Re: [新聞] 台灣需要大將型軟體長才

看板Soft_Job作者 ( )時間14年前 (2011/11/08 14:47), 編輯推噓5(5012)
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※ 引述《sheepxo ((羊臣又))》之銘言: : 台灣需要大將型軟體長才 : 工商時報【何英煒】 : 簡立峰不論是過去在台大資工系擔任教授、或是籌組Google台灣研發團隊, : 他的身邊不乏優秀的人才,尤其是軟體開發高手。他觀察,台灣的軟體人才 : 與美國相較,工程技術能力其實不相上下,但台灣軟體人才缺乏的是市場敏 : 感度,但優勢則是較具有彈性。 這東西大家早就知道很久了. 前幾個月 acer 前 ceo 也說過這事. http://techorange.com/2011/05/10/taiwan-do-not-have-softpower/ 蘭奇:台灣缺乏軟體整合能力 蘭奇說:「我那時就已經看出,如果宏碁要成為市場的主要公司,我們需要一些投資尤其 是在軟體、智慧型手機與平板電腦。」宏碁需要從現在約300至400位工程師的規模,提高 到高過1000個工程師。這些工程師將聚焦在軟、硬體的整合上。 重點來了: 但這軟硬整合能力是現在台灣所缺乏的。「想要在台灣做這些事情是不可能的,所以我們 需要走出台灣,去中國、印度或美國、歐洲,那些可以提供我們軟體資源、軟體知識的地 方去。」 蘭奇的這個結論,讓我坐立難安。 -- 台灣的軟體界本來就應該和硬體代工和 IC 設計業一樣, 需要老歪和留洋人士回國建立一個正確的 phototype, 而不是像一直停留在土法煉鋼的階段. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.243.199.38

11/08 15:08, , 1F
當年把莫里斯這等級的人弄回台灣時,台灣在那些行業有很多
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11/08 15:09, , 2F
機會,現在你要把年薪十幾萬住國外的人挖回台灣,還要考慮
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11/08 15:10, , 3F
這個產業人家已經玩到什麼境界,台灣還剩多少機會
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11/08 15:12, , 4F
PS:十幾萬爽爽賺的都還只是 developer 而已
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高階整合人才薪水是 N 倍,人數是 1/N
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11/08 15:20, , 6F
有錢就有正確的方法..:p
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11/08 15:31, , 7F
台灣人不是沒錢啊, 是不願意投資哪些見不到底的東西而已
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11/08 16:07, , 8F
同意樓上
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11/08 16:12, , 9F
資訊部門在台灣的企業一向都被視為毫無產值的錢坑
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11/08 16:56, , 10F
不拿錢出來對我們來說和沒錢是一樣的啊....
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11/08 17:24, , 11F
窮跟扣門是兩回事, 窮沒得救, 扣門還有機會改.
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11/08 21:11, , 12F
感覺窮有機會翻身, 摳門沒得改的~
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11/08 21:12, , 13F
HTC在軟體方面蠻厲害的
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11/08 22:43, , 14F
窮跟扣門是兩回事 窮還有機會賺 扣門往往沒得改
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11/08 22:43, , 15F
台灣廠商不是窮 而是扣門扣到骨子裡連骨灰也想挖點下來
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11/08 22:45, , 16F
窮還有機會賺? 你來試看看囉.
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11/12 22:38, , 17F
HTC就有超過千人的軟體工程師 不過沒有管理千人的能力
11/12 22:38, 17F
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