Re: [討論] Highlight文化

看板Tech_Job作者 (屎鼻)時間8年前 (2017/05/23 09:02), 8年前編輯推噓30(47推 17噓 89→)
留言153則, 43人參與, 最新討論串4/7 (看更多)
疑？剛剛有篇文刪了？ 老實說 大家都很懂你的感受 也都有小宇宙想爆發 年輕時在職場衝衝撞撞 但是最後會發現 根本沒用 還有很大的機率被主管覺得你黑 黑不是你錯或怎樣 你要瞭解 在台灣職場上 你常常惹事生非、跟同事不合 這也是「黑」的因素之一 我ㄧ開始也不懂 我也很討厭被誤會 甚至工作了好幾年也會忍不住爆氣 但是當你遇到很多奇耙主管時 你就要有認知 小蝦米改變不了大環境 不是逃離，就是改變自己 _____________________ 我的第一份工作 遇到好公司好主管好師傅 （可惜公司倒閉了） 曾經有一陣子上面要晉升 有2個組長缺，共3名人選 A.B的技術能力都不錯 C的技術差一點 但最後B.C都上了，A沒上 C還去跟上面說應該讓A上 我看不懂，跑去問我們主管 （我們主管待我們如朋友） 我主管說：「xx（我）你要記的，上面在晉升時，能力是最後才看的，先看的是會不會做 人，脾氣好不好，會不會帶人，A雖然能力好，但脾氣不好，常常跟現場小姐吵架，台灣 工廠都還是會以多ㄧ事不如少ㄧ事的心態來管理 B.C雖然遇到天兵時也會生氣，但他們也是會好好說，忍下來，想別的辦法解決。」 ____________________ 對，老實說 我也曾經很不認同 在電子廠待了5年 曾幾何時想改變陋習 有話就說 但......真的要看「你主管」 有些主管會挺你 有些主管只會覺得你是麻煩人物 不要憤世嫉俗 這就是台灣的職場環境 1.要嘛逃離換家 2.要嘛改變自己 當然，如果有誤會，解釋一下是ok的 但你的情況 沒有人知道誰對誰錯 你也不知道你主管的個性 雖然奴 但我覺得就忍一下吧 或者回個信說：知道了，下次會改進 還有......當你是新人時...... 在電子廠PM時 前輩叫我下班時，我都不會下班 1.多看看完整流程 2.甲掰一下，讓學長覺得你有觀念 我都是待到主管進來趕人才走 因為台灣職場 新人............真的要甲掰一下 以上 我知道這樣可能會被人說奴 但我只能說 當你還沒有能力、經歷時 是最沒說話權的 等你有ㄧ定的坎時 再改變也不遲 （拜託別炮我奴） 只能說新人階段 遇到爛公司、爛同事 在有經濟壓力的狀況下 在還沒有新工作時 甲掰一下，比較好存活 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.210.128 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1495501337.A.CF0.html
推
05/23 09:21, , 1F
以下開放沒上過班的學生開始酸別人奴
05/23 09:21, 1F
→
05/23 09:21, , 2F
這類地方還有個特色-管理層覺得底下不動 （雖然都是自找的)
05/23 09:21, 2F
→
05/23 09:41, , 3F
搞生產的代工廠,怎麼可能不看工時,做大位子很大也不會有
05/23 09:41, 3F
→
05/23 09:42, , 4F
改變吧
05/23 09:42, 4F
推
05/23 09:44, , 5F
推 新鮮人
05/23 09:44, 5F
推
05/23 09:48, , 6F
這是真的，我老闆公認公司內強者，但今年被拔掉了
05/23 09:48, 6F
→
05/23 09:49, , 7F
原因是情緒控管不佳，不適合帶人只適合帶專案
05/23 09:49, 7F
→
05/23 09:50, , 8F
公司老人多，很多想推事情，堅持做對的事情錯了嗎？
05/23 09:50, 8F
推
05/23 09:56, , 9F
但對上面而已，好不好相處，比能力重要啊啊啊
05/23 09:56, 9F
→
05/23 09:59, , 10F
鳥人就會聚集在鳥公司 有什麼奇怪的 能跑趕快跑比較重要
05/23 09:59, 10F
→
05/23 10:02, , 11F
