Re: [討論] Highlight文化

看板Tech_Job作者kimogy1111 (就是我起毛機)時間7年前 (2017/05/23 22:55)推噓2(5推 3噓 7→)

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※ 引述《sendtony6 (TY)》之銘言： : : 以下簡述事發經過 : : 時間：上週五接近下班時間 : : 蔡逼八如我跟著早一個月到職的學長A和一個資深學長B進行PM : : 全程按照SOP進行的我在接近下班時間發現機台有異常 : : 急忙把學長B請來幫忙，學長B發現解決不了又找了學長CDE : : 由於接近下班時間，單位長官也明示新人不准加班 : 都有人覺得刪文就是龜縮，那我就再Po一次，從你的情況來看你沒做錯什麼(SOP有缺失也 : 不是你的問題，但如果沒照SOP就是你的問題) : 就以台積最引以為傲的HH文化來看，不會的東西就是問，你問你學長怎麼處理是很正確 : ，你沒問到時候有問題就是你的錯，如果他不教，那就問到有人教，都沒人教那就不要做 : (很多新人會死在這關，不敢問又被壓著做) : : 因此便在on call的呼喚下回去開交接，而BCDE學長則必須加班 : : 開完交接後我也想說是否需要再回去一趟，但幫不上忙就是了 : : 此時坐我附近的學長F表示，你下去也幫不到忙又不能報加班，你就回家吧 : : 對於加班的學長我當下覺得很不好意思，因此買了飲料請他們後便聽F的建議離去 : 這沒啥不好意思的，主管說不能加班那就是下班，交接會議本來就是要接前面的issue， : 照一些鄉民的看法，那有issue發生豈不是前一班的人都不能下班???，大家都耗在那有比 : 較好? : 了不起就是被靠北要去拜乖乖或帶賽而已 : : 今天早上打開outlook就發現一封Highlight信躺在信箱內 : : 內容大致如下 : : 「某某某機台不過是最基礎的PM也能弄到下午三點、其他事情都不用做了是不是」 : : 「然後某某某機台不過是一般的PM也能把某PCB板用到燒掉，學長們還真沒遇過」 : : (這裡是講我當天負責的設備) : : 「到底要學長幫你們擦屁股擦幾次？」 : : 「如果不熟就照著SOP來做，可以去參考XXX的筆記」 : 你學長這句話，我還可以反過來問他，為什麼教新人不照SOP(參考xxx筆記?，xxx筆記是S : OP嗎) : sop有缺失就去改版然後傳簽發行，再不然就是改值班天條，哪有什麼參考誰的筆記? : : 收件者看了一下是當天兩台設備的負責人員，然後CC給全單位的人 : : ------------------故事到此 : : 其實我樂於接受任何人對我做不好的地方提出指正 : : 但是我今天就照著SOP一步一步做，真的壞了一塊PCB板我也不懂為什麼啊 : : 而且我最不能接受的是到底一封信要有多少私人情緒在裡面？ : : 後來私下跟其他學長聊天時才知道，原來這個單位Highlight文化就是如此 : : 只能說我相當不習慣(但又不得不習慣) : : 還是蔡逼八如我太玻璃心惹？ : : 還有什麼奇葩的highlight文化嗎？ : 如果你是照SOP就沒你的事，但是建議你心平氣和的回他，但是不要默不吭聲，是那個學 : 長在耍北爛，你不出聲大家就都會以為真的是你 : 至於有人會說新人就是要忍，我是不知道照SOP做還被靠北有什麼要忍的 : 有人說，你學長以後會弄你，我倒還覺得你弄你學長的機會比較高(因為新人沒有登入機 : 台的帳密，都是用比較資深的) : 上個班而已，還要忍氣吞聲，我實在是無法想像，有人說等你變老了再去申訴 : 我也不懂這邏輯是啥，就事論事，有啥好等的 : 最後，你學長不是你主管，職場上兩個人吵架不合，對主管而言要嘛都不理，要嘛一起駡 : 不過這種人我看很多，通常會喜歡噹新人的，或是動不動就cc給全部門的，自己通常都很 : 黑就是了，而且肯定常常得罪人 : 情緒管理這樣差，主管也就當他是隻亂吠的狗而已 .......... send6哥說的很對我們部門最近有從另外一廠調過來幾個老人結果前幾天有個老人就有發一封mail 說接單的問題..... cc給全team的人結果我小老闆一方面mail安撫他一方面send給他之前的戰友說來了一個高調的人該如何處理結果回他的人也很妙老人會嗆代表有動力想升可以安排一些不一樣的事給他做做如果只是愛嗆那就當他是小強就好害我不禁想了一下我之前也mail嗆一個撞爛整台機台的北七幹還碩士嘞不過念中華啦那我不就也黑了.............. 也罷神教也不是什麼好公司 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00UD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.101.126 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1495551331.A.4F1.html

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deltarobot

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st0809466

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推

W980

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