Re: [討論] 年後離職潮

看板Tech_Job作者 (rainylife)時間4年前 (2020/02/08 21:57), 編輯推噓9(11推 2噓 12→)
留言25則, 17人參與, 4年前最新討論串6/8 (看更多)
部屬離職常見原因: 帶人沒帶心(X 公司福利不夠(O 真的不要再說沒跟部屬培養感情這種屁話了 ，培養感情這種事是建立在公司福利好的 狀況上，給的這麼差，連自己的好朋友都 不敢介紹進公司了，還想靠感情留人? 有這種想法的人不知道該說他單純?還是無 知?還是又是個給不起牛肉卻要基層主管 扛人員流動責任的高階主管? ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z01KDA. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.244.4 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1581170224.A.CE9.html
推
02/08 21:58, 4年前 , 1F
只能含淚推了
02/08 21:58, 1F
推
02/08 22:03, 4年前 , 2F
薪資夠到一個水準 其實月薪才多個個一兩萬 要離開自己熟
02/08 22:03, 2F
→
02/08 22:03, 4年前 , 3F
悉的好環境和同事還真的會憂鬱 而且很多GGer不是寧可年
02/08 22:03, 3F
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02/08 22:03, 4年前 , 4F
薪少一點也要出來嗎
02/08 22:03, 4F
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02/08 22:04, 4年前 , 5F
打錯 猶豫
02/08 22:04, 5F
推
02/08 22:36, 4年前 , 6F
非常正確 其實主管也很難當....
02/08 22:36, 6F
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02/08 22:41, 4年前 , 7F
會想讓自己小孩進來這家公司嗎? 通常都說不會
02/08 22:41, 7F
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02/08 22:41, 4年前 , 8F
但是別人的小孩最好留下來革命情感 別人兒子死不了~.~
02/08 22:41, 8F
推
02/08 23:13, 4年前 , 9F
XDDD
02/08 23:13, 9F
推
02/08 23:50, 4年前 , 10F
拔郎欸茵納，西北料
02/08 23:50, 10F
推
02/09 02:00, 4年前 , 11F
人員離職主管要扣考績才是
02/09 02:00, 11F
推
02/09 03:16, 4年前 , 12F
推
02/09 03:16, 12F
推
02/09 09:07, 4年前 , 13F
推高層給不起牛肉和好的環境，只靠基層主管帶心撐不久，
02/09 09:07, 13F
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02/09 09:07, 4年前 , 14F
人需要吃飯和好的成長環境
02/09 09:07, 14F
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02/09 09:08, 4年前 , 15F
基層主管有時候很衰
02/09 09:08, 15F
推
02/09 09:52, 4年前 , 16F
有些是要接家業，有些是來交朋友差不多就離職的
02/09 09:52, 16F
噓
02/09 12:42, 4年前 , 17F
不爽就滾阿 囉哩八縮還一直賴著
02/09 12:42, 17F
噓
02/09 13:06, 4年前 , 18F
上班是同事，下班不認識！培養鳥感情啊？
02/09 13:06, 18F
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02/09 13:29, 4年前 , 19F
會離職不是錢少就是loading太重, 其他都次因
02/09 13:29, 19F
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02/09 14:01, 4年前 , 20F
給得薪明明就是中下 還話術一堆當人家三歲小孩 不離被瞧
02/09 14:01, 20F
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02/09 14:01, 4年前 , 21F
不起
02/09 14:01, 21F
推
02/09 16:24, 4年前 , 22F
其實要離職也是要帶著不少成本，有時候也是主管自己砸
02/09 16:24, 22F
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02/09 16:24, 4年前 , 23F
到天怒人怨，屬下才會跑吧
02/09 16:24, 23F
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02/10 21:43, 4年前 , 24F
好屌
02/10 21:43, 24F
推
02/12 02:10, 4年前 , 25F
眼淚掉下來了~
02/12 02:10, 25F
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