Re: [新聞] 退撫草案試院通過 多繳少領延後退已刪文
多的述刪
※ 引述《Ascene (Ascene)》之銘言：
: 為什麼這批人的改革不一次到位?
: 論理論法這批人都可以動了不是嗎?
: 工作時免繳稅免提撥,退休又比別人早
: 領得時候又比下一世代的領得多
: 這哪門子的改革?
: 我不反對老師退休金要減少, 工作年限要拉長
: 不過工作年限拉長的同時得做一些配套措施, 很多情況不是
: 老師不願意繼續做而是體力無法負荷,
: 但這次在主導制度變革的情況下只看到錢的討論
: 而且訂出辦法只有一個: 年輕人幫老人扛
改革為甚麼不一次到位？這就是信賴保護啊
如果你今天退撫新制30年退休，10年後跟你說
『對不起，現在改退撫新制 ver 2，之前的統統不算，然後滿35年可以多一個獎金。』
你覺得這是公平的改革嗎？
新舊制領超多的問題是制度問題，不是選擇這個制度的人的問題
修改制度，然後循序漸進（再次強調），讓因修改制度被影響的人有適應期
才是良好的改革方式，改革本來就需要政治手段，就像年終慰問金一樣
明年取消跟下個月取消，激起的政治效應是不同的，忽略政治的改革只存在書中
不存在現實
: 真的要立即有效就是責任一起扛
: 退休的直接比照新制, 你做25年能領到多少就是多少, 月退的直接刪除18%
: (一次領的維持18% 不動)
: 就算依照現在的制度來算, 本俸*2*25*2% = 本俸
: 碩士本俸到頂大概48000
: 做的久的直接一個天花板條款下去,基本上問題就全解決了
: 馬上就可以替國庫省下大筆鈔票又符合世代公平正義
: 這才是真正的改革, 哪有出問題的世代 錢卻要年輕人幫忙扛
這才是製造一堆問題的天真想法啊，難道因為可以拿一樣多的錢早退休
10年後國家沒錢，就要為當初的選擇自行負責？
那這樣明天開始大家薪水少1/2也OK啊，就不要在那邊叫說早知道當去業界撈錢怎樣怎樣
政府施政本來就是要有持續性跟穩定性，如果可以數學算式套一下就去做
那就直接叫電腦算一算就好了，還需要人幹嘛
另外我建議你看一下前面退撫基金的試算，現在的退撫基金也是年輕人要出來扛
只有105年的新新制度才是有辦法長久經營的
我不相信30年後大家退休，新新制度的公務員開始說全部比照新新制度
年輕人沒責任要幫老人扛，你會覺得是公平正義
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