Re: [心得] 聊聊台GG,但這次我們不談錢

看板Tech_Job作者 (抓住狐狸的尾巴)時間6年前 (2017/08/27 21:51), 6年前編輯推噓30(31推 1噓 41→)
留言73則, 36人參與, 最新討論串5/13 (看更多)
我是原po，其實我真的都很同意這些都是商場競爭。但是很多時候就是一個態度問題囉！ 當你的長官只是因為更高層的人要來參觀，為了要展現自己很有能力所以死活都要壓vend or在原本交期前一個月就要把東西生出來，然後還認為vendor能跟gg做生意是他們三生有 幸，如果這樣也覺得這種心態是合理的話，那我只能慶幸自己離開了製造業。 寫在合約裡的條件都不是我這次想說的壓榨，最怕的都是那些合約裡沒寫的。的確，我們 可以嘲諷那些廠商沒那個屁股不要吃那個瀉藥，但是就如同我在第一篇所講的，因為台積 被譽為台灣的驕傲，那麼讓人多點期待不為過吧！ 也許有人質疑我的工作態度，我想說好歹我也拿過海公公的事業群新人獎，應該差不到哪 去吧！ 至於為什麼我沒批評海公公壓榨廠商?因為，幹，這不是大家都知道的事嗎? ※ 引述《oxygenlucky7 (Oxygen)》之銘言： : 我只能說那間供應商真的太弱了，你應該沒遇過那種獨佔市場全球龍頭市占率第一的ve nd : ors，這種還會返凹回來，反錶回來的你應該沒遇過，賺GG的錢也從不手軟，他們連續 工 : 作72小時是GG的問題嗎？不，是你那間vendor沒制度而且違法了，你那間供應商的老闆 要 : 賺錢或搶佔市占率的同時，不是應該要聘請足夠的工程師來避免員工超時工作連七... 等 : 等，且該給的加班費也照給嗎？慣老闆到底是誰？客戶壓縮交期，結果累死下頭的工程 師 : ，實際上根本做不到，所以當初誰答應的？ : 假設你買房子之後，因故急著入住（ex:小孩出生，租屋的房東要趕人走)，要求來裝璜 / : 安裝家電的師傅壓縮交期，他也只能評估他能做到的，如果你不滿，你也拿他沒辦法， 因 : 為做一半了不是嗎？你只能用一些手段，像是威脅他下次不給你做了，要上ptt渲染之 類 : 的！假如師傅在你的手段下答應了pull in，然後他下面的師仔拼死拚活的很可憐，但 難 : 道你的本意是這樣嗎？這樣做就是慣老闆嗎？本來這些事情都是協調出來的，彼此互相 啦 : ！師傅要答應前，自己要評估有沒有屁股接嘛！你應該也不想看到你老婆扯你後腿，幫 師 : 傅講話吧，畢竟這會讓你們全家沒地方住！ : ※ 引述《Foxking (抓住狐狸的尾巴)》之銘言： : : 在ptt，gg似乎是個聖杯，是個不能被嘴的公司，能進gg是上輩子修來的福氣。 的確 ， : 我 : : 想他的福利他的制度在台灣真的很少有競爭對手，當然比它好的一定存在，只是要像 它 : 一 : : 樣用這樣的福利養活這麼多人的公司在台灣屈指可數。不過我這篇想提的也不是它的 福 : 利 : : 制度，而是裡面的"人"。 : : 身為待過海邊，待過gg的小小RD，現在轉換跑道在一間中小型公司做軟體的人想聊聊 以 : 前 : : 在gg時的一些感觸。 : : 我們常常看電視看到一些無良老闆的新聞時都會痛罵這些"慣老闆"們，"慣老闆"的特 色 : 就 : : 是認為我今天給你工作就算是對你的賞賜了，你應該為我做牛做馬。 : : gg，是我工作以來看過最多"慣老闆"的地方。gg的很多人都以壓榨廠商為業(注意， 我 : 是 : : 說為業，不是為樂)，這當然有時候是上行下效，但也不排除是這些人的個性。 : : 壓迫廠商的交期，壓迫廠商的人力，這些在gg都是司空見慣的事。我在gg的時候不知 道 : 多 : : 少次聽到同事或長官說「我們是給他們機會跟gg做生意」這句話聽起來跟新聞裡的慣 老 : 闆 : : 說「我是給他們機會來我這裡免費學習」有87%相似。 : : 我還在裡面的時候，外面廠商為了某些機台已經連續72小時沒回家了。當我幫廠商講 了 : 幾 : : 句話後得到的下場只是一頓狗幹，因為長官覺得我為什麼要替外面的人講話。 當然 我 : 們 : : 都知道商場上很殘酷，今天gg為了趕交期，所以需要下游廠商也要跟著賣命，但是gg 有 : 因 : : 此提高下游廠商的利潤嗎?