[閒聊] 被炒了

看板Salary作者 (魚片)時間3年前 (2020/05/27 21:40), 3年前編輯推噓92(99推 7噓 157→)
留言263則, 125人參與, 3年前最新討論串1/17 (看更多)
上禮拜四被炒了 原因是禮拜三開會的時候 提的意見跟老闆不一樣 先是在會議上被洗臉，隔天就把我炒了 說是試用期沒過 我進來公司時老闆說沒有試用期 要炒我就有試用期了 也說不出來沒過的原因是什麼 只說跟公司不適合 內部開會決定把我炒了 整公司沒有人知道有試用期跟內部開會的事 禮拜四早上主管休假 還特意來跟我說老闆今天要找我談談 希望我跟他道歉 因為主管說他不想失去我 還是被炒了 試用期沒過？ 但禮拜二的時候還說要幫我換螢幕 結果禮拜四試用期就沒過了？ 資遣費給了一萬多 是我應得的三倍 一副錢不是問題 但就是要你走的模樣。 是我太菜 以為老闆說的 「我們是年輕的公司，很歡迎有話直說，希望開會時有意見都能說」 是真的 要開始找新工作了 好煩 昨天在健身房遇到主管 主管說她跟老闆吵架了 我被炒之前 老闆問她意見 她覺得不應該這樣就炒我 老闆說好 隔天趁她不在把我炒了 老闆還說本來是想要跟我討論 誰知道我就接受了 進會議室資遣通知就放桌上 到底是要討論什麼 要我哭著跪下來求情嗎 老闆所謂的吵架是這樣的 昨天跟老闆吵架是這樣的 老闆希望我們可以拍一個影片 說明我們賣的電視棒不支援Netflix 要大家討論一下 我說：可是在買Netflix的時候，合約都有寫明他們僅支援他們的官方電視盒，這部分應 該不是我們的問題，我覺得有客人問，我們回答就好，應該不用拍一個影片來說 老闆說了一些流量之類的東西 我說：我覺得複製文字回答問題，應該會比貼一個影片網址給客人，然後內容都是「我們 不支援Netflix」還有效率吧 就被說我情緒化、對我很失望 然後就被炒惹 我也不是當出頭鳥 同事也有發聲 而且順序是 主管 同事 我 同事 這樣反駁老闆 只能說菜就是該死 而且也不能領失業補助 因為勞保未滿一年 慘 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.147.144 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1590586842.A.A05.html
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05/27 21:48, 3年前 , 1F
人生，加油
05/27 21:48, 1F
謝謝您
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05/27 21:52, 3年前 , 2F
反正錢也拿了 這種老闆你留下來幹嘛 不要浪費人生
05/27 21:52, 2F
理性上能這樣理解 但就是不甘心 覺得自己明明工作都做得好好的 To do list我每天清空 結果因為這種爛事被開除
推
05/27 21:59, 3年前 , 3F
公司有做影片的設計跟企劃嗎？我的意思是需要額外付費
05/27 21:59, 3F
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05/27 21:59, 3年前 , 4F
請人來做，還是公司內部即可完成？
05/27 21:59, 4F
影片就是我們剪 然後通常是我出鏡跟同事分著剪 （公司只有4人）
推
05/27 21:59, 3年前 , 5F
拍拍，當學一次經驗，很多時候選擇嘴巴閉閉就是最好的選
05/27 21:59, 5F
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05/27 21:59, 3年前 , 6F
擇
05/27 21:59, 6F
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05/27 22:00, 3年前 , 7F
如果只要花公司內部人力即可完成…那實現老闆心願是員
05/27 22:00, 7F
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05/27 22:00, 3年前 , 8F
工常會做的事XDD
05/27 22:00, 8F
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05/27 22:01, 3年前 , 9F
轉個念想,不合的老闆/公司趁早分手不是更好
05/27 22:01, 9F
推
05/27 22:02, 3年前 , 10F
但如果要外包，我是覺得這個錢要不要花是有待討論，但
05/27 22:02, 10F
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05/27 22:02, 3年前 , 11F
我個人是沒遇過要花錢還會天馬行空的老闆，通常都是盡
05/27 22:02, 11F
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05/27 22:02, 3年前 , 12F
量不花錢然後天馬行空的老闆XDD
05/27 22:02, 12F
推
05/27 22:05, 3年前 , 13F
老闆親自想的idea真的不應該馬上反駁，就算要反駁也最
05/27 22:05, 13F
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05/27 22:05, 3年前 , 14F
好是想好完整的替代方案，用企劃書形式委婉的建議，就
05/27 22:05, 14F
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05/27 22:05, 3年前 , 15F
算是外商也是這樣
05/27 22:05, 15F
我有提替代方案 還是被炒了
推
05/27 22:07, 3年前 , 16F
替代方案不是馬上用口頭說，而是要提出完整的企劃書
05/27 22:07, 16F
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05/27 22:09, 3年前 , 17F
