看板
[ Soft_Job ]
討論串[討論] 什麼層級的職位才不用再刷leetcode了?
共 15 篇文章
內容預覽:
我覺得阿. 其實考這個就跟面試看學歷有點像吧. 只不過一個是現場考試 一個是已經有考試結果可以直接看. 以小弟自身淺薄的經驗 "通常"在資工各個領域實力還不錯的人. 基礎的演算法跟實作都不會弱到哪裡去. 所以說考算法 coding還是有點道理的. 我想面試的人大概也是這樣想的吧?. 所以面試愛看學歷
(還有140個字)
內容預覽:
公司看學歷 求職者：沒鑑別度. 公司考刷題 求職者：沒鑑別度. 公司看你待過什麼公司 求職者：因為沒刷題沒進過大公司. 公司要你回家做作業 求職者：浪費時間 想偷idea. 公司想跟你多談談約二面三面 求職者：浪費時間. 接下來還能怎麼看 看side project? 看開源軟體貢獻？. 連刷題都懶
(還有150個字)
內容預覽:
越大的公司越容易採用白板題來刷人. 為什麼呢？. 因為容易量化且花較少成本來刪選候選人. 試著想像一家大公司每天都有上千封履歷，面試官不太可能一對一面談. 且這樣面談會存在很大的主觀因素. 透過考試就可以消除這樣的偏差和可以量化每一個候選人. 相對小公司或新創就不太會採用這樣得流程，因為他們負擔不起
(還有1089個字)
內容預覽:
嗯. 如果你是二十幾年經驗的工程師. 你覺得30分鐘的code test測得出來嗎?. 考試是一件有點妙的事. 我覺得只考基本的就好, 不必到medium, hard的層級. 你若沒有特別在準備刷題的話, 要30分鐘過medium/hard的層級, 本魯覺得不行(pig一定行). 你把沒有刷過題的各
(還有657個字)
內容預覽:
不知道從什麼時候開始. 台灣的資訊公司面試流程就是3關leetcode. 每一關就是面試官進來心不在焉的聽你自我介紹. 然後就是一題leetcode. 好心點的讓你三關都試完, 現實點的兩觀看你沒做出來就跟你說再聯絡了. 是說這個方式可能對於剛畢業的學生或junior剛踏入senior engine
(還有469個字)