Re: [討論] 狂換工作的想法與獵人頭消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2017/07/03 05:50), 7年前編輯推噓-10(18推 28噓 45→)
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※ 引述《number89757 (===無言===)》之銘言： : 分享一下經歷 : 某PCB板廠 40K (一年) : 某代理商 47K (一年) : 某沒上市小公司 55k (8個月) : 某封裝廠 50K (3個月) : 某IC設計 67k 忍不住還是想回一下 以你這種經歷，我只能說運氣好，有人願意收，而且是起薪比較高的產業 我是不知道面試你的人在想什麼，我不會說他腦袋有問題，該不會是認識的推薦，不好意 思退貨吧？ 正常來說，你過去的經歷，相關程度應該很低，面試你的人可能面試經驗不多？不然就是 你這個職務可能很缺人一直補不到，所以你有意願就上了，接下來的問題就是你能待多久 ？ 如果有點面試經驗的人，馬上就應該注意到你換工作的頻率，理論上你連面試的機會都沒 有，這麼頻繁換工作，可以帶出一些假想 1. 沒有忠誠度可言，隨時可能再換工作 2. 思維有問題，總是做出錯誤的決定，後來才發現不是自己要的，又換又錯，一直換 3. 抗壓性有問題，遇到困難就換工作逃避 4. 根本沒學到什麼就換，能力容易被質疑 找這種人說實話只是浪費時間 當然或許你只是口才很好，加上面試有充分準備，所以錄取？但不代表你能一直運氣好 不是不能換工作，但中肯的建議你每份工作還是做過兩年以上再換吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.117.212 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499032233.A.C84.html ※ 編輯: LYC0612 (112.105.117.212), 07/03/2017 05:52:19 ※ 編輯: LYC0612 (112.105.117.212), 07/03/2017 05:53:19
推
07/03 06:21, , 1F
同意+1， 那個人可能是學歷佳 大多數人應該是這篇
07/03 06:21, 1F
→
07/03 06:29, , 2F
在錯誤的地方待兩年也不會更好
07/03 06:29, 2F
推
07/03 06:45, , 3F
大概只有製造業才在講求忠誠度，我看我的碼農朋友都是
07/03 06:45, 3F
→
07/03 06:45, , 4F
哪邊錢多就直接跳過去
07/03 06:45, 4F
推
07/03 06:49, , 5F
碼農是個很特殊的行業 絕大多數的專業工作是很難跳槽
07/03 06:49, 5F
噓
07/03 06:54, , 6F
忠誠度一斤多少錢？ 就是有其他人開更高的價錢你給人家
07/03 06:54, 6F
→
07/03 06:54, , 7F
管這麼多。如果有人開更高的價錢給你你不會跳嗎？麥豪
07/03 06:54, 7F
→
07/03 06:54, , 8F
小
07/03 06:54, 8F
噓
07/03 06:58, , 9F
忠誠值多少錢?
07/03 06:58, 9F
→
07/03 07:09, , 10F
pay有給到位再來談忠誠度+1
07/03 07:09, 10F
→
07/03 07:13, , 11F
聽說最講忠誠應該是領18%退休將領，結果
07/03 07:13, 11F
→
07/03 07:17, , 12F
感覺好像資方說法，兩年學的到東西，這句話在這年代是錯的
07/03 07:17, 12F
→
07/03 07:18, , 13F
兩年倒是可以看到一個產業高峰走入夕陽，不是嗎?
07/03 07:18, 13F
→
07/03 07:20, , 14F
尤其現在每間公司都在拚轉型，要得都是新技術的人
07/03 07:20, 14F
噓
07/03 07:44, , 15F
人家有資格在滿年資前直接跳 就是不忠誠？眼紅？
07/03 07:44, 15F
推
07/03 07:55, , 16F
找工作這種東西有人要你就好不是嗎？不管是不是運氣好
07/03 07:55, 16F
→
07/03 08:02, , 17F
跟公司談忠誠度？ 是不是誤會了什麼
07/03 08:02, 17F
→
07/03 08:04, , 18F
跳槽加薪應該指的是在該產業越來越厲害 但不同產業卻加
07/03 08:04, 18F
→
07/03 08:04, , 19F
薪 很奇怪
07/03 08:04, 19F
→
07/03 08:09, , 20F
從封裝廠待三個月跳IC設計,還加那麼多,除了運氣以外
07/03 08:09, 20F
→
07/03 08:10, , 21F
就剩現場嘴砲了XD,不過講忠誠度這東西很瞎
07/03 08:10, 21F
噓
07/03 08:19, , 22F
忠誠度是殺小？公司砍人的時候會看你比較忠誠就不砍嗎？
07/03 08:19, 22F
→
07/03 08:24, , 23F
你列的那四點 怎麼沒有"公司太爛薪水太低主管有問題"
07/03 08:24, 23F
→
07/03 08:24, , 24F
推pay先到位再來談忠誠，不同產業薪資還能跟著連跳只能說
07/03 08:24, 24F
→
07/03 08:24, , 25F
一附資方好棒棒的樣子 摸摸你的LP 你真的滿意你的工作?