當初設個職位在基層，往後都會被好事的老人熬
05/23 10:02, 11F
噓
05/23 10:12, , 12F
懶得理你才刪文的。。夠奴就繼續被學長幹吧…逼唉
05/23 10:12, 12F
噓
05/23 10:14, , 13F
這有啥好忍的，學長叫你吃屎就吃，你要奴就去，不要亂
05/23 10:14, 13F
→
05/23 10:14, , 14F
教也叫別人跟你一樣
05/23 10:14, 14F
→
05/23 10:15, , 15F
而且你講的例子跟原po情況差很多
05/23 10:15, 15F
→
05/23 10:16, , 16F
我現在天天5點下班 誰跟你甲掰。。。莫名其妙
05/23 10:16, 16F
→
05/23 10:16, , 17F
台灣就是有你這種窩裡反的。。。
05/23 10:16, 17F
噓
05/23 10:19, , 18F
還有我刪文不代表什麼，只是懶得跟你吵而已
05/23 10:19, 18F
推
05/23 10:19, , 19F
原po說的很對啊,樓上崩潰XDDD
05/23 10:19, 19F
噓
05/23 10:22, , 20F
你可以去google我以前的矽品文，看我怎麼砲主管，學著
05/23 10:22, 20F
→
05/23 10:22, , 21F
點，活的有尊嚴一點
05/23 10:22, 21F
→
05/23 10:22, , 22F
有啥好崩的，要忍就自己去忍，我不想忍，但是也沒過的
05/23 10:22, 22F
→
05/23 10:22, , 23F
比較差
05/23 10:22, 23F
推
05/23 10:22, , 24F
幫推 崩潰三連噓來了XDD
05/23 10:22, 24F
不想跟我吵?? 但是.......我沒有回你那篇耶 我文內寫得很清楚 要炮可以 等到你自身有實力.有經歷.有能力時 要炮誰都無所謂 我上一份工作在戀人 部門的人叫我x大砲.自走砲 就連討人厭的leader,我都能寄信給人資投訴信箱 而且該位leader是我們部門經理帶過來的人 最後經理約談我,也沒事 別的部門違反破片處理sop 打電話來跟我吵 還寄信給2部門所有人+2部門經理主管 最後電話吵不過我 還嗆我工號幾號 (我剛進戀人滿一年.他年資10幾年) 我跟他說: 我16年的啦~怎樣 你們違反處理流程,我們就是可以不認 有問題去找我們主管說 最後主管挺我.經理挺我 別部門的主管也不敢說什麼 _______________ 在版上建議人是好事 但是原PO是新鮮人 一個甚麼都不會的新鮮人 有甚麼能力可以證明他是對的?? 有甚麼立場可以說話?? 他就是昨天PM的人,這是事實 PM完後沒辦法回線也是事實 試問你要叫他爭取什麼?? 這種無憑無據的事情 自己本身能力也不足以舉證 試問是要爭取什麼?? 這不是教他奴 是告訴他職場團體生活的生存 我說過啊 等他有能力獨當一面 他可以憑著自身的實力為自己辯解舉證 但................ 他現在有甚麼能力可以舉證說不是自己的錯?? 很多同事問我怎麼敢炮?? 我說: 在新人時多學多看,多忍忍 當自己能獨當一面時 凡事照規定來 自己當班時就是最精實的 當你已經做到這樣時 你要把任何陋習靠夭出來 你要嗆任何資深人員 基本上正常的主管都會挺你 因為你自己夠精實,能力夠 蹲得越低,跳得越高 有時候只是君子報仇.三年不晚 不是不報是時候未到 ※ 編輯: c1823akimo (123.240.216.19), 05/23/2017 10:34:43
推
05/23 10:24, , 25F
哦。。。那給個推
05/23 10:24, 25F
推
05/23 10:24, , 26F
是四連噓 玻璃掉滿地
05/23 10:24, 26F
※ 編輯: c1823akimo (123.240.216.19), 05/23/2017 10:36:12 ※ 編輯: c1823akimo (123.240.216.19), 05/23/2017 10:44:32
推
05/23 11:10, , 27F
約談你不是沒事只是手邊沒有可以戳你的把柄，不過觀念是
05/23 11:10, 27F
