[討論] PM到底要做啥

看板Tech_Job作者 (阿傑)時間5年前 (2019/04/26 17:31), 編輯推噓35(42推 7噓 51→)
留言100則, 63人參與, 5年前最新討論串1/14 (看更多)
沒事情就叫你整理報告 然後所有資料都彙整到他那裏 結果也沒來找我report 平行單位 憑甚麼我要講給他聽 他不用講給我聽 PM可以指派RD做事, RD為什麼不能指派PM? 1. 請給我所有相關人的聯絡方式 包含手機, 並且先跟對方說好要support 2. 請幫忙整理 所有spec 並找出相關人可以討論的 3. 請寫出為什麼每個feature要市場需求還是怎樣? 4. 請給類似案子的所有data 附上相關人聯絡方式 5. 非我function不要來找我 但是要cc我 不然我到時候解不出來 結果是你們偷偷討論好的 那就算你的 6. schedule要調整要經過大家同意, RD開發時間請自己去找我老闆討論 他說可以就可以 7. 所有案子相關data請放server 分門別類排好 that's all 大概會被噓 但這些本來就是PM該做的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.132.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1556271076.A.1B5.html
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04/26 17:47, 5年前 , 1F
感覺pm就是每個地方懂點皮毛然後在約相關人聚會討論
04/26 17:47, 1F
推
04/26 17:53, 5年前 , 2F
同感，明明平行單位，好好講就算了，最討厭是那種高姿態
04/26 17:53, 2F
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04/26 17:53, 5年前 , 3F
的
04/26 17:53, 3F
推
04/26 17:53, 5年前 , 4F
PM就是出一張嘴啊
04/26 17:53, 4F
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04/26 17:53, 5年前 , 5F
那邊的都一樣
04/26 17:53, 5F
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04/26 17:54, 5年前 , 6F
渣渣
04/26 17:54, 6F
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04/26 18:03, 5年前 , 7F
但是pm也是要一直到處去問大家 我想他的壓力應該是要一
04/26 18:03, 7F
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04/26 18:03, 5年前 , 8F
直看各方的臉色 這個也是不好幹啦
04/26 18:03, 8F
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04/26 18:05, 5年前 , 9F
正常的PM當然不好幹 問題是一堆不正常的PM啊......
04/26 18:05, 9F
推
04/26 18:10, 5年前 , 10F
廢的很多 真心不騙還有那種情緒化的雞巴女
04/26 18:10, 10F
推
04/26 18:11, 5年前 , 11F
露奶
04/26 18:11, 11F
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04/26 18:13, 5年前 , 12F
訂下午茶不就是PM的工作嗎
04/26 18:13, 12F
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04/26 18:14, 5年前 , 13F
一堆菜皮巴出社會第一份就是當PM 期待能幫什麼忙？
04/26 18:14, 13F
推
04/26 18:17, 5年前 , 14F
畫大餅打嘴砲推責任
04/26 18:17, 14F
推
04/26 18:18, 5年前 , 15F
其實強的pm 很會social，這種通常RD會盡量support
04/26 18:18, 15F
推
04/26 18:18, 5年前 , 16F
有工廠端PM從來不來看一下 最基本狀況都不了解
04/26 18:18, 16F
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04/26 18:19, 5年前 , 17F
不過我們好像也不需要她 只是偶爾聽她在靠北
04/26 18:19, 17F
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04/26 18:23, 5年前 , 18F
以前跟PM一起去推銷產品，我們還會先套招。好的PM很好相處
04/26 18:23, 18F
推
04/26 18:23, 5年前 , 19F
收集Pokemon跟別人對戰
04/26 18:23, 19F
推
04/26 18:26, 5年前 , 20F
其實PM很可憐，因為什麼都只懂ㄧ點，之後出路很窄，也會
04/26 18:26, 20F
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04/26 18:26, 5年前 , 21F
被客戶靠北
04/26 18:26, 21F
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04/26 18:34, 5年前 , 22F
大家都是打工的各自有難處，除非太雞巴不然照文化走就對
04/26 18:34, 22F
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04/26 18:34, 5年前 , 23F
了
04/26 18:34, 23F
推
04/26 18:45, 5年前 , 24F
待在越爛的公司PM就越爛，RD亦然！哈
04/26 18:45, 24F
推
04/26 18:49, 5年前 , 25F
薪水小偷
04/26 18:49, 25F
推
04/26 18:53, 5年前 , 26F
PM真的很看人~~好的pm基本上人際關係一定很好
04/26 18:53, 26F
噓
04/26 18:56, 5年前 , 27F
GG的PM只會拉lync 壓你schedule ，遇過一個更誇張的是
04/26 18:56, 27F
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04/26 18:56, 5年前 , 28F
禮拜五下午六點突然敲你說要討論
04/26 18:56, 28F
推
04/26 19:03, 5年前 , 29F
就是比看誰比較兇啊
04/26 19:03, 29F
推
04/26 19:04, 5年前 , 30F
通常比較安靜的RD就被PM壓在地上打
04/26 19:04, 30F
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04/26 19:05, 5年前 , 31F
比較兇的RD就把PM壓在地上打
04/26 19:05, 31F
噓
04/26 19:07, 5年前 , 32F
會發這種文代表沒看過強的PM 強的PM很多 可能是閣下沒有
04/26 19:07, 32F
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04/26 19:07, 5年前 , 33F
到強的公司工作過
04/26 19:07, 33F
噓
04/26 19:18, 5年前 , 34F
pm要把rd的話解釋給sales聽，把sales的話解釋給rd聽，如
04/26 19:18, 34F
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04/26 19:18, 5年前 , 35F
果sales和rd都是強勢部門，你就會知道pm有多重要
04/26 19:18, 35F
推
04/26 19:21, 5年前 , 36F
喬事情要看人臉色，夾在中間的感覺其實壓力不小
04/26 19:21, 36F
推
04/26 19:21, 5年前 , 37F
強的PM壓下禮拜1奈米量產就真的下禮拜可以量產
04/26 19:21, 37F
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04/26 19:25, 5年前 , 38F
發mail lowlight pm啊
04/26 19:25, 38F
噓
04/26 19:38, 5年前 , 39F
廢物就是跟廢物一起工作的命 懂？
04/26 19:38, 39F
還有 21 則推文
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04/26 21:21, 5年前 , 61F
的就很愛發廢文，生怕大家覺得他沒sense,大概是這樣。
04/26 21:21, 61F
推
04/26 21:23, 5年前 , 62F
這些事如果是正妹PM提的就不會有這篇
04/26 21:23, 62F
推
04/26 21:28, 5年前 , 63F
每一家的PM用途不太一樣
04/26 21:28, 63F
推
04/26 21:28, 5年前 , 64F
公司越差薪水越低 PM就越爛
04/26 21:28, 64F
→
04/26 21:50, 5年前 , 65F
打雜
04/26 21:50, 65F
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04/26 21:55, 5年前 , 66F
PM就是打"P"hone還有發郵"M"ail其他什麼都不會
04/26 21:55, 66F
推
04/26 22:29, 5年前 , 67F
Problem Maker
04/26 22:29, 67F
噓
04/26 22:32, 5年前 , 68F
因為你爛?
