Re: [請益] 可以請公司資遣我嗎?
這應該會是最後一篇了, 非常感謝給予意見的各網友, 個人都有仔細閱讀,
今天就很簡單, 九點進公司, 到會議室等人資和法務,
我要求"自願"和"非自願"分開談,
先跟法務處理完"非自願"的部份, 拿到一張現金支票,
然後繳回識別證跟電腦, 跟人資完成"自願"的部份,
大約十一點, 我就走出公司的大門了.
在一間公司十六年, 風風雨雨見多了,
大起大落不算什麼, 潑墨抹泥更是家常便飯,
案子做再順也是老闆客戶開心,
單是照顧生病家人無法加班, 都能成為拉下管理職的藉口,
年輕的時候幾乎以公司為家,
成家之後, 回家吃完晚餐還要回公司打卡下班,
自從第一次吃了悶虧之後, 就決定要武裝自己,
座位上放著循環錄影系統, 128G的記憶卡可以錄超過五天,
隨身都帶著密錄器, 只要是會議都會記錄下來,
電腦每隔一陣子就會把硬碟拔出來備份檔案,
這幾年買最兇的, 就是TF卡跟HDD吧!
手上有的影片超級多,
過濾出來, 並且上傳到Google雲端備份的只有兩部,
考慮過對公司的殺傷力, 覺得這兩部就足夠了,
其他問候爹娘, 或者耍流氓恐嚇的, 就當過往雲煙吧!
有了新的offer, 而且待遇跟福利都遠比現在的好, 這樣已經很滿足了,
自己有找法律人士討論過影片, 其中三十部應該可以要到不少的和解金,
但是都只能針對個人, 對公司的殺傷力就沒那麼大,
還有更多影片已經超過追訴期, 放上網路也有不錯的效果,
但是這些都曠日廢時, 沒個半年一年是判不下來的,
考慮到新工作, 決定把這些通通埋在家裡的NAS裡.
再次謝謝各位, 祝各位工作順心!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.77.205 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1561135071.A.55F.html
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有些人在問這十六年的事, 本來是想再寫一篇,
不過也不想把科技版當成自己的個人版, 所以用編輯的方式藏在這裡,
有看到的就看吧!
個人不是什麼名校畢業, 只是普通大學普通科系, 成績普通,
當年畢業後, 就是去當兵, 當完兵然後退伍, 整個過程普通到不能再普通,
然後到了求職的時候, 剛好是台灣電子業最發達的時候,
但是誰知道什麼公司有發展啊! 我只是個普通人,
聽長輩說什麼電子五哥, 面板五虎, 又有什麼電子十哥的,
沒有做功課的我, 就根據股市資訊, 在104每一家都投, 反正能上就好,
運氣不錯, 面試超過十間之後, 終於被錄取,
覺得福利很好, 手機費補助, 員購福利, 銀行利率, 旅遊補助,
反正就覺得不錯, 薪水普普, 但是一年發兩次獎金, 還有股票可以拿,
就這樣進了公司, 埋頭苦幹, 最一開始的三年,
幾乎每天拼到十一點趕末班捷運回家, 六日也來公司加班,
大概入行六年之後, 開始獨立接案子, 然後體會到一些黑暗面,
比如說 : 翻出三年前的E-mail, 只為了證明有跟長官報告過Bug.
因為無法證明會議上主管有口頭同意使用某廠商的料, 被記警告.
拒絕違反公司規則, 被主管問候爹娘.
沒有持續追蹤另外一個部門處理進度, 被當眾痛罵.
工廠反應缺料, 所以找了替代料, 結果被說與廠商勾結.
反正就是很多狗屁不通的事, 讓自己對於備份相當謹慎,
其實也只是想在這裡安全下莊,
人家說大樹底下好乘涼, 所以我也是這種想法, 維持舊制,
最一開始的十年, 沒想過要離職, 領了一塊十年紀念盃, 還放在座位上展示,
只是說, 產業的興衰真的很難說,
當景氣好的時候, 到處充滿機會, 加薪升官, 大家忙著卡位,
當景氣不好的時候, 公司縮編, 瞬間變成殺戮戰場, 只為了保住官位,
當自己為了案子熬夜拼命, 卻因為長官錯誤決策, 公司大賠,
當自己時間到了可以往上升一級, 沒想到主管失勢, 只能再等等,
然後為長官拼了十幾年, 結果卻是外地來的和尚會唸經, 為人做嫁衣,
這些相信各位都不陌生, 太多權謀跟算計, 根本無法預測防範,
還記得最一開始問的問題, 只是想問看看能不能要一點回來,
在公司內千防萬防, 卻也沒想到在這裡曝了光,
那兩段影片其實至少四年之久,
跟法律人士討論之後, 也覺得我的案例希望渺茫,
又有新的offer要保全, 要小心謹慎, 以免節外生枝,
需要另闢戰場, 不然非常不利於個人,
所以叫我上傳到雲端, 必要時可以分享鏈結, 速戰速決,
最後的這三年, 用顛沛流離來形容一點也不為過,
可惜沒能達成十六年前的願望, 在這裡蹲到退休,
不過, 在沒有更好的機會前, 要能夠忍氣吞聲,
有老婆小孩要照顧, 有長輩要奉養, 還有房貸, 只能忍,
忍到新工作出現, 過五關斬六將後拿到offer, 才能無需再忍,
懂的, 就會知道.
※ 編輯: Pentagon (1.160.132.233 臺灣), 06/23/2019 00:38:32
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