→
05/23 11:10, , 28F
對的
05/23 11:10, 28F
也是拉,因為自己夠精實 就可以沒把柄 經理也是官腔摸摸頭 不過底下的人暗自叫好
推
05/23 11:12, , 29F
嗆一嗆自己刪文 XD
05/23 11:12, 29F
我以前在軍中常幫阿兵哥申訴+打1985 在職場為自己為同事為陋習寫EMAIL 我都跟他們說: 【要有個觀念,當你有能力有立場申訴時,不要奢望能扳倒對方 重點是要告訴對方,自己不是好惹的,不要為所欲為欺負人 因為不管在軍中在職場要扳倒人太難了, 我們只是想要告訴對方不要太超過 所以當對方變乖了,我們就靜靜地做好自己的事情 也不要有事沒事去引戰】 ※ 編輯: c1823akimo (123.240.216.19), 05/23/2017 11:17:23
推
05/23 11:15, , 30F
跟我在刪文那篇講的差不多 就是有人不懂 沒辦法
05/23 11:15, 30F
→
05/23 11:44, , 31F
場內嗨賴 場外布袋
05/23 11:44, 31F
推
05/23 12:11, , 32F
push, learned a lot
05/23 12:11, 32F
推
05/23 12:19, , 33F
那你就忍到你覺得可以了再去噹吧，是我基本上是要嘛不
05/23 12:19, 33F
→
05/23 12:19, , 34F
要理對方，要嘛嗆回去，沒有誰可以去弄誰。。。
05/23 12:19, 34F
→
05/23 12:20, , 35F
你不講話就是被黑，如此而已
05/23 12:20, 35F
還有 79 則推文
還有 5 段內文
噓
05/23 19:19, , 115F
老實講我最討厭那些一進公司就加班的新人 假掰的要死
05/23 19:19, 115F
→
05/23 19:21, , 116F
跟他說可以早點走還硬要留 是怎樣 這麼簡單的指令都學不
05/23 19:21, 116F
→
05/23 19:21, , 117F
好？
05/23 19:21, 117F
推
05/23 19:32, , 118F
指令勒 裝老鳥？
05/23 19:32, 118F
推
05/23 19:41, , 119F
那改暗示 溝通 教導 行不行？硬要挑語病？
05/23 19:41, 119F
推
05/23 19:42, , 120F
你是主管嗎 是要命令什麼？
05/23 19:42, 120F
→
05/23 19:42, , 121F
人家想留是關你什麼事？
05/23 19:42, 121F
噓
05/23 19:51, , 122F
我想表達的是 搞清楚部門風氣 主管性格才是最重要的！
05/23 19:51, 122F
→
05/23 19:51, , 123F
有另一些部分風氣是：覺得新人沒事情加班=很不聰明，狀況
05/23 19:51, 123F
→
05/23 19:51, , 124F
外。
05/23 19:51, 124F
推
05/23 20:28, , 125F
原po說的很好，新鮮人別學板上老鳥那套...到時候怎麼黑
05/23 20:28, 125F
→
05/23 20:28, , 126F
的都不知道，初來乍到低調一點乖一點比較好
05/23 20:28, 126F
推
05/23 20:58, , 127F
說的很好阿 作久感想跟這篇一樣
05/23 20:58, 127F
噓
05/23 21:04, , 128F
新人留下來幹嘛？敵人公司派過來抄機密的喔？演啥
05/23 21:04, 128F
→
05/23 21:07, , 129F
要演的多是沒地方跑的，op新人你讓他一個人搬一包35公斤
05/23 21:07, 129F
→
05/23 21:07, , 130F
的隔天就不來了，難怪人家說坐辦公室的心機很重
05/23 21:07, 130F
噓
05/23 21:11, , 131F
純噓沒就業靠自己的想像力推一大堆文的
05/23 21:11, 131F
推
05/23 21:41, , 132F
這篇明明說得很好, 一堆噓是怎麼回事...
