Re: [心得] 時間軸面試 HR/主管 說一套做一套

看板Tech_Job作者 (等待)時間8年前 (2016/03/06 12:30), 8年前編輯推噓7(16推 9噓 57→)
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※ 引述《revanchist (revanchist)》之銘言： 這有那麼難懂嗎? 不就一開始XX軸的人懶,只想拿前一份薪資來做核薪的標準, 面試表現好一點的, 就前一份薪水加個20%-30%, 差一點的就加個5%-10%. 至於要薪資證明當然就是為了幫自己這個candidate的薪水背書阿. 不然老闆問你為什麼要給這個人這樣的薪水,你怎麼答??? 說他超強嗎? 萬一進來表現的跟塞一樣,是你黑還是他黑? 要薪資證明真的沒甚麼,一堆美商陸商歐商都會要. 只是美商陸商歐商他們感覺是要爽的, 主要還是看你的期待薪資. 台灣多數是拿來作base的. PS: 再次強調,看薪資證明的重點在看了有沒有意義好嗎? 杭州有一間電商也是要薪資證明,但他是說照你前一年拿的給你N倍. 我想在這個前提下,原po不會有那麼多疑慮.更不會管甚麼保密協議. : 愈看愈不爽. : 愈看愈不爽. : 愈看愈不爽. : 前文講說 : "資料是否詳實填寫是人格特質的表徵，這點我們真的蠻在意的。" : "資料填寫落差過大。 : (與其找您進來因資料不實請您離開 , 我想目前狀態應該對雙方都是好事)" : 後文講說 : " : 1. 公司內跨部門溝通未做好造成您個人困擾，是內部作業問題和您道歉。 : 2. 未發出正式 Offer 用人主管希望您提早離職也非正確的溝通方式，這是我們的問題。 : 3. 未主動通知您未錄取原因，耽誤到您額外時間，請您包涵。 : 4. 要求在發出Offer前提供薪資佐證資料流程我們會商請內部進行改善。 : " : 根本前後矛盾. : 根本前後矛盾. : 根本前後矛盾. : 認為" 資料是否詳實填寫是人格特質的表徵 "，並且" 這點我們真的蠻在意的" 的人, : 竟然 : 會有" 公司內跨部門溝通未做好造成您個人困擾" 的行為? : 會有" 未發出正式 Offer 希望您提早離職" 的行為? : 會有" 未主動通知您未錄取原因，耽誤到您額外時間" 的行為? : 反之亦然, : 有 : " 公司內跨部門溝通未做好造成您個人困擾" 的行為, : " 未發出正式 Offer 希望您提早離職" 的行為, : " 未主動通知您未錄取原因，耽誤到您額外時間" 的行為, : 這些行為的人, : 竟然 : 會是認為"資料是否詳實填寫是人格特質的表徵" ，並且" 這點我們真的蠻在意的" 的人? : 大概是 寬以律己, 嚴以待人 罷. : 各位科技版棒槌多學學. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.248.194 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1457238646.A.013.html
推
03/06 12:33, , 1F
我怎麼不知道美商歐商會跟你要上一份薪資單...???
03/06 12:33, 1F
→
03/06 12:34, , 2F
你不知道不表示沒有阿.
03/06 12:34, 2F
→
03/06 12:35, , 3F
沒事多面試幾間公司,自然會看很多形形色色的面貌
03/06 12:35, 3F
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03/06 12:37, , 4F
那你也得先發 offer 吧
03/06 12:37, 4F
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03/06 12:38, , 5F
不一定都會有紙本offer耶.至少我遇過四五間都沒給紙本
03/06 12:38, 5F
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03/06 12:38, , 6F
別打模糊戰阿你
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03/06 12:39, , 7F
通常是到最後階段,跟你要證明(也可能不要).
03/06 12:39, 7F
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03/06 12:39, , 8F
然後給你一個package,問你意願,同意才正式給紙本
03/06 12:39, 8F
→
03/06 12:40, , 9F
這是事實阿.哪邊迷糊仗@@
03/06 12:40, 9F
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03/06 12:41, , 10F
重點是要不要薪資證明不是糾結的點吧,怎麼風向會帶成這樣
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推
03/06 12:41, , 11F
別護航了 自D吧 孩子
03/06 12:41, 11F
推
03/06 12:42, , 12F
是沒面試過很多，但我面過呆過的從沒要過
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我不信對方開兩倍三倍薪水,跟你要個薪資證明你會不給
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然後也沒有啥公司沒給紙本offer的，你以為是7打工？
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03/06 12:44, , 15F
你同意package他們才給紙本offer,至少我遇到三四間是這樣
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樓上可以舉例哪些外商要薪資證明嗎？
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03/06 12:45, , 17F
你要說A公司是7,那我也沒話講.
03/06 12:45, 17F
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03/06 12:46, , 18F
要知道可以站內信講,這篇又不是我在分享整個求職過程
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就我自己以及週遭朋友們在幾個領域 Top 公司給offer
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並不看薪資證明的！
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→
03/06 12:47, , 21F
我沒說每間都會看阿,我面試4X間,也就那七八間有要
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但重點又不是"看"薪資證明,而是有沒有意義吧
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多數台商看是為給的薪水作背書.
03/06 12:49, 23F
※ 編輯: oneheat (123.192.248.194), 03/06/2016 12:52:55
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03/06 12:52, , 24F
只有台商會要.. 而且其中很多是經營不善或沒有制度的公司
03/06 12:52, 24F
噓
03/06 12:59, , 25F
待過兩間都前面的，公司人數破萬都沒要薪
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→
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資證明
03/06 12:59, 26F
→
03/06 13:01, , 27F
底薪比tsmc年薪多30%，也沒要我舊的任何
03/06 13:01, 27F
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證明
03/06 13:01, 28F
→
03/06 13:03, , 29F
面過G，待過Q跟I，從沒被要跟薪資證明...
