Re: [新聞] 職缺月薪未達4萬不得面議勞部不訂施行消失

看板Tech_Job作者siemen時間5年前 (2018/11/24 11:22)推噓-4(3推 7噓 7→)

留言17則, 11人參與討論串3/4 (看更多)

※ 引述《sendtony6 (TY)》之銘言： : ※ 引述《popo60433 (蝦米碗糕 (｡?-_-篸?))》之銘言： : : ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1RziPWdO ] : : 作者: notepad67 (甄姬拔劍) 看板: Salary : : 標題: [新聞] 職缺月薪未達4萬不得面議勞部不訂施行 : : 時間: Thu Nov 22 23:08:11 2018 : : 職缺月薪未達4萬不得面議勞部不訂施行細則 : : https://www.cna.com.tw/news/ahel/201811220186.aspx : : （中央社記者余曉涵台北22日電）立法院日前三讀通過修正就業服務法，明定經常性薪 : 資 : : 未達4萬元的職缺，雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍。勞動部說，由於目前找不 : 到 : : 一定標準，現階段傾向不另訂施行細則。 : : 為保障國民就業機會平等，立法院院會日前三讀修正通過就業服務法部分條文。明定未 : 來 : : 雇主在招募或僱用員工，職缺經常性薪資未達新台幣4萬元，應公開揭示或告知其薪資 : 範 : : 圍，違者可處6萬元以上、30萬元以下罰鍰。 : : 勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌今天受訪表示，根據跟地方政府交換意見後的 : 結 : : 果，認為薪資會依照不同行業跟地區有所區別，要訂定一個固定標準會有些困難，因此 : 現 : : 階段傾向不另訂施行細則。 : : 陳世昌指出，不過勞動部會提供雇主薪資行情的參考資訊，給雇主做相關評估。 : 不知道酸民到底再酸什麼，真的會懷疑那些酸民是不是五毛要刻意黑政府? : 這個政策就是好政策，月薪不到4萬強制不可以寫面議，薪資可以透明化 : 未來薪水才不會資訊不平等而被刻意減薪 : 暫時沒有施行細則也不重要，難道顧主開出22K政府就要罰款嗎 : 價碼太爛，人力市場自會有公斷 : : 陳世昌說，就業服務法不是以查核為施政手段，希望雇主跟就業服務機構都可以遵守， : 只 : : 要有民眾檢舉，勞動部就會處理，違反雇主將處6萬元到30萬元罰鍰。 : 這裡也說了，假如顧主不誠實(面議卻低於4萬)是有法可罰的 : 台灣不要繼續藍綠了，是好政策就支持 : : 就業服務機構像是人力銀行等，也需負擔連帶責任，也將開罰6萬元到30萬元罰鍰。（ : 編 : : 輯：陳俊碩）1071122 : : === : : 板上的預言完全準確，在功德主的領導下 : : 立什麼法都沒用的，沒有施行細則，就不會有價格區間 : : 22K~40K也算是公開了，不爽自己去找老板 : 確實是啊，看到低於4萬的就不要去面試了阿沒看懂嗎？誰跟你說你看得到？沒有廠商原因承認薪水在四萬以下，政府問道薪資範圍，只要說22k～40k，完全合法的不用公布薪資範圍，腦殘在這邊，嘻嘻 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.104.65.193 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1543029765.A.366.html

推

sendtony6

11/24 11:23, , 1^F

11/24 11:23, 1^F

→

sendtony6

11/24 11:24, , 2^F

11/24 11:24, 2^F

誰說你看的到低於4萬的薪資? 聽不懂? 現在廠商也不用因為這條公布薪資啦，因為政府問到薪資就只要說我這邊22k~100k也可以合法，廢物法條，完全沒有約束力政府裝白癡挺像的，也挺自然的 ※ 編輯: siemen (223.104.65.193), 11/24/2018 11:27:17

→

sendtony6

11/24 11:25, , 3^F