Re: [請益] 歐洲工程師似乎少見大齡危機, Why?

看板Tech_Job作者 (在植樹節植牙)時間5年前 (2019/03/26 22:42), 5年前編輯推噓15(19推 4噓 19→)
留言42則, 27人參與, 5年前最新討論串2/11 (看更多)
※ 引述《SophieFluid (c'est la vie)》之銘言： : 台灣、中國、美國的工程師各討論版都有常見的月經文：如何做到4X歲啊、中年失業啊等 : 當然，煩惱程度依領域而異，互聯網煩惱的是35歲職業封頂，一般科技領域大概是40-45 : 小弟想請教的是，怎麼很少聽到來自歐陸大齡工程師的煩惱文？反而是歐洲青年(2x歲) : 失業待業問題一直困擾政府。我沒住過歐洲，只是從網路媒體上得到這樣片面的印象。 : 是產業結構與美中不同？工會強勢保障既有勞工？社會福利夠好失業沒差？ : 還請大大們解惑...... 如果問錯問題也請指教，感恩～ 我覺得是因為尊重技術上的專業。 這方面台灣、中國真跟歐美日思維不同。 在台灣，總覺得只要業務、PM把產品包裝好、弄到訂單以後， 其他只要有一個出嘴巴的主管指揮，下面不管是什麼樣的人。 只要是把豬送進去香腸就會出來。 同樣是豬，當然拿便宜的豬比較節省成本。 其實有經驗的專業工程師，對於整個產品的架構。問題的分析及解決方向。都 能讓事情走在正確的路上。 咦？那為什麼台灣人不喜歡用這樣的工程師？因為這樣的工程師在台灣不會讓 事情變得有效率。 咦？不是說有經驗的工程師能讓事半工倍嗎？ 因為在台灣有一半有經驗的工程師節省下來的時間，必須應付主管的錯誤決定 及不尊重專業而走的冤枉路。另一半則忙著跟主管吵架。 看過日本連測試的工程師都很專業。同樣產品同樣項目的測試，就是能測出產 品更多的問題。在台灣測試工程師就是請約聘或工讀生來做。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.139.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1553611332.A.72C.html ※ 編輯: awaeleven (1.169.139.67), 03/26/2019 22:42:38 ※ 編輯: awaeleven (1.169.139.67), 03/26/2019 22:45:25
推
03/26 22:45, 5年前 , 1F
真的是說到心坎裡
03/26 22:45, 1F
推
03/26 22:50, 5年前 , 2F
簡單一句話，不尊重專業！
03/26 22:50, 2F
推
03/26 22:51, 5年前 , 3F
測出問題你解嗎? 當然不能測出來 除非要鬥人
03/26 22:51, 3F
推
03/26 22:54, 5年前 , 4F
測試都沒問題，出貨被報BUG 測試部門績效會很慘吧?
03/26 22:54, 4F
→
03/26 22:56, 5年前 , 5F
比較流行的應該是HW怎麼不對，最後都是FW BUG
03/26 22:56, 5F
→
03/26 22:57, 5年前 , 6F
然後就看FW RD行不行，太弱就是甚麼BUG都默默的收下來?
03/26 22:57, 6F
推
03/26 22:58, 5年前 , 7F
出錢的人思維不一樣，結案
03/26 22:58, 7F
推
03/26 23:00, 5年前 , 8F
怎摸會覺得日本工程師很有地位ㄋ QQ
03/26 23:00, 8F
→
03/26 23:09, 5年前 , 9F
痾那是相比較的拉 日本文科比較有地位...
