混，會做事的一直做!!!
03/11 06:55, 5F
推
03/11 07:05, 4年前 , 6F
還有得更慘 老人很爽領得又多 賽缺給菜鳥
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03/11 07:05, 4年前 , 7F
菜鳥就一直走 或是換單位 接到的人就是賽
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03/11 07:06, 4年前 , 8F
覺得虧到就趕快走 不然就是一直被壓榨 職場文化
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03/11 07:07, 4年前 , 9F
有的賽缺也是老鳥接 但是比較黑的 接久了也是撐不住走人
03/11 07:07, 9F
推
03/11 07:30, 4年前 , 10F
兩種方法 吃苦當吃補 這經驗以後可能有幫助 第二種就
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是離職而且記住以後不要讓人知道自己做的好事情
03/11 07:30, 11F
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03/11 07:44, 4年前 , 12F
正常狀況... 先看能不能溝通 再看能不能接受 都不行再看敢
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03/11 07:44, 4年前 , 13F
不敢走人
03/11 07:44, 13F
推
03/11 08:01, 4年前 , 14F
沒加薪到爽接只能等跳槽
03/11 08:01, 14F
推
03/11 08:06, 4年前 , 15F
1. 可能你自我感覺良好
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2. 你做很多事情但沒價值
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3. 你做很多有價值，但公司真的沒錢
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4. 老闆安撫你唬的很成功
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判斷方法就是出去面試，看自己是否被低估身價（低薪還
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03/11 08:06, 4年前 , 20F
不出去面試，那就是你的問題了）
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推
03/11 08:10, 4年前 , 21F
炸毀董事會阿
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推
03/11 08:18, 4年前 , 22F
不過撇開薪水，一個人做70%的工作很有問題（即使分紅
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03/11 08:18, 4年前 , 23F
給很多），要嘛老闆太弱無法訓練人，要嘛老闆根本沒在
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03/11 08:18, 4年前 , 24F
做事。
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推
03/11 08:22, 4年前 , 25F
你在包子對吧
03/11 08:22, 25F
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03/11 08:23, 4年前 , 26F
跟主管談過沒用就離職啊
03/11 08:23, 26F
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03/11 08:36, 4年前 , 27F
數據分析和報告都我弄
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推
03/11 08:39, 4年前 , 28F
所以我離開了，知道是雙輸但目前覺得走了開心很多。
03/11 08:39, 28F
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03/11 08:49, 4年前 , 29F
一天可以多買一杯珍珠奶茶有什麼不好 以後就能升級星巴克
03/11 08:49, 29F
推
03/11 08:50, 4年前 , 30F
練完功直接閃人不要懷疑
03/11 08:50, 30F
推
03/11 08:53, 4年前 , 31F
還不跑？
03/11 08:53, 31F
噓
03/11 08:54, 4年前 , 32F
別做夢幻想自己很重要啦
03/11 08:54, 32F
推
03/11 08:56, 4年前 , 33F
離職啊 我跟你情況差不多 我提離職了 舒服
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03/11 08:59, 4年前 , 34F
覺得失去這份工作沒差 考慮試試主動談加薪 說你多做要多少
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03/11 08:59, 4年前 , 35F
而且最好能找通性質公司拿報價單 參考一下
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03/11 09:00, 4年前 , 36F
都沒什麼行情 那就還是一坨屎
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03/11 09:00, 4年前 , 37F
這樣的話要馬轉行 要馬徹底當一坨屎
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推
03/11 09:02, 4年前 , 38F
原PO可以問問沒事幹的人是不是背景很硬
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03/11 09:02, 4年前 , 39F
很多有背景的只是來卡位置 主管根本不敢派太難的事情
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還有 74 則推文
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03/11 15:15, 4年前 , 114F
分享
03/11 15:15, 114F
推
03/11 15:28, 4年前 , 115F
1. 是你老闆的問題,分工不均
03/11 15:28, 115F
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03/11 15:29, 4年前 , 116F
2. 是你自己的問題,若按照你說的,兩種可能性,一是你自我
03/11 15:29, 116F
