Re: [心得] 面試-別要求應徵者先自我介紹

看板Soft_Job作者 (Jack)時間8年前 (2017/04/28 12:33), 編輯推噓2(206)
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我也當過面試官與被面試者 兩者經驗都考量後 我選擇先自我介紹 再介紹公司與職務 因為我認為這是場面試不是考試 我希望來面試的人能先放輕鬆 發揮該有的實力 擅長面試的人不代表他以後在我團隊的表現叫一定好 我願意花點時間去給與面試者整理思緒 其次, 就面試效率, 我的介紹可以給予面試者方向 他可以從我的談話裡找到他簡歷的亮點 而非漫無目的的空講 最後我還得從簡歷裡逐條詢問 直接聊重點 不是很簡單嗎?? 最後 面試是雙向評估 我給與面試者尊重 相信他對我團隊的印象分數就加分 基本上 我看上的求職者只要薪資匹配都會選擇我團隊(但是只是個小公司) 都靠著這尊重的態度與帶著願景的自介才能把人才拐進來 :D -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.164.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1493354032.A.BA4.html

04/28 12:42, , 1F
面試官很重要,就算很想去一間公司也可能因為面試官
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04/28 12:42, , 2F
而放棄了
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04/28 13:03, , 3F
面試時就不受尊重了,進去還不當奴才嗎
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04/28 21:27, , 4F
這才是良好的面試互動~推
04/28 21:27, 4F

04/29 13:21, , 5F
工作面試當考試其實就有點上下階關係了 = = 就像求學時考試
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04/29 13:21, , 6F
考好=進去 考不好=掰...但在"台灣"工作 有多少有像學校那種
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04/29 13:22, , 7F
影響力?那如果沒這麼大影響力.那公司又何以能以高位自居?
04/29 13:22, 7F

04/30 17:03, , 8F
推這篇
04/30 17:03, 8F
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