Re: [討論] 大家會為了升遷去進修嗎？
學歷只是「最簡單、最容易」拿到的東西，但是他有一個門檻：
入學考試/申請，跟要花N年完成，所以大多數人在過了2X歲之後，這就不是一個好的選項
你可以把經歷弄很好，自己做出表現，例如：在stackoverflow有數百篇以上有品質的
發文、有專利、有期刊發表(這不用學歷也可以)etc
我發覺很多普通人所謂會的東西，其實只是靠習慣，沒怎麼在主動學跟想懂一些東西
所以一定年紀之後習慣已經堆疊到很多積習在裡面，像是Garbage data，沒用，不能
進化，卡在那裡，但是依然存在。
然後大多數亞洲人對生活的目標，又僅止於活著--->活得比較好(有家庭有車有旅行etc)
的差別
所以用學歷判斷只是對企業而言，避免踩雷，跟就算人都是會變成充滿garbage data
那我還不如選一個起跳點比較好的。
我在大學的時候，覺得難相處的一堆，也不覺得同學怎樣，根本都謝謝再聯絡的等級。
但是離開學校工作幾年才發覺，一般而言，雷不雷還真的跟大學有相關（哪怕不是因果
關係）
如果沒學歷自己又不雷，就做出來「其他的標籤」讓別人用「其他的標籤」來評判你。
※ 引述《darkdick (Dick)》之銘言：
: 一般在科技電子業，通常能進去學歷不會太差，
: 大學或科大畢業幾乎是基本條件，有些公司甚至博碩士員工超過學士，
: 所以只要能力學歷不要太差，通常待個三五年左右就有機會當主管，
: 只是要再往上爬，漂亮的學歷就有點重要了。
: 小弟私立科大畢業，幾年前還在電子代工廠工作時，
: 當時有同事就建議我去念個碩士，這樣對未來升遷較有幫助，
: 畢竟公司對於升遷還是有學歷迷思。
: 其實有時候對於企業提拔人的時候，還是重視學歷這部份有點感冒，
: 我個人是不太相信學歷高的人，真的在工作表現或管理等方面比較好，
: 可惜偏偏很多企業在進用新人時都說不重視學歷，
: 可是等到要升遷的時候，學歷就變成很重要的參考指標。
: 所以想問問大家，大家會為了升遷去念研究所，拿個博士、碩士的學位嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.76.28 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1571452186.A.95C.html
※ 編輯: spacewander (118.150.76.28 臺灣), 10/19/2019 10:32:38
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我就只是
跟沒有學歷的人說：不要被觀念綁死
跟有學歷的人說：不要賴在上面養老
※ 編輯: spacewander (118.150.76.28 臺灣), 10/19/2019 16:08:57
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