Re: [心得] 如果可以, 真的建議不要再去創業公司了

看板Soft_Job作者 (普通人)時間4年前 (2020/02/28 05:18), 編輯推噓2(202)
留言4則, 3人參與, 4年前最新討論串22/26 (看更多)
我在台灣待過外商 也待過新創 兩者比較我是比較喜歡新創 主要是靈活度。外商大企業就像是大家說的 動作緩慢,平常的作業主要是先確定不會出事 再來考慮功能 而且分工明確,這個同時是個缺點也是優點 在職涯早期,這會造成知識斷層 我是先在外商待了四年才去新創 關於infra的技能我主要是在新創學到的 短短一年我學到的遠超過我外商四年經驗 現在處於比較資深的位置 分工明確對我來說是個優點 大幅度的減少了我的負擔而且可以專心搞功能 但是我覺得職涯上還是要經歷一段全包的歷練 比較能夠在宏觀角度上分析系統 其實大企業與新創不完全是互斥的環境 美國來說,亞馬遜跟蘋果同時是超大型企業 但是內部團隊的運作非常接近新創 我在亞馬遜待過從無到有生出新AWS服務的團隊 也是一個工程師從infra到ops都要包 但是同時可以得到亞馬遜的資源支持 需要那些AWS服務都可以直接用 內部成熟的框架大幅度減少了系統架構時間 對我來說是個相當不錯的環境 不過亞馬遜的管理方式太政治是個恐怖的缺點 大多數人都呆不久 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 144.178.28.131 (英國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1582838325.A.DB7.html

02/28 11:13, 4年前 , 1F
請問「亞馬遜的管理方式太政治」 是什麼意思?
02/28 11:13, 1F

02/28 11:17, 4年前 , 2F
就是 "我不喜歡亞馬遜的管理方式" 的意思
02/28 11:17, 2F

03/02 18:36, 4年前 , 3F
Amazon 好像很要求內部culture, 要你整個人變成他家的形
03/02 18:36, 3F

03/02 18:36, 4年前 , 4F
狀,面試還有 culture 面
03/02 18:36, 4F
文章代碼(AID): #1UM38rst (Soft_Job)
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 22 之 26 篇):
文章代碼(AID): #1UM38rst (Soft_Job)