03/26 23:09, 9F
→
03/26 23:12, 5年前 , 10F
你可能對日本有一點誤會
03/26 23:12, 10F
→
03/26 23:19, 5年前 , 11F
你對日本有誤會
03/26 23:19, 11F
推
03/26 23:26, 5年前 , 12F
我看到的跟你不一樣。日本測試大多是派遣。通常只有主管有
03/26 23:26, 12F
→
03/26 23:26, 5年前 , 13F
可能是正社員哦。正社員的價值是define test plan並非執行
03/26 23:26, 13F
→
03/26 23:26, 5年前 , 14F
。
03/26 23:26, 14F
→
03/26 23:40, 5年前 , 15F
你對台灣測試工程師也有很大誤會
03/26 23:40, 15F
推
03/27 00:00, 5年前 , 16F
你可能對日本有誤解 XD
03/27 00:00, 16F
推
03/27 00:57, 5年前 , 17F
你對日本的測試工作有很大的誤解...
03/27 00:57, 17F
推
03/27 07:05, 5年前 , 18F
測試不搞自動化模組化就只能靠廉價人力
03/27 07:05, 18F
推
03/27 07:17, 5年前 , 19F
日本測試就算是派的，還是比你我薪水高啦
03/27 07:17, 19F
噓
03/27 07:17, 5年前 , 20F
你還真的不懂啥是測試
03/27 07:17, 20F
推
03/27 07:21, 5年前 , 21F
歐美沒日，日本工程師地位不高，但他們有職人精神(
03/27 07:21, 21F
→
03/27 07:21, 5年前 , 22F
龜毛)
03/27 07:21, 22F
推
03/27 09:12, 5年前 , 23F
日本工程師薪水相對還是比較高的啦
03/27 09:12, 23F
推
03/27 09:13, 5年前 , 24F
看過日本工程師薪水，你就停止幻想了
03/27 09:13, 24F
→
03/27 09:13, 5年前 , 25F
比業務差一大截 營業才是王道
03/27 09:13, 25F
推
03/27 09:16, 5年前 , 26F
同一家公司,台灣工程師平均薪水>其他職務 日本的狀況 可不
03/27 09:16, 26F
→
03/27 09:16, 5年前 , 27F
會醬 正常是連業務都比不上
03/27 09:16, 27F
推
03/27 10:04, 5年前 , 28F
應該說他講的是以前的日本，現在的日本情況比台灣還懶，因
03/27 10:04, 28F
→
03/27 10:04, 5年前 , 29F
為很多人力管理手法，台灣是跟日本學的
03/27 10:04, 29F
→
03/27 10:04, 5年前 , 30F
（錯字：爛）
03/27 10:04, 30F
噓
03/27 10:23, 5年前 , 31F
那是你待的公司測試很爛 :) :) :) :)
03/27 10:23, 31F
推
03/27 10:25, 5年前 , 32F
測試工程師就是沒專業等失業啊
03/27 10:25, 32F
噓
03/27 10:34, 5年前 , 33F
日本測試派遣居多哦
03/27 10:34, 33F
推
03/27 13:19, 5年前 , 34F
精闢~
03/27 13:19, 34F
推
03/27 21:03, 5年前 , 35F
日本營業年收屌打工程師 然後測試屬下流工程 很多兩光工
03/27 21:03, 35F
→
03/27 21:03, 5年前 , 36F
程師
03/27 21:03, 36F
→
03/27 22:19, 5年前 , 37F
我倒是看到許多同事，工作能拖就拖，能推就推，錢一定要
03/27 22:19, 37F
→
03/27 22:19, 5年前 , 38F
照領，但工作是越少越好，遇到麻煩事就說「做這個薪水會
03/27 22:19, 38F
→
03/27 22:19, 5年前 , 39F
變多嗎？」這叫老闆怎麼尊重專業？
03/27 22:19, 39F
→
03/28 11:49, 5年前 , 40F
工作不就是為了多賺點錢嗎 樓上在想什麼
03/28 11:49, 40F
噓
03/28 16:39, 5年前 , 41F
不要以為日本就香了，日本才是最不尊重工程師、文法商才是
03/28 16:39, 41F
→
03/28 16:40, 5年前 , 42F
王道的國度。 這不只是薪資上，在社會地位上反映很明顯
03/28 16:40, 42F
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