別傻了，這樣長官們的benefit怎麼來? : : 我們都很愛說不願意幫員工加薪的公司沒有競爭力，那被說是超有競爭力的gg為什麼 還 : 是 : : 如此壓榨下游廠商呢? : : 當初我要離開的時候，合作的外國工程師真的是慌了手腳，因為他們覺得他們合作過 的 : gg : : 工程師沒有人能像我一樣站在他們的立場考慮事情。 : : 離開gg的我雖然賺的沒以前多，但是我過得心安理得，也睡得比以前好多了。 : : 如果有人說「誰叫那些人不進來gg，或是誰叫他們進不來gg」聽到這些話會不會想到 慣 : 老 : : 闆說的「誰叫我是老闆他們不是呢」 : : 就算離開了一段時間，我還是很想對裡面的一些長官說「不要以為你在gg你就多偉大 ， : 是 : : gg的招牌讓你講話大聲，但是狐假虎威是沒辦法讓人尊敬你的」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.28.95 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1503841886.A.EF4.html
→
08/27 21:53, , 1F
看某篇回文就知道台灣真的有人奴性根殖到了DNA裡面
08/27 21:53, 1F
推
08/27 21:55, , 2F
台灣人企業會搞成這樣這真的佔很大一部份
08/27 21:55, 2F
推
08/27 21:57, , 3F
因為廢老闆/主管沒競爭力/創造力, 只好靠壓榨基層表現產值
08/27 21:57, 3F
→
08/27 22:05, , 4F
看完推文覺得放心了, 台灣人被壓榨也只是剛好而已XD
08/27 22:05, 4F
→
08/27 22:06, , 5F
因為大家都有慣老闆基因嘛... 所以實際上也沒什麼好
08/27 22:06, 5F
推
08/27 22:06, , 6F
純推幹後面那句...
08/27 22:06, 6F
→
08/27 22:06, , 7F
罵的... 我朋友做外包的, 散戶坑殺的狀況不比企業差
08/27 22:06, 7F
→
08/27 22:06, , 8F
慣老闆深植台灣人心中
08/27 22:06, 8F
→
08/27 22:14, , 9F
老人會噓你
08/27 22:14, 9F
→
08/27 22:26, , 10F
DNA不對 當你看到老闆/主管 平常沒事不會壓榨下層
08/27 22:26, 10F
推
08/27 22:37, , 11F
喜歡台廠 責任制的 自己負責顧好身體
08/27 22:37, 11F
推
08/27 22:46, , 12F
別在G版酸G了，光口水就淹死你
08/27 22:46, 12F
推
08/27 22:46, , 13F
推
08/27 22:46, 13F
推
08/27 22:51, , 14F
你太淺了，真的做不到vendor也不會同意，vendor交期提前
08/27 22:51, 14F
→
08/27 22:51, , 15F
可以charge費用，大部份要不到，但以後和採購, 設備部門
08/27 22:51, 15F
→
08/27 22:51, , 16F
談付款驗收時可以多一個籌碼, 另外一個就是客服導向，交
08/27 22:51, 16F
→
08/27 22:51, , 17F
期也是一種公司競爭力，設備商和公司設備部門是一種魚幫
08/27 22:51, 17F
→
08/27 22:51, , 18F
水，水幫魚的共生結構，很多東西你們老闆和vendor已經喬
08/27 22:51, 18F
→
08/27 22:51, , 19F
好了，你就執行就對了，你老闆說gg做生意的嘴炮聽聽就好
08/27 22:51, 19F
推
08/27 22:54, , 20F
老張和老郭本來就是好朋友 做的事類似也是可以想像
08/27 22:54, 20F
→
