Re: [新聞] AI人才不回台灣 杜奕瑾:因為薪資低到世界有名消失
這系列一堆不用腦一直在推文 實在看不下去了
我可以理解ptt只是一些人上網看a片打手百槍之餘後的消遣
但你們多少也用用腦嘛 別讓人一看就覺得你一身小味
其實很簡單的道理:「不爽不要幹」沒人逼你做啊
什麼?你說我挺資方?我挺無薪假?我挺企業可以想裁員就裁員叫勞方不爽不要幹?
因為公務員受雇於政府,等同於勞方受雇於資方,同樣都是受雇方、拿薪水的
所以叫公務員不爽不要幹,等於叫勞方不爽不要幹,等於是認同資方可以片面毀約
這邏輯這樣沒錯吧?所以公務員好可憐對不對?18%沒有了好委屈對不對?
這邏輯你們公務員前輩用了20年惹,一直用早就被看破手腳了,現在竟然還敢再講?
這邏輯如果套用在一般私人企業,就是上層肥貓爽爽坐領高薪,但每每有人出來嘴的
時候,肥貓就馬上瞎扯啥我們基層人員很低薪很辛苦來跳針鬼打牆,一直拿低薪基層
來擋、來模糊焦點。幹!誰跟你在講基層啊!
要解釋這個邏輯如何被誤用,我們先從工會說起,一百多年前在當時的先進國家發生
過階級鬥爭,因為勞方長期被壓榨到受不了終於揭竿起義,那時候的資方就覺得你們
不爽不要做。先天上,資方人數遠遠少於勞方人數,所以資方要合作一起對抗勞方是
很容易的,反之勞方就像一盤散沙,叫他們合作對抗資方非常困難,所以才會有工會
的出現,讓勞資雙方在一個比較公平的地位競爭,防止某一方佔盡便宜
回到台灣的例子,在台灣一般企業行號,幾乎沒有工會,或是工會影響力很小,所以
先天上勞工是弱勢的,反正台灣人才不爽出走就好,也懶得跟你在鼻屎大的地方組工會
像歐美人才沒地方去,只好組工會保護勞工自己的權益。
那台灣的工會環境既然是這付鳥樣,勞工少了工會這項利器很難團結保護自己,所以
如果有哪位資方敢說「不爽不要做啊」就是得了便宜還賣乖,一定被罵到臭頭
那台灣勞工的這種窘境可以套用到公務員嗎?
呵呵呵
呵呵呵
呵呵呵
我開個3x3的呵呵矩陣給你
我說你們公務員,不要再騙了啦,還自以為自己是受害者耶
台灣被KMT綁架70年,對軍公教政策買票買了幾十年,現在充其量只是失去靠山愈來愈難
繼續吃香喝辣而已,就講得你們窮到快死一樣,看在一開始就沒靠山的一般勞工眼裡
真不是滋味啊
你們公務員的工會勢力大到遍佈黨政軍高層(不見得是名義上的工會頭頭啦,反正就是那
群會幫你們睜眼說瞎話的智障),整天只想著要從全體國民的稅金去補你們18%,補你們
的高額退休金,你們公務員是勞方沒錯,但你們的勢力已經大到需要身為資方的政府組
織一個類似工會的東西來保護全體國民的權利,現在立場是完全倒過來耶!
總之是這樣啦,如果勞資雙方如果都能對等的保護自己,本來就是不爽不要做啊
勞工不爽不要做,資方不爽也不要做,很公平啊,前提是勞資雙方的談判能力要對等
所以公務員你們不要再裝可憐了,明明就強勢的公務員還裝做自己是弱勢的勞方,看了
就噁心
※ 引述《YAYA6655 (YAYA)》之銘言:
: 標題: Re: [新聞] AI人才不回台灣 杜奕瑾:因為薪資低到世
: 時間: Sat Jul 1 22:55:23 2017
:
: 假設說每個人都只管自己,政府也覺得就繼續爽下去,
:
: 最後基金沒錢,開始要把預算挪過去,此時民眾必然會
: 群起反對。
:
: 因為你自私。民眾也自私,最後社會一團亂。
:
: 人,自私是正確的,但政府,不能自私,他要用整體的角度
: 去思考。
:
: 有人說,公司原先說好14個月,結果營運不佳,叫你無薪假,
: 或者只能拿12個月,你願不願意接受?
:
: 這個問題很簡單:
:
: 1. 接受
: 2. 不接受就自己滾蛋
:
: 政府的員工何嘗不是如此?退休金砍一刀,你接不接受?
: 接受,請持續加油,不接受,你大可辭職去業界領高薪阿。
: 阿不是說的自己很厲害。
:
: 那個有人就問了:你真的覺得企業可以這樣任意處置勞工?