這是職場跟學生辦活動開會最大的差別，除非你是元老級
05/27 22:09, 17F
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05/27 22:09, 3年前 , 18F
員工或是老闆底下的紅牌，不然你只是個菜鳥，真的沒什
05/27 22:09, 18F
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05/27 22:09, 3年前 , 19F
麼資格在會議上當場把臉老闆，就算你是對的
05/27 22:09, 19F
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05/27 22:09, 3年前 , 20F
*打臉
05/27 22:09, 20F
明白了 謝謝xv大
推
05/27 22:09, 3年前 , 21F
老闆就只是砍菜鳥下馬威給大家看 不用那麼認真
05/27 22:09, 21F
→
05/27 22:15, 3年前 , 22F
新創公司的老闆本來就比較情緒化
05/27 22:15, 22F
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05/27 22:19, 3年前 , 23F
但你溝通方式也要改一下
05/27 22:19, 23F
推
05/27 22:27, 3年前 , 24F
你是不是當眾不給老闆面子...反駁最好採建議方式，例如說用
05/27 22:27, 24F
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05/27 22:29, 3年前 , 25F
文字回覆會不會比較好？決定權要給老闆，下次遇對老闆再直吧
05/27 22:29, 25F
推
05/27 22:32, 3年前 , 26F
如果你是那個影片出鏡的人，那影片的idea應該會是你想
05/27 22:32, 26F
→
05/27 22:32, 3年前 , 27F
…那反駁老闆，他卻不尊重你的意見，我建議就往前看，
05/27 22:32, 27F
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05/27 22:32, 3年前 , 28F
趕快找工作，別把這事放心上…
05/27 22:32, 28F
推
05/27 22:34, 3年前 , 29F
失業補助不是只要三年內合計有滿一年就可以了嗎？
05/27 22:34, 29F
這是我第一份工作
推
05/27 22:35, 3年前 , 30F
是我的話，我會婉轉反駁這個提案，然後提我的建議
05/27 22:35, 30F
→
05/27 22:35, 3年前 , 31F
But，最後一定要加上，如果老闆要拍影片，我們也可以配合
05/27 22:35, 31F
→
05/27 22:35, 3年前 , 32F
通常這樣老闆比較聽的進去啦...其實XDD
05/27 22:35, 32F
推
05/27 22:39, 3年前 , 33F
你太衝動了兄弟，該換一個方式跟老闆說
05/27 22:39, 33F
還有 190 則推文
還有 16 段內文
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05/29 00:07, 3年前 , 224F
不錯，看好你將來是個好老板
05/29 00:07, 224F
推
05/29 02:38, 3年前 , 225F
也有可能是殺雞儆猴, 不過不管怎樣, 就是不能直接反駁老闆
05/29 02:38, 225F
推
05/29 02:55, 3年前 , 226F
根本是老闆太玻璃心吧，傻眼～～
05/29 02:55, 226F
噓
05/29 03:04, 3年前 , 227F
菜成這樣還話一堆 被炒我真的覺得剛好 出社會連一
05/29 03:04, 227F
→
05/29 03:04, 3年前 , 228F
年都不到在那邊打臉老闆我真的是笑了
05/29 03:04, 228F
推
05/29 05:15, 3年前 , 229F
啊啊啊啊啊啊 拍拍你
05/29 05:15, 229F
推
05/29 09:48, 3年前 , 230F
加油
05/29 09:48, 230F
推
05/29 12:40, 3年前 , 231F
一些噓的人是不是眼睛瞎了，原po就說了本來沒有試用期
05/29 12:40, 231F
推
05/29 14:28, 3年前 , 232F
奇文共賞
05/29 14:28, 232F
推
05/29 14:54, 3年前 , 233F
沒事沒事，新聞都有人標題黨了，不看內文的多得是。
05/29 14:54, 233F
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05/29 14:54, 3年前 , 234F
先拍拍原PO，被這樣莫名針對真的會很沮喪，轉換心情再出發
05/29 14:54, 234F
推
05/29 16:22, 3年前 , 235F
過來人給原po一點建議，妳沒有做錯，只是話術不夠好，同一
05/29 16:22, 235F
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05/29 16:22, 3年前 , 236F
件事換不同說法可能就不會這樣了，今天你的說法聽起來比較
05/29 16:22, 236F
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05/29 16:22, 3年前 , 237F
像是直接否定老闆提出來的意見，而不是去分析不同意見的優
05/29 16:22, 237F
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05/29 16:22, 3年前 , 238F
缺點給老闆聽，當然老闆一聽到自己的意見直接被小菜鳥否定
05/29 16:22, 238F
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05/29 16:22, 3年前 , 239F
一定爆炸的....
