Re: [新聞] AI人才不回台灣　杜奕瑾：因為薪資低到世界有名

看板Tech_Job作者 (來聊天吧)時間8年前 (2017/06/29 10:06), 編輯推噓2(24推 22噓 42→)
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公務員的薪資福利 本來就是會帶動薪資成長 你在修勞基法的特休 放假日是參考公務人員 當初沒有一例一休 週休二日還是比照公務員 甚至有大多數的廠商錄用新人 他們的薪資還是參考公務人員的標準 結果這個國家不是想著大家跟著公務人員一樣好 而是想著把公務員拖下水 讓大家一樣爛 基層公務員明明是大家都有參加考試的資格 福利攤在那裡 要不要考見仁見智 問題比較大的反而是 最近放很寬的海量指派政務官 不過風向早就被帶偏了 ※ 引述《Reewalker (報告饅頭班長不夠)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱] : 作者: s110269 () 看板: Gossiping : 標題: [新聞] AI人才不回台灣　杜奕瑾：因為薪資低到世 : 時間: Thu Jun 29 09:35:07 2017 : AI人才不回台灣　杜奕瑾：因為薪資低到世界有名 : NowNews : https://www.nownews.com/news/20170628/2582407 : 「台灣人工智慧實驗室」創辦人杜奕瑾昨（27）日於「人工智慧創新應用國際論壇」中表 : 示，台灣的AI人才，絕對是優秀，甚至「神級」的，但為何很多有熱忱、有專業、想回國 : 的學者、專家，最後依然留在國外發展？因為台灣教授的薪資是「世界有名」的低，「想 : 到要養家活口，就會卻步。」 : 由經濟部工業局主辦的「人工智慧創新應用國際論壇」，昨於台北國際會議中心登場，在 : 最後一個議程、「AI智建產業升級之路交流座談」中，杜奕瑾和多名業界與會代表，都發 : 表了對台灣AI產業發展的看法。 : 杜奕瑾指出，台灣不缺人才，就科技領域來說，學術界的「神級」人物，可做出一流研究 : ，並發表於知名期刊上；至於實務面，早在全球各大企業投入網路搜尋引擎之前，台灣就 : 有蕃薯藤了，「我們的教育體系，在基礎科學方面，教得很好，但我們沒有提供好的環境 : ，讓他們（人才）去玩。」 : 杜奕瑾舉例，AlphaGo幕後推手、來自台灣的黃士傑，為何選擇去DeepMind發展，而非留 : 在台灣？ : 杜奕瑾感嘆，他在國外時，認識不少有教學熱忱的世界級專家，他們也想回台灣，但，一 : 看到薪資，再看到每年要發表多少篇論文的KPI（關鍵績效指標），就會卻步，「台灣教 : 授的薪資，是世界有名的低，想到要養家活口，就不想回來。」 : 杜奕瑾呼籲，大家應思考，如何鼓勵這些人才，回台貢獻社會，「這其實是整個制度的問 : 題」。 : 杜的說法，也獲得台灣微軟首席技術與策略長丁維揚的認同，他表示，全球大廠，都在搶 : 奪AI人才，所以優秀的人，都往大企業跑，台灣不是沒機會，但，政府應帶頭做，讓公務 : 員薪水提升，帶動產業薪水提升，就有機會吸引更多人才回台灣。 : 阿里雲國際業務部資深架構顧問陳辰說，熱門技術的發展，學校未必會教，就AI領域而言 : ，學校必須讓學生動手做，並促進人才交流，「AI這個領域，一定要有很好的交流平台， : 要給他們很好的環境。」原文詳見：http://www.limitlessiq.com/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.172.134 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498702008.A.F6B.html
推
06/29 10:10, , 1F
公務員的薪水沒被砍
06/29 10:10, 1F
推
06/29 10:12, , 2F
倒是民間老闆給退休金替代率還無法跟公務員看齊
06/29 10:12, 2F
噓
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我看不懂這主題和公務員福利有何關連，我應該有閱讀障
06/29 10:12, 3F
→
06/29 10:12, , 4F
礙
06/29 10:12, 4F
推
06/29 10:12, , 5F
新進基層都沒有18%喔 呵呵
06/29 10:12, 5F
推
06/29 10:14, , 6F
18%很早就沒了
06/29 10:14, 6F
→
06/29 10:15, , 7F
講廠商看齊公務員水準在這個板大多數都不適用吧
06/29 10:15, 7F
→
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怎麼 公務員來這邊崩潰？
06/29 10:16, 8F
噓
06/29 10:16, , 9F
砍得不是薪水好嗎
06/29 10:16, 9F
推
06/29 10:20, , 10F
想要帶風向喔 有人說要砍公務員的薪水嗎? 呵呵
06/29 10:20, 10F
噓
06/29 10:23, , 11F
哪來的邏輯？
06/29 10:23, 11F
噓
06/29 10:24, , 12F
?????????????
