Re: [新聞] 砍國假吵不停郭芳煜：96％勞工不受修法

看板Tech_Job作者alphamac (OK)時間7年前 (2016/11/02 12:41)推噓18(22推 4噓 18→)

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※ 引述《IBIZA (溫一壺月光作酒)》之銘言： : ※ 引述《cka ()》之銘言： : : 作者: cka () 看板: Gossiping : : 標題: Re: [新聞] 砍國假吵不停郭芳煜：96％勞工不受修法 : : 時間: Tue Nov 1 20:04:03 2016 : : 簡單講 : : 三種人 : : 1.35%勞動條件比較沒那麼好的勞工, 在這個修法過後一年少工作六天, : : 2.61%勞動條件一般的員工在這個修法過後工作條件跟本來一樣, : : 3.4% 勞動條件比較好的大公司的員工,假設他可以維持不變,周休二日再加上補放七天, : 這種比例根本就是騙人的 : 1.這邊的勞動條件是拿「去年」的兩週84小時比, 而不是拿今年的一週40小時比 : 用今年的一週40小時算的話, 這次再修法應該九成都比現在差 : 怎麼不乾脆拿十幾年前的工時比, 然後說100%都比十幾年前好？ : 2.這裡的工作天數, 是用每兩週少上4小時換算成每年少上104小時=13天 : 再用13天減去7天國定假日, 得到少上六天班的結論 : 可是很多屬於第二類情況的科技業員工, 以前是上每日8.5小時的班 : 每天零碎的半小時, 怎麼能合併起來抵掉七天假？ : 　如果可以這樣合併互抵的話, 那我要選每天工作九小時, 再多給我十天假 : 多出的工時我願意送給公司, 可以嗎？ : 上過班的大家都很清楚, 下班時間到也很難馬上走 : 　把手上工作做個結束, 很容易就超過九小時 : 　這種每天無感的零碎時間, 換你實實在在的七天假, 竟然宣稱沒有影響？ : http://www.tueeit.org.tw/announce/20151211 : 　電電工會去年有調查過電子業有彈休的公司 : 　有幾百家公司有彈休, 而且很多是幾千人甚至幾萬人規模的公司 : 這裡頭應該大部分都是像我說的, 實際權益有損害, 卻被歸入沒有影響的第二類 : 這也是電電工會這次反應特別大的原因 : : 本來的修法沒有規定到3, : : 所以把1往上拉, : : 把3往下拉 : : 所以他就算說要照顧勞工, 一定有人被影響到 800萬勞工的4%也有32萬人 : : 光是32萬人起來跳腳,社會就動盪不安了 : : 看看太陽花才幾個人國民黨就因此下台了 : : 假設他可以做到2,3不變,把1拉高, 這樣實質上也算是照顧到那35%的勞工, : : 為何民進黨無法也不願意把1,2都拉成3 : : 3這些大公司的前提是他的確是賺錢的,毛利率也較高 : : 他可以提供這些條件給員工,當然他對員工的能力要求也較高 : : 今天要一口氣把1,2都拉成3, 那當然是對全體勞工最好最完美的情況 : : 但1跟2的中小企業會倒一片的,因為他們就是實際上賺比較少 : : 我本來也是超火大砍七天假,但是如果能早點把話說清楚 : : 不要用似是而非的理由說甚麼要跟公務員一致這種爛理由 : : 大家還不會那麼火 : : 總之如果是這樣看起來的確勞動條件最差的35%有被照顧到,改善勞動條件 : : 800萬x35%也有 256萬人 : : 另外的五百多萬人維持現狀, : : 早點講清楚就好了前面出來解釋的根本是提油救火我很懷疑版上一直在護航的到底有沒有工作過還是都在當民代助理黨工? 有工作過都知道台灣老闆就是不怕政府你要檢舉沒在怕的重罰幾十萬還是比加班費省血海要你台風天來就來，不來你就完檢舉他還說員工自願來如果台灣現在新水這麼低政府不是這麼偏坦老闆勞檢跟罰金又不是這麼輕相信這次修法反彈比這麼大 x的錢少又不給放假你們護航的是很愛當奴才嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.187.59 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1478061682.A.98B.html

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WenliYang

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推

JAPTX4869

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JAPTX4869

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