05/29 16:22, 239F
推
05/29 17:50, 3年前 , 240F
其實還有可能主因是因為疫情想減員所以糾結原因的確沒幫助
05/29 17:50, 240F
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05/29 19:29, 3年前 , 241F
代表你沒說動老闆改變主意，老闆只覺得你在找藉口
05/29 19:29, 241F
推
05/30 01:42, 3年前 , 242F
所謂公司要跟你溝通，很多時候不是溝通。搞清楚哪時真的
05/30 01:42, 242F
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05/30 01:42, 3年前 , 243F
是溝通，哪時只要接受是很重要的。
05/30 01:42, 243F
→
05/30 10:41, 3年前 , 244F
年輕人就是年輕人，呵呵～
05/30 10:41, 244F
→
05/30 10:51, 3年前 , 245F
試用期本來就不存在.
05/30 10:51, 245F
推
05/30 15:17, 3年前 , 246F
老闆也不是生來就會當老闆，但能當老闆個性上肯定有敢
05/30 15:17, 246F
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05/30 15:17, 3年前 , 247F
衝堅持的一面，這你要去適應，不然未來有的受
05/30 15:17, 247F
→
05/30 18:07, 3年前 , 248F
你是不是忘了決策者是誰？
05/30 18:07, 248F
→
05/30 18:08, 3年前 , 249F
你提了意見 決策者不同意 為什麼還要一直堅持？
05/30 18:08, 249F
推
05/31 02:52, 3年前 , 250F
能早點離開這樣的公司說不定也是一種幸福
05/31 02:52, 250F
→
05/31 02:52, 3年前 , 251F
希望你能找到跟你合拍的公司
05/31 02:52, 251F
噓
05/31 06:25, 3年前 , 252F
從你的描述我只覺得你在推工作 哪裡在表達意見
05/31 06:25, 252F
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05/31 06:26, 3年前 , 253F
被炒真的活該
05/31 06:26, 253F
推
05/31 09:06, 3年前 , 254F
覺得用文字的方式簡便又不用太高成本
05/31 09:06, 254F
推
05/31 22:00, 3年前 , 255F
敢提想法很不錯啦！還是推你敢跟上層講
05/31 22:00, 255F
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05/31 22:01, 3年前 , 256F
上面有個vm大我覺得講得蠻準確的，老闆現在就已經要拍了
05/31 22:01, 256F
→
05/31 22:03, 3年前 , 257F
可能你這次的回答讓他覺得以後要做事情還得說服你很辛苦
05/31 22:03, 257F
→
05/31 22:04, 3年前 , 258F
是說職場有時候真的是必須得順著出錢的人意思
05/31 22:04, 258F
推
05/31 22:08, 3年前 , 259F
再來炒魷魚也沒什麼，找到自己的好或壞，再繼續前進就好
05/31 22:08, 259F
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06/01 02:29, 3年前 , 260F
有些事本來就不是對錯的問題，換個角度想，如果某天你有
06/01 02:29, 260F
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06/01 02:29, 3年前 , 261F
能力當老闆，真的有讓新人當眾洗你臉的度量嗎？不管你自認
06/01 02:29, 261F
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06/01 02:29, 3年前 , 262F
有沒有令他難堪，都已經讓他下不了台了
06/01 02:29, 262F
推
06/01 19:24, 3年前 , 263F
看不出你有啥問題 新創或小公司不該有這些屎尿
06/01 19:24, 263F
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