Re: [討論] 最酷的離職
※ 引述《kai0601 (老頭子)》之銘言:
: 分紅費用化,真是趕走人才的惡法
: 現在告訴大家一個事實,
: 中國有能力的年輕人,
: 年薪早已遠高於台灣!!這是鐵的事實
: 如果你去中國開公司,是為了他的低工資,那我勸你別過去了
: 去年我認識的台商,大概倒閉70%
: 分析原因如下:
: 1.以前台商有資金優勢,現在中國土豪比你有錢的多
: 2.我細算過,除了最基層的作業員,其他勞動成本,都比台灣高的多
: 3.中國的勞動意識抬頭,且政府暗中支持,動不動就罷工
: 4.中國不講專利,你任何獨家技術帶到中國,被偷學走只是遲早的事
: 5.當地土流氓(包含官方)動不動就給你搞一下,你就要花錢消災
: 我對我的陸幹,比對我親兒子還要呵護,蘋果新手機一出來,一定是最高規格那台一人發一台(認識我的人都知道,我最近一直託人搶訂iphone6+ 128G,金色)
: 陸幹生兒子了,我主動幫他免費帶兩年嬰兒奶粉
: 去年有一位最誇張,說他想開車回家過年,我送了部新車給他,登記他名字
: 當然他是我最高層的員工,他幫我賺的遠大於這部車
: 聽完這些,你還敢來設廠嗎?
前一陣子國發會主委管中閔
在CareerPlan版面徵問題,
當下就提了影響台灣人職涯的兩個大問題,
一個是開放大學,
一個是分紅費用化。
本來想,
"國家發展"委員會,
在這個名銜之下,
也許有什麼新意,
結果,
什麼都沒有。 XD
找個代筆的隨便回回。 XD
台灣原本的菁英制度、專業制度全毀,
取代的是全面的普及低能教育。
慘。
分紅費用化,導致人才全面外流,
留下的都是無競爭力的廢材。
慘。
大陸十幾億人,
為了能夠浮上檯面拼命往上衝。
能夠把握到這樣的氛圍,
K大出走是正確的。
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人生本來就是這樣 總是無法完全
依照自己的意思去過
何不灑脫的就讓一切 ── 隨緣 ........
( N百年前的簽名檔,我還是喜歡這個~ XD )
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※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1411461105.A.DFA.html
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討論串 (同標題文章)
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