:
: 問這問題的是笨蛋,都跟你說企業「真的虧錢了」,
:
: 如果企業沒虧錢搞這招,當然企業混蛋,金融海嘯時,無薪假
: 企業真的就接不到單,阿不然是要怎樣?
:
: 同樣的,政府當初制定的制度,真的就有問題,需要改,阿不然
: 你是要怎樣?不能改喔?唯上智下愚不移喔?騙人家沒唸過書喔。
:
: 改就是改了,今天政府不是惡意去砍大家的退休金,
: 是真的制度上的缺失讓基金很快會見底,到底你有什麼意見?
:
: 不爽你大可辭職。
:
:
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: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498920926.A.C9B.html
: 推 Battie: 誠心推薦GGMmNRP 收入遠高於公務員 快來吧 別再委屈了 23:06
: 噓 expiate: 那幹嘛組什麼工會?幹嘛抗議薪資過低?就辭職不幹就好啦! 23:19
: → expiate: 簽契約幹嘛?反正說個沒錢發不出來就可以惹。 23:19
這篇就是在回答你的問題啦,因為台灣的勞工就弱勢嘛,沒工會所以要組工會
但別自以為可以類比到你們公務員喔,幫18%護航的人可是強勢到爆耶,別再裝可憐了
: 噓 het97306: 這文不要再回了,每個人一知半解回了難看,要是軍公教 23:19
: → het97306: 跟勞工採固定帳戶制,要怎麼砍都麻沒差,問題是軍公教 23:19
: → het97306: 退撫是老鼠會,結果該倒不倒,居然繼續凹單不停損,這 23:19
: → het97306: 改革有毒好嗎?全都跟勞工一樣,包含總統政務官立委民 23:19
: → het97306: 代,都必須苦民所苦,退休機制等同勞工。 23:19
: 推 Lorekeeper: 鬼島老闆:不爽不要做~ 23:33
: 噓 tk88769: 又是不爽不要做?那訂勞基法幹嘛?組工會幹嘛?勞資糾紛 23:48
: → tk88769: 怎麼一直在?多想30秒就不會有這篇廢文 23:48
你多想30分鐘也不會有這兩句推文啦,不過你可能也看不懂就是了
有人的程度就只能拿事情來類比,也不用點腦想想你拿來類比的事情本質上的差異
例如肥宅我有D罩杯,我覺得同樣有D罩杯的妹子才配得上我,ABC罩杯的都配不上肥宅我
這邏輯你應該覺得很合理吧
: 推 NSYSUEE: 真的是不爽不要做,後面一堆人排隊想進來 23:49
: 噓 bear753951: 台灣大企業很賺錢也是叫人滾蛋,阿,是進冷凍庫 00:05
: 推 damm: 學生無誤 00:12
: 噓 damm: 推錯了,補噓:學生無誤 00:14
: → chungrew: 雇主可以隨時片面毀約?你認真? 00:17
之前KMT對公務員政策買票,讓那些會出來投票的老人爽爽過,害慘了年輕公務員
年輕公務員每年繳錢給一個再不改革十年後就會倒的會,這種合約在KMT下台後還
不能毀約?你認真?
: 噓 damm: 奴性十足,一副漢奸買辦的樣子 00:20
: 推 shrines: 中肯 02:06
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大家都知道只有老公務員跟退休公務員有18%啦 這次有砍到那群老不死的 也有砍到年輕
的
我是覺得繳多少就領多少 那群老不死的沒繳就不能領
很糟的點在於 老人的錢本應該全砍卻只砍一點點做做樣子
當然應該是老的砍多 年輕的砍少 沒人說現在這個樣子就是完全的砍法
不過我這篇也懶得理你們公務員的錢是怎麼砍的耶
到倒就倒啊關我屁事,不要到時候拿政府的錢來補就好
噓
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又在跳針了啦 有哪個一般公司勞工工會代表是叫得出名字的?沒有啦
但幫公務員保18%的哪個不是高官、將領、黨政軍高層 你當大家沒看到喔 隨便講幾個:
全國公務人員協會理事長李來希
全國教育產業總工會秘書長劉亞平
前勞委會勞保處處長孟藹倫
冰山一角啦,不要跟我說這些人沒有影響力啦 這次改革拖到現在才過 全都是當初KMT
那一大群立委一直擋 誰叫他們擋的? 還在那邊自以為你們公務員守舊勢力很弱勢咧
這種不要臉的KMT勢力遺毒這麼強大 你這個人還有臉說我們只是有小小的工會而已
你他媽的我給你臉你不要 還要站出來給我打臉
不然這樣好了 你就舉幾個有頭有臉做過高官的科技業工會成員好了 快來打我臉啊 快
你剩下的推文我就不一一回覆了 因為我只會說人話
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