07/03 08:24, 25F
→
07/03 08:25, , 26F
人有一套，別人不見得學得來
07/03 08:25, 26F
→
07/03 08:25, , 27F
大家都出來混 不要騙人了 當別人是傻子嗎 有本錢怕你啊
07/03 08:25, 27F
推
07/03 08:25, , 28F
至少要待一年吧，雖然真的是跳槽加薪最快……
07/03 08:25, 28F
推
07/03 08:34, , 29F
推原po
07/03 08:34, 29F
噓
07/03 08:34, , 30F
哇靠，有實力跳也要被嘴，那你立個法以後不到兩年不能
07/03 08:34, 30F
→
07/03 08:34, , 31F
跳槽這樣就好啦
07/03 08:34, 31F
推
07/03 08:34, , 32F
不過如果沒有待的很順利，硬撐在那其實也不好，覺得不
07/03 08:34, 32F
→
07/03 08:34, , 33F
適合就去外面看看聊聊，找到薪水好的就閃其實也沒甚麼
07/03 08:34, 33F
→
07/03 08:34, , 34F
不對，工作不外乎就是要賺錢……
07/03 08:34, 34F
推
07/03 08:36, , 35F
有些東西光從履歷是看不到的
07/03 08:36, 35F
推
07/03 08:36, , 36F
忠誠度這種東西，比較適合國軍來擁有吧，私人企業砍人
07/03 08:36, 36F
→
07/03 08:36, , 37F
時候是不手軟的，誰管你待多久多老……
07/03 08:36, 37F
推
07/03 08:37, , 38F
員工當然可以不跟公司講忠誠度，但重點是主管會在乎
07/03 08:37, 38F
→
07/03 08:37, , 39F
，就是會影響到面試的結果。
07/03 08:37, 39F
推
07/03 08:39, , 40F
忠誠度…公司對你很忠誠嗎 資本社會講這什麼東西
07/03 08:39, 40F
噓
07/03 08:41, , 41F
你能定義何謂忠誠度嗎
07/03 08:41, 41F
噓
07/03 08:49, , 42F
忠誠度……
07/03 08:49, 42F
噓
07/03 08:55, , 43F
忠誠度？…為什麼這種要求總是單向的？人是互相的吧？
07/03 08:55, 43F
→
07/03 08:55, , 44F
我從來沒看過文章寫公司要對員工忠誠 倒是常看到 你對
07/03 08:55, 44F
→
07/03 08:55, , 45F
公司沒有價值 被裁員的時候就在名單內 當然員工對公司
07/03 08:55, 45F
→
07/03 08:55, , 46F
也就反之亦然
07/03 08:55, 46F
噓
07/03 08:58, , 47F
台灣真的很奇怪 公司也不秤秤自己幾兩重 對員工要求的
07/03 08:58, 47F
→
07/03 08:58, , 48F
清單超長的 然後員工只要要求稍多 資方就會說：你有什
07/03 08:58, 48F
→
07/03 08:58, , 49F
麼價值要求那麼多？XD真的蠻無恥的
07/03 08:58, 49F
推
07/03 09:12, , 50F
其實把忠誠度改成奴性,聽起來就比較合理惹
07/03 09:12, 50F
噓
07/03 09:14, , 51F
錢的多寡決定忠誠的高低,22k忠誠100你願意？zzzzz
07/03 09:14, 51F
噓
07/03 09:31, , 52F
慣老闆：不管薪水多少忠誠度都必須要100才行
07/03 09:31, 52F
噓
07/03 09:31, , 53F
好一個忠誠度...
