Re: [請益] 碰到與主管在設計理念上不合該怎麼自保

看板Soft_Job作者imindflow (imindflow)時間7年前 (2016/10/17 17:27)推噓7(8推 1噓 13→)

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小的提供一個公司裹發生的實例給你參考公司有個強者A，就是喜歡寫程式沒事就看一些open source那種，喜歡和別人討論技術問題，也喜歡幫別人解決問題，學習速度很快，常常1個新東西交給他，他很快就會比你熟而且更強的是，常常他的看技術的sense比大主管好例如大主管做了一個技術決定，強者A會很小心的提醒大主管可能會發生什麼問題？但大主管往往不會聽，結果最後還真的每次都發生問題... 另一個"__者"B，寫code比較髒一點，凡事交差就好，不太多話大主管說什麼，B都照做，然後錯了，再跟大主管說錯了大主管會再下另一個指示，B會再去做有時要做個3個循環，才會找到正確解答 B就是屬於乖乖聽話當主管的棋子，沒有自己的想法的人(或是裝傻) 讓你猜，誰最後變成部門主管? 答案是B，而且加薪5萬升了副理，月薪15萬左右 (不過公司也快倒了..) 強者A呢？離職後不知去向本人剛好也是熱愛寫程式的，當A走了之後，我也跟著走了最後在另一間公司，跟一群開明的同事在一起，沒有什麼上對下的關係，學到好多東西所以建議你，跳吧!! ※ 引述《tommady (tommady)》之銘言： : 個位前輩好， : 不才小弟我前天與主管發生爭執， : 是軟體架構上的設計想法不同。 : 文章可能有點長， : 如果前輩們不喜愛， : 還請見諒。 : 小弟寫後端的，有一個case分配剛好是 : 主管寫game server : 我寫game logic : 由於是第一個遊戲， : 所以沒有任何前例或者範本或通用架構， : 現在寫的一切就是未來的依循， : 然而在前期討論都很順利， : 意即， : game server就是包含除了實際遊戲邏輯以外全部的部份， : 我只要寫好遊戲邏輯，例如牌類比大小， : 我只消管怎麼比大小就好， : 其餘的都由game server處理。 : 這看起來很完美， : 但實際做出來的時候， : 我原本預想由我提供幾個interface， : server只要呼叫這幾個就能完成一局遊戲， : 比如: : 1. start : 2. stop : 3. command handle : 争議點在command handle， : 我原本期待的是game server收到任何 : client傳來的命令，只需要by pass給這interface就好， : 這個interface會自行處理。 : 但是主管堅持，他只提供client命令的讀寫， : 其餘的遊戲邏輯搞定。 : 也就是他只管server client之間溝通的library。 : 這樣變成我的遊戲邏輯得處理命令的接收， : 邏輯得fork一個thread去聽有無命令進入， : 而不是定義該怎麼處理命令， : 然而這樣會讓未來每款遊戲都需要重覆的處理命令。 : 怎麼想都覺得這樣十分鬼異， : 我說， : 我想要的是只需要填肉，骨幹可以通用的架構。 : 主管回， : 你別管這麼多，以後的人寫不好寫不順， : 我會開除他，別管骨幹通用。 : 争論到最後，主管直接爆氣講， : 你別覺得自己寫code很厲害， : 我說這樣就是這樣。 : 當然，主管都講到這份上了， : 我只能默默的說， : 只是想提醒這樣架構會造成重覆， : 以及通用性不足。 : 然後就吞了。 : 唉，小弟以前寫bios的，單兵作業比較多， : 請問我該如何處理這種多人協同作業上的歧義呢？ : 感謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.136.32 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1476696445.A.F58.html

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kenwufederer

10/17 17:29, , 1^F

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※ 編輯: imindflow (1.164.136.32), 10/17/2016 17:31:25 ※ 編輯: imindflow (1.164.136.32), 10/17/2016 17:35:51

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qrtt1

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