08/27 22:55, , 21F
有時老闆說推崇gg的話是說給你們下面的人聽的，讓你們覺
08/27 22:55, 21F
→
08/27 22:55, , 22F
的好公司，不是他真的這樣想，更不是他和vendor私下的關
08/27 22:55, 22F
→
08/27 22:55, , 23F
係，職場上的向上，向下管理眉角很多的
08/27 22:55, 23F
推
08/27 23:10, , 24F
其實你是對的，假如廠商被你操到過勞死，你會有連帶責任
08/27 23:10, 24F
推
08/27 23:13, , 25F
ＳＩＥＧ　Ｇ翁　ＳＩＥＧ　Ｇ翁　ＳＩＥＧ　Ｇ翁
08/27 23:13, 25F
推
08/27 23:29, , 26F
同意kat大 這就是管理 跟 政治
08/27 23:29, 26F
推
08/27 23:45, , 27F
魚幫水，水幫魚，講白話一點，就是台灣人欺負台灣人罷了
08/27 23:45, 27F
→
08/27 23:45, , 28F
！為了升官，GG啥要求都接，然後壓榨底下工程師，受不了
08/27 23:45, 28F
→
08/27 23:45, , 29F
走人或轉單位，導致青黃不接，惡性循環，當然你升官沒事
08/27 23:45, 29F
→
08/27 23:45, , 30F
了，苦的是還在原單位，因慣老闆把GG胃口養大後，善後擦
08/27 23:45, 30F
→
08/27 23:45, , 31F
屁股的工程師！
08/27 23:45, 31F
推
08/27 23:47, , 32F
說人家太淺，那是你沒把工程師當資產，只當他是免洗筷...
08/27 23:47, 32F
→
08/27 23:47, , 33F
.
08/27 23:47, 33F
推
08/27 23:50, , 34F
外商vendor都有一套制度，在台灣慣老闆的手上玩爛了，扶G
08/27 23:50, 34F
→
08/27 23:50, , 35F
G的LP，壓榨底下工程師做不符規定的事，再用各種名目掩蓋
08/27 23:50, 35F
→
08/27 23:50, , 36F
或是說不爽不要做啊......噁心至極
08/27 23:50, 36F
推
08/27 23:51, , 37F
依照這樣的邏輯，今天台積很操難道是蘋果的問題？
08/27 23:51, 37F
推
08/27 23:53, , 38F
唉 其實都有道理 看自己要當哪種人
08/27 23:53, 38F
→
08/27 23:54, , 39F
GG吃得多拿得多要求多又不配合PM
08/27 23:54, 39F
推
08/27 23:56, , 40F
真正的問題還是來自於自己公司老闆為了成本考量 壓榨自己
08/27 23:56, 40F
→
08/27 23:56, , 41F
的員工
08/27 23:56, 41F
→
08/28 00:20, , 42F
那些大頭搞不好都認識 好處都誰拿 做那麼累要想一下
08/28 00:20, 42F
→
08/28 00:22, , 43F
台灣很多資深高階人員 工作到最後都忘了良知與道德 很可惜
08/28 00:22, 43F
推
08/28 00:24, , 44F
我覺得台積電最好笑的是老闆要你打電話凹vendor來修哈哈哈
08/28 00:24, 44F
→
08/28 00:24, , 45F
哈
08/28 00:24, 45F
推
08/28 00:24, , 46F
XD
08/28 00:24, 46F
→
08/28 00:25, , 47F
就沒合約的老機台一直要你去凹人家免費來修
08/28 00:25, 47F
推
08/28 01:04, , 48F
怎麼會廢話那麼多? 上頭長官壓 就壓力往下傳就好了 錢領多
08/28 01:04, 48F
→
08/28 01:04, , 49F
事少 技術不懂 沒關係~ 官大就學問大啊，多愁善感的 都是
08/28 01:04, 49F
