Re: [新聞] 聯發科去年EPS 15.16元 　毛利率守住35.6%

看板Tech_Job作者 (Entourage)時間7年前 (2017/01/27 02:12), 編輯推噓48(51推 3噓 46→)
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也分享一下我在 IC design 外商觀察到這些巨擘怎麼建構出 難以撼動的競爭門檻: 1. 吸引全球人才 敝公司有不少印度人, 這些印度人除了部份是在美國唸名校 (史丹佛/卡內基美隆/etc) 後找到工作留下來, 另一部份是 拿到美國工作簽證後過來的. 基本上這些算印度在工程方面 的精英. 然後穿插一些會講英文的歐洲和美國白人. 當然華人 也不少, 但近年增幅比不上印度人 上海/台灣找的人也是以名校為主. 重點是各區域彼此都以 英文溝通, 讓人才來源不僅限於國內, 而是擴及全球 2. 高度尊重員工 上下班彈性, 可 work from home, 而且彼此溝通上多半只 針對工作, 較少針對個人或情緒性的發言. 當工作遇到瓶頸或不滿, 多半主管可以在職權內協助改善 3. 分工較細 以 CAD flow 為例, 廣義上 CAD team 就 > 150 人 以我對發哥的瞭解, 發哥的規模應該比這個小很多. 4. 對未來的技術和專利投入資源 請了不少博士在發專利和研究下一代技術, 台灣的博士多半 也是在做一些研究性質的工作, 令人意外的是, 我的同事名校博士 也不少, 他們也做一般 project 的工作. 過去發哥可以用超時工作/低成本來拉近與高通的差距. 但當技術差距愈縮愈小, 剩下的差距可能是因為根本的 不同造成的. 這些差距最終可能難以改變. 就看怎麼做. 另外, 我也觀察到有些印度人和大陸人雖然把工作和休假 分的很清楚, 但他們加起班來也是很拼, 這點我覺得發哥 的超時工作優勢比以前少很多. ※ 引述《jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)》之銘言： : 目前聯發科和對手高通差距主要是幾個部分 : CPU、GPU、Baseband（Modem）、多媒體（主要是相機） : 有關相機評價的部分可參考DxO Mobile評分，目前在分數前段除了各廠牌自製旗艦，就是使用高通的晶片 : 然後又因為CAT7的規格問題 : 但聯發科在員工成本比高通其實便宜許多，但經過許多年在上面五個部分還是有落差 : 這算是高通築的技術堡壘真的夠扎實 : 還是其實聯發科其實有自己的問題，不單純是人力因素，因此無法在手機研發上更上一層 : 導致現在需要靠拼市佔來換毛利率，演變成毛利逐漸下滑情況 : 參考 : https://kknews.cc/zh-tw/tech/rpknqx.html : https://www.dxomark.com/mobiles/column-right/mobile-scores : https://read01.com/D8oMkQ.html : ----- : Sent from JPTT on my Sony D6653. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.73.213 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1485454375.A.8DA.html
推
01/27 02:22, , 1F
有難以撼動的IC Design公司是哪些阿？
01/27 02:22, 1F
推
01/27 03:03, , 2F
我覺得這篇論點太結果論...如我過幾個月發哥市占變第一
01/27 03:03, 2F
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01/27 03:03, , 3F
那可能這篇說法又不一樣了..
01/27 03:03, 3F
推
01/27 07:26, , 4F
高通嗎 不要再做出S810這種垃圾就好了
01/27 07:26, 4F
推
01/27 07:40, , 5F
“差距可能是因為根本的不同造成”，指？
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推
01/27 07:42, , 6F
qcom也不好過八 單純就手機沒撈頭惹
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01/27 07:43, , 7F
當然幾年前qcom因為M的八核跟其他64bit這些噱頭
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01/27 07:44, , 8F
嚇到一時慌惹 回過神來就對M又是硬仗惹
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推
01/27 07:47, , 9F
推2，M不算讓RD有受尊重感覺的公司，甚至有些傲慢
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01/27 08:09, , 10F
不管哪一點，台灣都還在殺豬公…
01/27 08:09, 10F
推
01/27 08:20, , 11F
投資博士來做專業研發感覺不錯 聽朋友說發哥類似研發團
01/27 08:20, 11F
→
01/27 08:20, , 12F
隊 好像都比較短視 要求速解..朋友ㄧ怒下就去高通了
01/27 08:20, 12F
推
01/27 08:24, , 13F
那個擺出來讓泥欣賞der專利牆好壯觀的呀
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推
01/27 08:28, , 14F
公司無情 員工無義 M當初愛灑投票的後果
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推
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高通價碼呢 應該比發哥低
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推
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推教主
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推
01/27 09:02, , 17F
M其實有點沒在怕吧，RD要跑還能去哪裡，特別是已經有
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01/27 09:02, , 18F
家庭又置產的
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01/27 09:25, , 19F
M不爽的跑去Qcom剛剛好啊 一堆想回家調不回台北的台北人
01/27 09:25, 19F
推
01/27 09:33, , 20F
台北Q也沒收那麼多人吧
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01/27 09:33, , 21F
而且現在一些工作不是都轉約聘缺
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推
01/27 09:34, , 22F
發哥怎感覺在走下坡阿
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推
01/27 09:35, , 23F
可以去google fb啊 不一定要去qcom
01/27 09:35, 23F
推
01/27 09:44, , 24F
拿只有軟體的吧，手機研發的Google缺較多在山景城啊
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01/27 09:45, , 25F
拿->那
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推
01/27 09:54, , 26F
貴司不是前幾年裁員？？
01/27 09:54, 26F
推
01/27 10:40, , 27F
5.併購 6.裁員
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01/27 12:14, , 28F
一家公司不同bu的在互幹 隱憂就浮現了 基層說的一嘴問題
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推
01/27 12:15, , 29F
內鬥讚
01/27 12:15, 29F
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01/27 12:15, , 30F
問題如果是真的 喜的是還有人知道問題 憂的是這些問題高層
01/27 12:15, 30F
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01/27 12:16, , 31F
不知道/無解 唉 畢竟是台灣難波萬 唇亡齒寒 大家加油
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01/27 12:18, , 32F
M已經是台灣最有flow的公司惹吧? 台灣破千的公司 我知道的
01/27 12:18, 32F
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01/27 12:19, , 33F
就有幾家還是小公司搞法 永遠不可能長成世界級了....