03/06 13:03, 29F
→
03/06 13:04, , 30F
不像一些強者面過40幾間，我見識比較少，抱歉
03/06 13:04, 30F
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好酸...
03/06 13:04, 31F
→
03/06 13:05, , 32F
我覺得美國大公司的話，應該不需要在給offer letter前要薪資
03/06 13:05, 32F
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03/06 13:08, , 33F
證明，反正造假的話到職後隨時可以讓你離開。
03/06 13:08, 33F
推
03/06 13:12, , 34F
好吧 我朋友進陸商 真的要看報稅單 敘薪是年薪*N 所以一定要
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尤其是挖角談package的 真的需要看你前一年年薪
03/06 13:13, 35F
推
03/06 13:21, , 36F
也不一定，我面過一間美商跟陸商，確認of
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→
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fer前都要我提供薪資條跟報稅資料的掃描
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→
03/06 13:21, , 38F
檔
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→
03/06 13:21, , 39F
美商是O開頭，陸商L開頭
03/06 13:21, 39F
→
03/06 13:40, , 40F
說沒有,不用的,都是自己世界小,科技不發達,沒看過而已
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噓
03/06 13:46, , 41F
都可以提供薪資資料給新公司當參考了,還在那寫甚麼a公司b
03/06 13:46, 41F
→
03/06 13:46, , 42F
公司，陸資美資的幹嘛.大大方方把公司名稱秀出來阿.公司
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→
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名稱的機密等級應該比薪資資料的等級低吧...
03/06 13:46, 43F
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03/06 13:50, , 44F
指的是去面試公司的大名...
03/06 13:50, 44F
推
03/06 13:51, , 45F
美商O應該是被陸資買的那間，假美商不意
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→
03/06 13:51, , 46F
外
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我拿過offer的美商（數萬-數十萬人規模的）一間有要兩間沒
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→
03/06 13:52, , 48F
要
03/06 13:52, 48F
推
03/06 13:52, , 49F
最好是這樣
03/06 13:52, 49F
→
03/06 13:53, , 50F
把頂級公司拿來比是要逼死誰。 今天時間軸就不是這種公司。
03/06 13:53, 50F
→
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只遇過要求到職時提供前一份薪資證明,還沒遇過面試時要的:p
03/06 13:53, 51F
推
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O是豪威?
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→
03/06 13:55, , 53F
傳產很多不管你之前年薪多高。 我就是開四萬多給你的。
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推
03/06 13:55, , 54F
會要一定是因為薪水喊超過一般範圍 人資是需要寫justifica
03/06 13:55, 54F
→
03/06 13:55, , 55F
tion的
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→
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不要以為美商都不會要 甚至同一個公司也會有要跟不要的可
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→
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能性
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推
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只能說這家公司HR跟部門主管都有問題
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噓
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會面試到4X家還拿來說嘴...
03/06 13:58, 59F
推
03/06 14:34, , 60F
歐商N開頭也要提供薪資證明，結果被台積來的羞辱
03/06 14:34, 60F
推
03/06 14:35, , 61F
Dulton講的正確的...不過這種都是exception再處理的...:)
03/06 14:35, 61F
推
03/06 14:47, , 62F
我以前面試美商有被要過薪資證明，不過是拿到offer letter
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→
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之後才需要提供
03/06 14:47, 63F
推
03/06 14:49, , 64F
O是台北車站新光大樓裡美商軟體公司，話
03/06 14:49, 64F
→
03/06 14:49, , 65F
說有版友是在兇什麼？ 個人是否願意將公
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→
03/06 14:49, , 66F
司名公開有妨礙到你嗎，你哪位啊？前面推
03/06 14:49, 66F
→
03/06 14:49, , 67F
文哪個是公開公司名的
03/06 14:49, 67F
推
03/06 14:59, , 68F
看到爛主管被修理總是爽快
03/06 14:59, 68F
噓
03/06 15:32, , 69F
我在德商怎沒跟我要?
03/06 15:32, 69F
→
03/06 15:33, , 70F
Oracle 又怎了?
03/06 15:33, 70F
推
03/06 15:36, , 71F
反正就正式offer前要資料的公司就少碰 管他美歐中商都一樣
03/06 15:36, 71F
→
03/06 15:38, , 72F
拿什麼人家國外大公司也這樣 所以我們很合理？怎樣？大公司
03/06 15:38, 72F
→
03/06 15:39, , 73F
很了不起嗎？就可以吃人夠夠？
03/06 15:39, 73F
→
03/06 16:20, , 74F
薪水給開太高要個證明 就跟銀行提領巨款一樣 特別請主管關
03/06 16:20, 74F
→
03/06 16:21, , 75F
照阿 xyz提個atm幾百塊現金是要跟我拿什麼證明..
03/06 16:21, 75F
噓
03/06 22:03, , 76F
都不想錄取人了，還要看薪資證明，這才是最不爽的
03/06 22:03, 76F
噓
03/07 08:23, , 77F
哩喜咧供三小？這間公司有自己的核薪標準，前一間薪水又
03/07 08:23, 77F
→
03/07 08:23, , 78F
不是他們核薪的參考，這是他們自己說的
03/07 08:23, 78F
噓
03/07 08:28, , 79F
從頭到尾只看到你一直緊咬外商也要看前一間公司薪資證明
03/07 08:28, 79F
→
03/07 08:28, , 80F
有又如何？這間公司做法跟流程就是跟別人不同啊！
03/07 08:28, 80F
噓
05/07 19:53, , 81F
這位真是不意外了
05/07 19:53, 81F
噓
05/16 22:53, , 82F
他也就這樣了
05/16 22:53, 82F
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