06/29 10:24, 12F
推
06/29 10:28, , 13F
事實阿 大家整天怪政府沒遠見 但薪資福利就吸引不到真人才
06/29 10:28, 13F
噓
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立法剛通過就跑來戰，崩潰等退文吧
06/29 10:29, 14F
推
06/29 10:32, , 15F
但真人才也不會浪費時間去準備那鳥筆試
06/29 10:32, 15F
噓
06/29 10:37, , 16F
私人企業才不鳥你公務員薪資多少
06/29 10:37, 16F
噓
06/29 10:38, , 17F
你的邏輯在哪？
06/29 10:38, 17F
噓
06/29 10:48, , 18F
公務人薪水被砍????????? 你活在哪個世界
06/29 10:48, 18F
噓
06/29 11:01, , 19F
看不懂這篇？？？？
06/29 11:01, 19F
噓
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科技版不是公務員版 你走錯了
06/29 11:02, 20F
噓
06/29 11:12, , 21F
神邏輯
06/29 11:12, 21F
噓
06/29 11:31, , 22F
?????????????????????
06/29 11:31, 22F
噓
06/29 11:33, , 23F
公務員加3%~勞工加個茶葉蛋都被靠妖~
06/29 11:33, 23F
噓
06/29 12:07, , 24F
神邏輯 扁時期大學畢業26K 馬時期22K 公務員被降薪了嗎
06/29 12:07, 24F
噓
06/29 12:09, , 25F
公務員薪水跟私人企業無關，有差異只影響民眾考試的意願度
06/29 12:09, 25F
推
06/29 12:27, , 26F
會找到腦袋靈活的真人才~才有鬼咧
06/29 12:27, 26F
→
06/29 12:27, , 27F
一個只會用廢考試取才的制度
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→
06/29 12:27, , 28F
會找到腦袋靈活的真人才~才有鬼咧
06/29 12:27, 28F
噓
06/29 12:34, , 29F
垃圾退休軍公教邏輯
06/29 12:34, 29F
→
06/29 13:21, , 30F
所以來吸他本來就不是考試進去的阿
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→
06/29 13:22, , 31F
這人在其他版一直崩潰 現在還來科技版取暖
06/29 13:22, 31F
噓
06/29 13:27, , 32F
06/29 13:27, 32F
推
06/29 13:41, , 33F
這些年輕人不會懂政府凍漲公務員薪資,也等同帶頭當慣
06/29 13:41, 33F
→
06/29 13:42, , 34F
老闆.私人企業的老闆會用政府一模一樣的說法來堵住你
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→
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要求加薪的想法.
06/29 13:43, 35F
推
06/29 14:29, , 36F
台灣自以為的蠢材很多
06/29 14:29, 36F
→
06/29 14:30, , 37F
以鬥公務員的魯蛇為最
06/29 14:30, 37F
噓
06/29 14:48, , 38F
你這邏輯很蠢 台灣公務員薪水跟退休福利優於大部分勞工
06/29 14:48, 38F
→
06/29 14:48, , 39F
已經很長一段時間了 慣老闆有加薪嗎？
06/29 14:48, 39F
推
06/29 14:50, , 40F
修公務員福利意義在哪裏？勞工自己魯不敢罷工不敢準時上下班
06/29 14:50, 40F
→
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，還指望老闆加薪？
06/29 14:50, 41F
→
06/29 14:51, , 42F
事實證明看公務員不爽的，絕對是月領二、三萬的魯蛇，又考不
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→
06/29 14:51, , 43F
上
06/29 14:51, 43F
噓
06/29 15:53, , 44F
公務員薪水可以帶動全國勞工薪資，就跟營建業是景氣火車的
06/29 15:53, 44F
→
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說法有八成七像
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→
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　景氣火車頭
06/29 15:53, 46F
推
06/29 15:59, , 47F
公務員薪資沒有被砍吧，年金只是要破產了才要改
06/29 15:59, 47F
→
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不改的話跟砍年輕公務員的福利大概有9成像
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→
06/29 16:00, , 49F
講道信賴保護原則的你有聽過情事變更原則嗎
06/29 16:00, 49F
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06/29 17:35, , 50F
同意增加現職人員的薪水，但是不應該過度保障退休者
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→
06/29 17:37, , 51F
有工作付出的人多領沒差，但已經沒在付出的領比現職多
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→
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退休金制度應該只保障生活，不是福利或是投資一部分..