05/23 21:41, 132F
→
05/23 21:43, , 133F
新人最重要的是摸熟環境, 了解自己的LEVEL後才能開幹...
05/23 21:43, 133F
推
05/23 21:56, , 134F
給推 當能力還撐不起野心的時候就虛心學習
05/23 21:56, 134F
推
05/23 22:05, , 135F
做人處世
05/23 22:05, 135F
推
05/23 23:00, , 136F
鬼島的奴性文化...
05/23 23:00, 136F
推
05/23 23:13, , 137F
再推 某些人要不要講講自己因為激進而賺了多少 ?呵
05/23 23:13, 137F
推
05/23 23:15, , 138F
乖乖學習乖乖待著 碩士新人第一年近100是基本 早八晚六 不出
05/23 23:15, 138F
→
05/23 23:15, , 139F
大錯可以幹到退休 激進個屁? 這種公司多的是 不知道那些覺得
05/23 23:15, 139F
→
05/23 23:15, , 140F
自己好屌好嗆的 現在在哪高就?
05/23 23:15, 140F
噓
05/24 00:25, , 141F
碩士第一年進100是基本，學生？
05/24 00:25, 141F
→
05/24 00:27, , 142F
給你某某廠4大碩新人價43*20有沒有90?
05/24 00:27, 142F
推
05/24 00:37, , 143F
呵 沒能力的人 就只能看這麼多 43k?笑死了當年常日班 就快60
05/24 00:37, 143F
→
05/24 00:37, , 144F
K了...懂不懂就嗆人學生 夠可憐的...
05/24 00:37, 144F
→
05/24 00:38, , 145F
自己沒能力 以為別人都一樣?哈哈哈哈哈
05/24 00:38, 145F
推
05/24 06:24, , 146F
QQ
05/24 06:24, 146F
噓
05/24 13:10, , 147F
下班假掰這種文化 照原po的心態看起來..你以後萬一當主管
05/24 13:10, 147F
→
05/24 13:10, , 148F
也會這樣希望下面的人假掰
05/24 13:10, 148F
→
05/24 13:10, , 149F
事情做完就下班 別這麼奴好嗎
05/24 13:10, 149F
推
05/24 14:40, , 150F
推阿 給新人的好文 真的不這麼做就黑了= =
05/24 14:40, 150F
推
05/24 19:39, , 151F
sendtony 又刪文了 哈哈哈
05/24 19:39, 151F
推
05/24 20:15, , 152F
有夠玻璃的
05/24 20:15, 152F
噓
05/24 21:01, , 153F
6*14 > 100 ?
05/24 21:01, 153F
我只能說晚下班因地置宜 我現在外商準時1730全部都閃 我在電子廠也想準時走 但常常是機況+交接就走不了了 離開公司已經是14小時的事了 辦公室的也都等大頭走才敢走 ※ 編輯: c1823akimo (123.240.216.19), 05/24/2017 22:01:11
‣ 更多 c1823akimo 的文章
文章代碼(AID): #1P8uePpm (Tech_Job)
‣ 更多 c1823akimo 的文章
文章代碼(AID): #1P8uePpm (Tech_Job)