07/03 09:31, 53F
噓
07/03 09:34, , 54F
看到忠誠度真的欠噓
07/03 09:34, 54F
→
07/03 09:36, , 55F
原po傻傻，在這邊提忠誠度就等著被砲，那份履歷的問題是沒
07/03 09:36, 55F
→
07/03 09:36, , 56F
有累積到經驗，能越跳越高真的運氣不錯
07/03 09:36, 56F
噓
07/03 09:36, , 57F
忠誠?是在當兵還是玩三國志，最主要是產值好不好
07/03 09:36, 57F
噓
07/03 09:41, , 58F
忠貞愛國蹲下去吃屎
07/03 09:41, 58F
噓
07/03 09:45, , 59F
噓
07/03 09:45, 59F
噓
07/03 09:55, , 60F
相信大家都有玩過KOEI的三國志吧？提升武將忠誠度的
07/03 09:55, 60F
→
07/03 09:55, , 61F
指令不就那幾個，發錢、升俸、送寶…
07/03 09:55, 61F
推
07/03 09:59, , 62F
原po應該是認為 要跳ok 但不要太頻繁吧
07/03 09:59, 62F
噓
07/03 10:26, , 63F
哦，加30%都不管，還是要先維持忠誠度？
07/03 10:26, 63F
噓
07/03 10:33, , 64F
忠誠度？給不了太多還要求這麼多？
07/03 10:33, 64F
噓
07/03 10:48, , 65F
這篇真的欠噓，原po不是慣老闆就是奴工
07/03 10:48, 65F
推
07/03 11:47, , 66F
會要求忠誠度的公司，十之八九都是高中生都能做的工作吧
07/03 11:47, 66F
→
07/03 11:48, , 67F
台灣很多工作，高中生就能做，只是因為學歷貶值用碩士生做
07/03 11:48, 67F
推
07/03 12:25, , 68F
穩定性差，連面試的機會都沒有吧！不到ㄧ年跳，你學會什
07/03 12:25, 68F
→
07/03 12:25, , 69F
麼？
07/03 12:25, 69F
噓
07/03 12:43, , 70F
樓上你有看清楚內文嗎？ 啊人家就是厲害跳走了而且談到
07/03 12:43, 70F
→
07/03 12:43, , 71F
更高的薪水了啊！ 你管人家有沒有學到什麼？ 錢就是比
07/03 12:43, 71F
→
07/03 12:43, , 72F
原來的多不然是要怎樣
07/03 12:43, 72F
→
07/03 12:54, , 73F
公務人員軍人最有忠誠度
07/03 12:54, 73F
噓
07/03 13:35, , 74F
現實就是人家越跳越高 跟你認爲的完全不一樣
07/03 13:35, 74F
→
07/03 13:45, , 75F
現實是做越久越不值錢
07/03 13:45, 75F
噓
07/03 13:45, , 76F
人家已經用實際行動證明了你認為的正常是錯的
07/03 13:45, 76F
噓
07/03 14:05, , 77F
好個忠誠啊
07/03 14:05, 77F
噓
07/03 15:14, , 78F
談忠誠怎麼不去當兵
07/03 15:14, 78F
推
07/03 16:10, , 79F
沒有對錯、原Po就是用他要找人的心態，沒聽過換了位置換
07/03 16:10, 79F
→
07/03 16:10, , 80F
了腦袋嗎？如果是你你不會這樣想？
07/03 16:10, 80F
推
07/03 16:15, , 81F
以我個人想法是、這樣對初期或許有幫助，但對於年薪超過
07/03 16:15, 81F
→
07/03 16:15, , 82F
一定等級的工作，在資格審核上當然對於這種工作經驗會有
07/03 16:15, 82F
→
07/03 16:15, , 83F
質疑，所以才會有待2年的說法
07/03 16:15, 83F
→
07/03 16:42, , 84F
忠誠度?又一個年輕菜鳥...
07/03 16:42, 84F
噓
07/03 19:19, , 85F
以前曾經幫老闆賺幾千萬，做了6年以上，最後老闆說公司
07/03 19:19, 85F
→
07/03 19:19, , 86F
要轉型，直接資遣，忠誠度XD
07/03 19:19, 86F
推
07/03 19:50, , 87F
+++++++
07/03 19:50, 87F
→
07/03 19:50, , 88F
除了忠誠度之外. 其餘還OK
07/03 19:50, 88F
噓
07/03 21:01, , 89F
對啦 一間公司待的苦哈哈 結果待到真的想出來人家都薪水
07/03 21:01, 89F
→
07/03 21:01, , 90F
不知道翻幾倍了
07/03 21:01, 90F
噓
07/04 00:57, , 91F
HR?
07/04 00:57, 91F
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