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→
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哀說退休金不夠生活，那你年輕時怎麼不多存一點?
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初普考的薪水3~4萬在台北也不是多好過生活
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→
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何況還有一堆約聘僱的...
06/29 17:39, 55F
推
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整個國家同意不講信用是OK的，水準真差。信賴保護原則有問題
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→
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嗎？當初台灣有三十年業界是大賺錢的，怎麼沒看到有多「變更
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→
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原則」？沒看到有對「破產」的年金多有貢獻？這種自私又狗屁
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→
06/29 19:35, , 59F
不通的話還講的義正嚴辭，果然就是狗屁不通的魯蛇一堆。
06/29 19:35, 59F
推
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就因為台灣勞工這麼廢、魯、沒水準又自私自以為，所以讓人一
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→
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點也不想對台灣的基層運動有更多的幫助
06/29 19:37, 61F
推
06/29 19:40, , 62F
要是我批評台灣勞工錯了，早就看到勞工們大團結同仇敵愾的罷
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→
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工，對不合理的現象抗爭了，而不是去消費通過公平考試入選，
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→
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也是基層的文官。
06/29 19:40, 64F
推
06/29 19:42, , 65F
就看看那幾個噓文的ID，可恥的一群人
06/29 19:42, 65F
噓
06/29 21:23, , 66F
我噓
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→
06/29 21:41, , 67F
把公務員的福利和勞工的福利掛勾，兩者趨近。公務員
06/29 21:41, 67F
→
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才會在乎勞工出境，反過來說，勞工也才會支持公務員
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→
06/29 21:42, , 69F
享有好的福利。
06/29 21:42, 69F
→
06/29 22:54, , 70F
Sorry 我們要檢討自己為什麼是魯蛇
06/29 22:54, 70F
→
06/29 23:57, , 71F
講了一堆結果有人在消費基層文官嗎? 想帶風向有待加強
06/29 23:57, 71F
推
06/30 00:23, , 72F
基層文官也不是真的那麼苦幹實幹
06/30 00:23, 72F
推
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勞工就真的很賣力啊？不要騙肖了
06/30 01:43, 73F
推
06/30 07:34, , 74F
勞工尸位素餐也不少
06/30 07:34, 74F
推
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會讓想做事的人離開公務員體系，就是無論怎麼調單位
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→
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都一堆豬隊友
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噓
06/30 07:55, , 77F
面不上GG的角色 才會去考公務員 別來下西下鏡了
06/30 07:55, 77F
推
06/30 09:14, , 78F
面上GG的要考上公務員難度也不低
06/30 09:14, 78F
推
06/30 12:12, , 79F
連情事變更原則都不懂在那邊講一堆，台灣一堆法盲
06/30 12:12, 79F
→
06/30 12:13, , 80F
信用這種東西在情事變更，非當時所得預料可以斟酌更改的
06/30 12:13, 80F
推
06/30 12:19, , 81F
如果只想挑自己有利的講那我想也不用對話了
06/30 12:19, 81F
噓
07/01 17:10, , 82F
看來沒把你打臉一下好像不大過癮，普考薪水是36275
07/01 17:10, 82F
→
07/01 17:11, , 83F
不信的話你自己去查。你告訴我現在有幾個大學生薪水有36k?
07/01 17:11, 83F
→
07/01 17:11, , 84F
別說大學生了，在南部碩士畢業大概就是這個價
07/01 17:11, 84F
→
07/01 17:12, , 85F
還是你要把「退休」公務人員的福利算進來？我想這裡是科技
07/01 17:12, 85F
→
07/01 17:12, , 86F
板，發文的人應該不致於把退休跟現職扯在一起
07/01 17:12, 86F
推
07/02 18:42, , 87F
呃 台灣政策有進步可言嗎… 只有利益分配 但有效率的新技
07/02 18:42, 87F
→
07/02 18:42, , 88F
術都不引進… 只來弄沒效率的輕軌…
07/02 18:42, 88F
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