01/27 12:19, 33F
推
01/27 12:33, , 34F
大家都知道吧 只是老闆不想解決問題啊 換老闆的角度想
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01/27 12:33, , 35F
他幹嘛要發展什麼高技術 搶中低市場 錢穩穩賺就好啦
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推
01/27 12:35, , 36F
我覺得大家對企業主/老闆高層的要求太高惹
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推
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聯發科大收中等人才 就是破敗的開始
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人是有極限der
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01/27 12:36, , 39F
短視近利還想當老大?
01/27 12:36, 39F
還有 21 則推文
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01/27 15:22, , 61F
同意教主 如果真的想發展高技術 有前景還是去米國或創
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業吧 台灣不玩這套
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推
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可是美系的design house之前被台系打掛不少吧
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MTK根本也不太怕美系的競爭,是怕陸系的
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跪求內推
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推
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所以結論就是搞高技術風險高 成本大 正常人都不想玩/
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01/27 16:04, , 67F
玩不下去啊
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推
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陸系打M也沒那麼簡單
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01/27 16:34, , 69F
一來中國最好的人才不見得會來做IC 二來中國品牌廠為主
01/27 16:34, 69F
推
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mtk 幹掉ㄧ堆美商 qcom打不贏 因為他專利權就收飽了
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跟本不怕你削價競爭
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推
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我覺得MTK做手機整合solution太強了
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做什麼都使命必達 中國人跟本不可能這樣
01/27 16:37, 73F
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01/27 16:38, , 74F
未來其它新興國家一定也會發展手機 因為門檻不高了
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推
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真正的商機是在制定原始標準與專利佈局
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他們也會選M而非展訊
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推
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展訊給他時間還是做得出來的
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中國跟台灣誰對新興國家威脅大
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尤其像印度跟中國根本是死敵
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01/27 16:43, , 80F
時間長是做得起來 問題是服務差太多
01/27 16:43, 80F
推
01/27 16:48, , 81F
有人都在開玩笑說有發哥後只要三個人就可以做手機
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推
01/27 16:51, , 82F
全世界也只有台灣把豬屎屋捧得高高在上
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推
01/27 16:57, , 83F
沒有豬屎屋就真的只會代工囉
01/27 16:57, 83F
推
01/27 19:15, , 84F
小島已是奇蹟
01/27 19:15, 84F
噓
01/27 21:19, , 85F
媽的噓台積電高度不尊重員工，錢也給超少，更不用說彈性
01/27 21:19, 85F
噓
01/27 21:46, , 86F
展訊讚讚讚
01/27 21:46, 86F
推
01/28 03:03, , 87F
其實公司到一定規模 屁事會變多 所以收中等人來
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01/28 03:03, , 88F
幹屁是也是很合理的一件事
01/28 03:03, 88F
→
01/28 03:04, , 89F
巷子內的應該也知道 隨著Q買了越多公司 廢柴比也是
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01/28 03:05, , 90F
直線上升阿哈哈
01/28 03:05, 90F
推
01/28 13:29, , 91F
華為沒比M差吧。真正問題是大家都開始自己做自家ic
01/28 13:29, 91F
→
01/28 13:30, , 92F
QCOM獲利大多來自授權。現在賣ic第一名也只能喝湯
01/28 13:30, 92F
推
01/28 13:32, , 93F
而且先進製程成本越堆越高…
01/28 13:32, 93F
推
01/28 15:27, , 94F
想問各位先進5奈米時還剩幾家有足夠的資金?
01/28 15:27, 94F
推
01/28 21:03, , 95F
也不用資金啦 因為也沒人想繼續燒~~
01/28 21:03, 95F
推
01/29 13:42, , 96F
M 有部份助工是聘雇來做工程師的工作，學歷情節嚴重，
01/29 13:42, 96F
→
01/29 13:42, , 97F
非四大面試請注意工作內容
01/29 13:42, 97F
推
02/01 09:37, , 98F
樓上，這有點看部門吧，有的主管偏好學歷有的偏好經驗
02/01 09:37, 98F
→
02/01 09:37, , 99F
，其實不一定
02/01 09:37, 99F
推
02/01 17:13, , 100F
重點在於同工不同酬，還會說表現好讓你升工程師
02/01 17:13, 100F
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