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03/11 15:30, 4年前 , 117F
感覺良好,二是你真有貢獻,可是換不到職位&$$,要嘛去爭取
03/11 15:30, 117F
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03/11 15:31, 4年前 , 118F
要嘛....趕緊走...如果你不走,我是你老闆,當然繼續操呀
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03/11 15:31, 4年前 , 119F
動動嘴就可以凹屬下,我一天可以動好幾次
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推
03/11 16:06, 4年前 , 120F
跳槽。唯一正解。
03/11 16:06, 120F
推
03/11 16:25, 4年前 , 121F
米蟲可能加5000
03/11 16:25, 121F
推
03/11 16:56, 4年前 , 122F
實力累積夠了就跳槽
03/11 16:56, 122F
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03/11 17:21, 4年前 , 123F
能力好就跳槽，跳不了就摸摸鼻子做吧
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推
03/11 17:34, 4年前 , 124F
加一，但工作好難找
03/11 17:34, 124F
推
03/11 17:37, 4年前 , 125F
正常 看你缺不缺錢
03/11 17:37, 125F
推
03/11 19:03, 4年前 , 126F
牌面那麼大還不會用，註定當工具人
03/11 19:03, 126F
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03/11 19:18, 4年前 , 127F
大頭症機率比較大
03/11 19:18, 127F
噓
03/11 19:32, 4年前 , 128F
70%？你把自己想的太重要了
03/11 19:32, 128F
噓
03/11 19:33, 4年前 , 129F
能力好為什麼不走？
03/11 19:33, 129F
噓
03/11 19:34, 4年前 , 130F
不敢換抱怨都是假的，不試一下自己的重要性?
03/11 19:34, 130F
推
03/11 20:06, 4年前 , 131F
又一個以為地區因你而轉的人
03/11 20:06, 131F
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03/11 20:39, 4年前 , 132F
職場裝笨討生活
03/11 20:39, 132F
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03/11 21:39, 4年前 , 133F
笑死 笑你走了公司也不會倒也不受影響
03/11 21:39, 133F
推
03/11 22:05, 4年前 , 134F
公司也不缺這種人
03/11 22:05, 134F
推
03/11 22:43, 4年前 , 135F
不管你是不是真的如你說的能力好 跳槽是唯一解
03/11 22:43, 135F
推
03/12 01:40, 4年前 , 136F
老實說我主管摸我頭摸了三年 去年我直接放話不升等
03/12 01:40, 136F
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03/12 01:40, 4年前 , 137F
我就直接走人 結果他真的沒升我
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03/12 01:41, 4年前 , 138F
後來找工作直接+60% 離直前跟大爺一樣
03/12 01:41, 138F
噓
03/12 09:29, 4年前 , 139F
你真的那麼強就不會只待在這了
03/12 09:29, 139F
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03/12 11:44, 4年前 , 140F
我有遇過 就直接離職了
03/12 11:44, 140F
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03/12 11:45, 4年前 , 141F
除非你薪資是那些米蟲的三四倍
03/12 11:45, 141F
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03/12 11:47, 4年前 , 142F
能撐過好幾份人工作的人才 相信我 跳槽出去 開價只會
03/12 11:47, 142F
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03/12 11:47, 4年前 , 143F
更高
03/12 11:47, 143F
噓
03/12 20:40, 4年前 , 144F
台中戀人某廠亦同，單位上90%工程師都是擺爛爽領年薪百
03/12 20:40, 144F
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03/12 20:40, 4年前 , 145F
萬.老闆寵出來的
03/12 20:40, 145F
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03/12 21:02, 4年前 , 146F
是不是南部某國際級大廠？？
03/12 21:02, 146F
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03/13 00:19, 4年前 , 147F
能陶就陶
03/13 00:19, 147F
推
03/13 09:00, 4年前 , 148F
要做這麼多 是因為你某方面能力有問題
03/13 09:00, 148F
※ 編輯: choping (223.140.120.209 臺灣), 03/13/2021 09:32:26
推
03/13 09:47, 4年前 , 149F
離職，正解。除非你要準備養老
03/13 09:47, 149F
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03/13 10:54, 4年前 , 150F
你可能把主管當作負責0%吧，但事實上去溝通協調吵架
03/13 10:54, 150F
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03/13 10:54, 4年前 , 151F
的工作也得有人做，底下的人才能專心做事，不容小覷
03/13 10:54, 151F
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03/13 11:49, 4年前 , 152F
標準自我感覺良好
03/13 11:49, 152F
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