04/26 22:32, 68F
→
04/26 22:43, 5年前 , 69F
激勵員你懂得
04/26 22:43, 69F
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04/26 22:46, 5年前 , 70F
聊天打嘴炮用
04/26 22:46, 70F
推
04/26 22:59, 5年前 , 71F
推27樓
04/26 22:59, 71F
推
04/26 23:19, 5年前 , 72F
笑死
04/26 23:19, 72F
→
04/26 23:23, 5年前 , 73F
PM=Push Man
04/26 23:23, 73F
→
04/26 23:41, 5年前 , 74F
幹原PO這麼厲害直接去對SALES啊
04/26 23:41, 74F
→
04/26 23:44, 5年前 , 75F
MedEngineer說出原因 如果原po聽得進去人話
04/26 23:44, 75F
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04/27 00:09, 5年前 , 76F
因為一堆工程太爛才需要PM去對應 一堆私底下講的自己多厲害
04/27 00:09, 76F
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04/27 00:09, 5年前 , 77F
的工程師到客戶面前就閉嘴了 一句完整的話都講不出來 私底
04/27 00:09, 77F
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04/27 00:09, 5年前 , 78F
下嘴炮再強有什麼用 人家一樣不買你單
04/27 00:09, 78F
推
04/27 00:31, 5年前 , 79F
PM有經驗知道要怎麼串聯各部門 開發產品的癥結在哪
04/27 00:31, 79F
→
04/27 00:32, 5年前 , 80F
但很多新人都會幹PM 他會知道這些才有鬼
04/27 00:32, 80F
→
04/27 00:35, 5年前 , 81F
PM讓你們RD處長當阿 看誰敢不聽
04/27 00:35, 81F
推
04/27 00:49, 5年前 , 82F
物以類聚，抱歉
04/27 00:49, 82F
推
04/27 00:53, 5年前 , 83F
我們家PM從前端寫到後端 軟體寫到硬體 強得跟鬼一樣 只能說
04/27 00:53, 83F
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04/27 00:53, 5年前 , 84F
每個人際遇不同
04/27 00:53, 84F
推
04/27 01:47, 5年前 , 85F
這篇可以釣到一堆酸PM的酸酸。對，我也是其一
04/27 01:47, 85F
推
04/27 03:42, 5年前 , 86F
做人阿，有辦法做到研發業務客戶都挺你，專案肯定成
04/27 03:42, 86F
→
04/27 03:43, 5年前 , 87F
功
04/27 03:43, 87F
噓
04/27 11:28, 5年前 , 88F
爛RD也不遑多讓啦
04/27 11:28, 88F
推
04/27 11:32, 5年前 , 89F
有人講到重點了，認真的RD不用討厭PM，人家再混一樣領
04/27 11:32, 89F
→
04/27 11:32, 5年前 , 90F
比你少跟你無關，反而是其他爛RD爽爽過還會搶你的獎金
04/27 11:32, 90F
→
04/27 11:32, 5年前 , 91F
分紅
04/27 11:32, 91F
推
04/27 16:17, 5年前 , 92F
看過太多RD平常罵很兇 跳下來做結果專案會議連個屁都
04/27 16:17, 92F
→
04/27 16:17, 5年前 , 93F
不敢放
04/27 16:17, 93F
推
04/27 20:06, 5年前 , 94F
從生產製程到產品後來當PM,各個位置都不同的煩惱啊。以
04/27 20:06, 94F
→
04/27 20:06, 5年前 , 95F
和為貴。
04/27 20:06, 95F
推
04/27 23:12, 5年前 , 96F
沒有pm你工程師就不能專心開發，強的pm好重要的
04/27 23:12, 96F
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04/28 23:15, 5年前 , 97F
其實你講的 我們家的PM都有做到耶
04/28 23:15, 97F
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04/28 23:19, 5年前 , 98F
但很多時候做到也沒用 低能老闆一句話就全毀了
04/28 23:19, 98F
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04/29 10:56, 5年前 , 99F
幫忙訂下午茶
04/29 10:56, 99F
推
05/04 22:35, 5年前 , 100F
負責的PM很累 不負責的PM就是出一張嘴加轉信...
05/04 22:35, 100F
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