→
08/28 01:04, , 50F
爬不上去的
08/28 01:04, 50F
推
08/28 02:52, , 51F
推
08/28 02:52, 51F
推
08/28 05:09, , 52F
真的，常常一句因為阿sir要來所以blabla，幹關我闢事
08/28 05:09, 52F
推
08/28 07:07, , 53F
謝謝分享
08/28 07:07, 53F
推
08/28 08:14, , 54F
推幹
08/28 08:14, 54F
推
08/28 08:20, , 55F
看到說人家淺的，自己有多深？開頭第一句話就先批評
08/28 08:20, 55F
→
08/28 08:20, , 56F
別人，自己有多好？就算是你說的那樣又如何？你有比
08/28 08:20, 56F
→
08/28 08:20, , 57F
較高尚？
08/28 08:20, 57F
噓
08/28 08:32, , 58F
你會不會覺得商家提供免費保固是消費者在壓榨廠商?
08/28 08:32, 58F
如果明明已經過了保固期還硬要商家提供免費保固 會，我會覺得這是消費者在壓榨廠商，這種人我們會稱他是奧客 我們看新聞看到那種明明不是商家該付的責任，但是消費者硬討，我們會噓他 然後叫他奧客 但是gg面很多長官一天到晚當奧客啊 然後還得拍拍手說gg真棒 好有競爭力
推
08/28 08:56, , 59F
推
08/28 08:56, 59F
※ 編輯: Foxking (211.21.137.252), 08/28/2017 09:07:27
推
08/28 10:36, , 60F
有些人錢(生意)要給別人賺 就是要你的命或要你plp
08/28 10:36, 60F
推
08/28 10:36, , 61F
我也看不慣那種狐假虎威的主管
08/28 10:36, 61F
→
08/28 10:37, , 62F
接過幾百元小生意 做一次第二次就不想接了
08/28 10:37, 62F
→
08/28 10:37, , 63F
尤其是沒能力也沒學經歷 只會出嘴的
08/28 10:37, 63F
→
08/28 10:37, , 64F
交期夭壽趕 一開始還不會說是誰 不接就說他是gg
08/28 10:37, 64F
→
08/28 10:39, , 65F
怎麼有些小員工也喜歡拿招牌壓人
08/28 10:39, 65F
推
08/28 11:09, , 66F
全台最大奧客集散地 竹中南gg廠區
08/28 11:09, 66F
→
08/28 11:40, , 67F
不只gg拉。一堆都愛凹保固外，不過gg比較靠杯
08/28 11:40, 67F
→
08/28 11:42, , 68F
在vendor聽過半夜和24h的幾乎都gg
08/28 11:42, 68F
推
08/28 18:20, , 69F
推最後那段XD
08/28 18:20, 69F
推
08/28 18:27, , 70F
因為我也幹過凹廠商的那種主管，沒辦法，大頭看的是你部
08/28 18:27, 70F
→
08/28 18:27, , 71F
門的KPI，我得在廠商感謝我和我下面弟兄分紅多幾個月中做
08/28 18:27, 71F
→
08/28 18:27, , 72F
決擇，我選擇後者，但我得到一個心得，你以為設備商那些
08/28 18:27, 72F
→
08/28 18:27, , 73F
老狐狸可以凹哦，都麻有trade off的。
08/28 18:27, 73F
‣ 更多 Foxking 的文章
文章代碼(AID): #1PeivUxq (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 5 之 13 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共13篇)
‣ 更多 Foxking 的文章
文章代碼(AID): #1PeivUxq (Tech_Job)