Re: [心得] 如果可以, 真的建議不要再去創業公司了

看板Soft_Job作者 (wanda wanda)時間4年前 (2020/02/23 19:43), 編輯推噓6(6015)
留言21則, 9人參與, 4年前最新討論串15/26 (看更多)
感謝原原 po 引戰,不然我覺得軟體版越來越無聊了 自己待過從 0 開始的新創與軟體稍有規模的公司 而稍有規模的公司 range 太大(原原 po tier 1~3),因此這篇講新創的心得就好 1. 別妄想靠新創翻身,除非你也有投資 新創元老總妄想著新創成功,自己就發了。但事實是,新創成功,有更多錢請比你強的人 為了挖角高手,會給他們更高的薪資與職位,到時候你就還是個打工仔 2. 在新創當王(技術) 因為人少,因此有機會你是新創該公司的該領域(前後端/app)最強的人 因此沒什麼跟前輩學習被盯的機會,更沒有可以從成熟軟體中學習別人設計的機會 對於老手可以,但對於新人來說,是個摸得廣、摸不深的環境 3. 有機會玩最新的技術 這個很好理解 4. 時間需花更多在處理非技術事務 我個人喜歡在大公司當小螺絲釘,因為這樣才有時間在該領域鑽精 但在小公司職位模糊不明,甚至自己要去談需求兼設計, 尤其要解釋給不懂技術的人更繁雜 5. 共體時艱 沒錢,公司突然收掉是很常見的事,履歷還要解釋很麻煩 6. 需要有一個資深工程師 資深工程師至少可以把一些軟體工程一開始就建立好, 諸如 gitlab, cicd, docker, k8s, test 如果都是一群菜雞,可能連前後端分離概念都沒有,弄得亂七八糟 以上心得。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.80.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1582458217.A.E44.html

02/23 19:50, 4年前 , 1F
部分感同身受 明明轉職純軟不到1年 很菜 卻給我
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02/23 19:51, 4年前 , 2F
資深工程師的頭銜 進去後 發現程式碼很糟糕 同事前輩
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02/23 19:52, 4年前 , 3F
不過是待比較久時間的工程師 沒物件概念 喜歡自己亂
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02/23 19:52, 4年前 , 4F
創新架構 不查資料看別人怎麼做 沒學習對象
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02/23 19:53, 4年前 , 5F
所以準備跑了 希望下間公司正常一點~
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02/23 19:54, 4年前 , 6F
自己的東西不要開源了 XD
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02/23 22:38, 4年前 , 7F
認同,第一點我公司最近發生
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02/23 23:03, 4年前 , 8F
同意,其實我是同意原Po說的沒經驗的人不要去沒有資深經
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驗工程師帶的小企業,但是直接用藐視的心態直接打翻所
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有新創就在開地圖砲就是了。不過新鮮人真的也要有警覺,
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如果一家公司都只是在run mvp的話,沒辦法帶你成長的公
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司就要警覺要跑了。也不要相信新創老闆的話術,專利分
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紅或是不會虧待你們的鬼話。
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02/24 09:37, 4年前 , 14F
6很有感 新創的確很容易找到一堆菜雞
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1的話見過大多數都是拿幾張股票打發你...
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02/24 09:38, 4年前 , 16F
到最後公司沒上市櫃的話還是跟廢紙差不多
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02/24 11:12, 4年前 , 17F
轉職六年了都覺得自己是GOOGLE工程師 專門GOOGLE
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02/24 23:10, 4年前 , 18F
推中肯
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02/25 00:39, 4年前 , 19F
同意
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02/25 13:10, 4年前 , 20F
認同,2和6是一體兩面,新創比較適合老手去解成就
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02/25 13:11, 4年前 , 21F
1也很寫實
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文章代碼(AID): #1UKcLfv4 (Soft_Job)
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