Re: [討論] 狂換工作的想法與獵人頭

看板Tech_Job作者 (diyago911228)時間7年前 (2017/07/01 15:30), 編輯推噓4(4010)
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版大講的也有一番見解, 所以前一版我才想表達的是 時代與風氣已不同,以前會覺得說一份工作要待滿2-3年(至少)履歷才好看 現在好像在比換得快換得高,沒錯有些公司確實是進去一看瞄頭不對就閃人 可是在進去之前,週遭朋友打聽一下,HUNTER問一下不就知道新東家的前途與發展? 就像是你在買一個商品時會去做一些功課, 去了解商品的好壞,而不是一直買了又都全部退貨了,(舉例~~~) 至於其他前輩有提到的,有實力就不怕,這點也完全認同 換個角度想,有實力但一年換三四份工作,穩定度也太低了 那在業界或HUNTER界,一問不就都知道這人不穩定,卻還可以介紹給其他公司 只要重金挖角就可以了~ ※ 引述《dog5566 (狗五六)》之銘言: : 只要找到錢更多的新工作就可以閃了 : 我跟幾個資深HR聊過 : 薪水高的就是跳來跳去的 : 絕對不會是在同一家公司慢慢熬的 : 另一種情況是 : 發現苗頭不對也要趕快閃 : 千萬不要跟他客氣 : 我講我的故事吧 : 我跟我同班同學退伍後到了同公司同部門 : 他就坐我左邊,我們薪水一樣都是N : 一年後 : 有個賽到爆的任務像坨屎一樣沾到我身上 : 我馬上就找個N+3K的新工作閃人了 : 之後這幾年我又陸續換了幾份工作 : 原因不是找到錢更多的工作 : 就是在原公司掉入屎缺 : 我待最久的一間公司只有兩年 : 其中幾間2-3個月的當然不會寫在履歷上 : 我現在薪水是N+16K : 我同學還在當初第一間公司熬 : 現在調到N+7K : 喔對了他另外還得到了一個leader的名號 : 就是要多負責任但錢沒比較多的那種 : 民國幾年了還在那邊待滿幾年幾年的 : 都沒想過是那些老屁股長官要綁住你的話術嗎 : 還是你商周看多了 : 告訴你啦,等你待滿三年 : 他們就會說你應該待五年,沒完沒了啦 : ※ 引述《diyago911228 (diyago911228)》之銘言: : : 大家好 : : 想來討論一下,關於多久會換一次工作的觀點? : : 強者我朋友在科技業,去年短短一年換了三,四份工作 : : 每一份都待不滿三個月,會換的主因是下一份工作的高薪誘惑 : : 相信部分鄉民都知道,工作最好盡可能待滿三年 : : 在這麼短的時間內換了那麼多份工作,在履歷上是很不漂亮的, : : 但也很妙,換工作的這段期間,找上門的不外乎是獵人頭,或前東家找回鍋 : : 問題是面試時HR也是會問到上一份工作所待的時間 : : 盡管履歷不漂亮,還是錄用了,結果沒三個月又走了 : : 完完全全是哪邊高哪邊去(相信很多鄉民認同這點) : : 前提是此份工作薪水是否有領滿一年? : : 如果沒有~談下一份工作時是否能拿此份工作的薪水去談? : : 舉例來說, 現任公司年薪80W,在待了兩個月後,有家公司找上門 : : 便用年薪100W提出需求,成功錄取後,待了三個月又有一家公司找上門 : : 提出年薪120W,不到兩個月馬上又換公司囉 : : 就這樣陸陸續續換了三四家 : : 這樣的履歷下一家聘用的HR究竟會怎看? : : 話說那獵人頭怎會推薦換工作頻率高的去給其他公司? : : 以前人說工作不要一直換,會不穩定 : : 但這樣看來用換工作來加薪,也不簡單,也是有公司會採用這樣的人 : : 不知各位鄉民怎麼看? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.77.145.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498894213.A.ACC.html

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這圈子真的超小的,我已經多次被同學,熟識的 hr 朋友私
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下打來問被面試者的狀態…你想找好工作,面試這官也要好
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人來
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那只代表你底下的人一直跑掉
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別家公司才會常常來問你
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"這圈子很小" 也是資方常用來綁人的話術
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表示貴公司留不住人,才會一直問你
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這圈子很小,不一定是話術!競爭對手同function的老闆很
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多都認識
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真心覺得薪水真的是用跳出來的,我弟前公司年調0.5-
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1k,過了四年才到52k,但扣完勞健保退回50k以下,
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今年跳新工作變80k,以前公司的調薪速度大概做到退
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休才會到現任公司的價格吧....
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gong你不是台電員工麼
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