Re: [請益] 碰到與主管在設計理念上不合該怎麼自保

看板Soft_Job作者 (慢跑後衛)時間7年前 (2016/10/16 10:26), 編輯推噓1(105)
留言6則, 4人參與, 最新討論串3/9 (看更多)
TL;DR 我只有一個問題,請問這是政治歧異還是技術歧異? 如果是技術歧異,是否可以用簡單的POC去證明你的設計架構比較好? 如果是政治歧異,那要搞清楚權責跟指揮權、決定權的問題。 不要把政治問題當技術問題解決,會爆炸的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.81.185 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1476584767.A.BAB.html

10/16 10:52, , 1F
主管會嗆聲,應該是政治問題!
10/16 10:52, 1F

10/16 12:30, , 2F
很多主管都會覺得自己計畫好了不想改任何東西
10/16 12:30, 2F

10/16 18:19, , 3F
的確很多時候 多數主管都喜好面子 但在沒有特別情況下
10/16 18:19, 3F

10/16 18:20, , 4F
溝通 與 先做再調整 工作不要加班 反正老闆一樣付薪水
10/16 18:20, 4F

10/16 18:22, , 5F
除非是自己開的公司,否則別太在乎時間, 合理地做就好
10/16 18:22, 5F

10/17 09:42, , 6F
99.999%的問題 都是政治問題 沒有什麼技術問題的 瞭?
10/17 09:42, 6F
文章代碼(AID): #1O0kK_kh (Soft_Job)
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