Re: [請益] 碰到與主管在設計理念上不合該怎麼自保消失
回應你的標題，「自保」
保什麼?
保工作? 你乖乖聽你的主管的話才能保工作
保責任? 出事是上層會釘你主管，不會釘你
保你寶貴的開發時間? 最佳化程式架構設計?
抱歉，架構設計差，導致開發沒效率啥的也都是主管責任，
你只要盡到義務提醒他你的架構優缺點、他的架構優缺點就好
沒責任的你是在堅持啥呢?
堅持下去只會黑得更快：難管，問題一堆，黑的是你自己
如果你覺得你的設計真的很棒 超棒的，但是有志難伸
拜託，那就趕快成長，當到主管就能主導架構了。
到時候你會發現你在設計這種架構角度、視野、思考模式跟工程師完完全全不一樣，
一個錯的方向可能會導致繞一大圈、甚至白費工，
還要承受上層的各種壓力、下層的各種雞雞歪歪
大概是這樣 給您參考
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