Re: [請益] 介聘後被報到學校教評會打槍!! 求問?

看板Teacher作者 (重返校園)時間13年前 (2011/06/05 18:43), 編輯推噓0(1132)
留言34則, 8人參與, 最新討論串8/11 (看更多)
明明介聘至本校的老師是南部人 去年他剛調回南部的老家 今年又馬上調回台北 如此頻繁且不合邏輯的調動 難道不需要起疑嗎 而且前<兩所>學校都主動告知 這位老師是<問題老師> 試問如果介聘到你的學校 貴校的教評會是否會有疑慮 選擇收還是不收呢 去年本校收N個超額教師 有的是附近的學校超額過來 事後打聽對方非常歡迎 他們這幾位老師到我們學校 也未主動告知老師的真實狀況如何 大概是送走燙手山芋很開心吧 藉由這兩個對比的經驗 我寧可相信有<告知>的學校 至少還算是有一點良心的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.121.144.127

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規則講求實證,就不能亂以傳言定義一個人
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06/05 19:09, , 2F
君不見這幾天沸沸揚揚的輪姦案 無罪開釋....
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關鍵就是在於查無實證......
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要拒絕對方介聘 就是要負舉證責任
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06/05 19:54, , 5F
本校一開始就來了一個 很不適任的人 目前還在 正在
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學校亂七八糟中 而且還硬不退休 行政導師教學都不行
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好慘 當初他離開原校 該校應該放鞭炮慶祝吧!!~
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介聘規則會不會訂得太寬鬆? 請神容易送神難! 無言!
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06/05 20:13, , 9F
本校已接受對方介聘 但也由衷希望對方一年後調走XD
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下次如果你被超額,再想想你自己說過的話
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被超額大概就是積分輸人,心情已經夠差了
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真不知道你的心態是什麼...
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調動頻繁是有點怪,不過 南部人就不能調到北部?
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06/05 20:41, , 14F
調動應該問當事人原因為何?論老師不適任除了聽學校
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是否也該聽聽當事人說法以及客觀原則?
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wkwtb 有必要亂噓人嗎 對方是40幾歲自動超額的老師
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timo112 這位老師去年北調南 今年南調北 你說呢
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wkwtb 自願超額積分會輸人嗎 一來本校就被家長告
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若貴校苦惱至此,何不啟動判定不適任前的輔導機制?
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plancklin 資深老師如果這麼好溝通 一切就好解決
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基本上 這個問題就交給行政來煩惱吧
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所以換句話說,是行政主官管沒有肩膀敢扛責任?
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plancklin 這位老師敢去教務處大聲咆哮 你說呢
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行政無能就說一聲 不適任教師處理機制的規則都有
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說實話,我也跟教務主任咆哮過
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教務主任和訓導主任皆為正式理化教師,卻一堂理化課
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也沒上,讓我這導師超鐘點到19節,我還兼教升學班
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那一學期我就曾為此咆哮過教務主任
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06/05 21:33, , 29F
這位老師咆哮教務處是因為他被家長告 沒有人告知他
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可是他這麼兇 誰敢輔導他 為什麼接受他自願超額
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06/05 21:34, , 31F
因為他是本校同事的另一半 教評會如何拒絕呢 攤手
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06/05 23:36, , 32F
有感而發 接收介聘或超額老師 似乎都在賭校運如何
06/05 23:36, 32F

06/07 00:03, , 33F
也不用一竿子打翻一船人,介聘/超額沒正常的?開教甄缺
06/07 00:03, 33F

06/07 00:03, , 34F
就不用賭校運?
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