Re: [問題] 很多人瞧不起業務？

看板Salary作者 (Cliff)時間9年前 (2015/03/26 09:48), 編輯推噓9(9推 0噓 21→)
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※ 引述《BreezeX (Desmond)》之銘言： : ※ 引述《petertg (TG)》之銘言： : : 因為回文會有點長，就不用推文了。 : : 辦公室的人背後也是要付出的，為什麼你會覺得在辦公室加班的人沒付出白工? : : 加班費?被拗最兇的就是辦公室加班，不是嗎? : : 業務至少還有業績達成獎金，內勤加免費的班有沒有獎金? 不就"應該的"? : 既然講到獎金，我就來問一下， : 為什麼你家老闆不給內勤人員獎金？ : 很明顯你家老闆覺得業務價值比你們內勤高， : 你要不要考慮調部門，來看看你所謂的獎金好不好賺？ : 好的老闆賺錢，業務、內勤都能分享， : 但即使這樣，產銷人發財之間的矛盾也不會因此消彌， : 很明顯這不是錢的問題 : 而是你對於同事是否尊重 : : 我講的不是你說的這種。 : : 我猜你沒碰過浮報費用的業務吧? : : 就像你說的，看業務個人操守，浮報費用這種很常見的行為如果是好辦事，那我不知道該 : : 說什麼耶。 : : 大家站的角度不同，我支持好辦事的做事方式，但那不是欺騙，變通和欺騙是兩回事。 : 發現浮報費用，你可以透過內部管道提出質疑啊 : 這不就是你財會的工作 : 老實跟你講好了 : 很多該花，但不能抵稅的費用，就是要這樣報 : 業務主管甚至老闆都知道 : 你懂不懂為什麼財會通常不會22K， : 因為這個職位要封口費 : 不然現在會計師事務所這麼多間，外帳幾乎都外包了， : 內帳找個高職讀過會計的就能做了 : 何必多花錢請你？ : : 要挑起對立，我就不會用這麼溫柔的字眼了。 : : 既然您談到專業，專業性的工作是為公司服務，而不是為私人服務，這您同意嗎? : : 您可能是做資訊相關的，不太理解財務會計這塊的專業在幹什麼，我這樣說吧： : : 把公司的帳做好、稅報好，這是我的專業服務。 : : 但除了這個之外，比如業務人員幫客戶跑來問怎麼節稅、二代健保是什麼，要怎麼避之類 : : 的問題，請問這算是我該做的嗎? : : 用做業績的角度來看好了，我提供了業務人員這方面的專業知識，造就了他的業績，請問 : : 這份業績裡面該不該有我的持分? : : 有時候不是在辦公室內高姿態，而是喜歡這類專業性的工作內容才會去做。 : : 你所謂"何必自己坐在辦公室高姿態同時還自我感覺良好"，我是否可以解讀為"不爽去當業 : : 務阿"? : : 我記得一開始就說了，每個工作都有自己的專業，彼此尊重不要好都歸自己，不好都歸咎 : : 別人才是我論述的宗旨。 : : 相比之下你的言論比較像是挑起職業別的對立，不是嗎? : 講這麼多，你就是覺得公司虧待你， : 業務問你問題就是欠你人情 : 調部門啦 : 反正你覺得獎金很好賺 各位大大的回文主題是在業務會不會被瞧不起沒錯，但實際上好像有點變成業務跟內勤的 戰爭？ 為什麼會瞧不起業務呢？ 端看業務種類來說，保險，房仲似乎是大家集火的對象，不外 乎很多為了業績不擇手段的落落長小故事，以及人前人後變臉神速騙人不打草稿的案例。 但如果今天星巴克的馬尾正妹跟你說：哈囉，我們今天shopping party全面85折唷！像這 款隨行杯打折後是… 她沒有跟你說隨行杯敲到桌腳就會裂，平躺在桌上會漏水，而且在 倉庫擺了三年，她黑圍裙其實是店副理要扛業績不賣掉回去報廢會很難看？ 平平都是業務，總不能因為賞心悅目就不討厭吧。純粹要以觀感論，不就是每個人心中的 那把尺嗎？ 其實互相攻擊對方的專責真的沒必要。內勤每天掛在老闆旁邊，老闆不走誰敢下班，小公 司還要掃廁所叫便當買咖啡，臨時派去郵局寄包裹還要順便買等等招待客人的鳳梨酥；業 務每天被客人洗臉，沒業績下個月房租付不出來就吃屎，老闆如果沒提供油錢補助電話費 補助，很多業務去外面跑中間只能進-4買泡麵抽根悶菸(吸煙有害健康)，穿著西裝外面大 雨機車熄火雨衣放在車上。 See? 設身處地為對方想想，業績獎金背後的心酸與付出你沒看見？多少業務撐不下去走 人還被灌上免洗業務的黑名，辦公室冬暖夏涼背後的瑣碎跟被凹你沒看見？45歲去訂便當 跑郵局，下班回家捷運上繼續回mail，想想都很幹。 歸根究底，就是老闆的錯。 對啊，為什麼獎金不是大家分？因為老闆想換車啊！業務不爽：為什麼你們可以分？那不 然你跑完業務回來自己用文書阿！文書這種東西可不是你有台電腦十分鐘可以搞定，契約 ，報帳，下單，結尾款，不然老闆沒事請人蹲辦公室幹嘛。 目前我待的公司，內勤全體除了每個月有一般薪資，還有每季分紅，那業務沒有每季分紅 ，他們是每月算個人和團隊業績獎金。大家都有三節和年終，幾個月我就沒問老鳥了。 好吧想不到結尾，大家加油。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.104.50 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427334523.A.877.html
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推這篇 內勤看不到業務的辛苦，外務也不懂內勤的價值
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所以做過內外勤的我每次看到這種爭鬥都覺得無奈 以前
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還會調解請雙方要彼此體諒 結果只是裡外不是人 現在就
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學乖了 默默看他們發洩就好._.
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就跟空姐和地勤互相看不爽一樣XD
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那位TG先生硬要拿個案比，那明明就不是很多人看不起
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業務的原因。
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空姐看不起地勤還蠻正常的吧…
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但地勤看不起空姐也不在少數
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我還是覺得要尊重每個人的專業價值
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這樣事業才會長久…但台灣人內鬥真的內行
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不給車不補貼油錢你還要做業務...
03/26 16:02, 14F
推
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內勤就是不值錢 妳很專業 好棒棒 也要看公司有沒有用到
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我從來沒說業務不辛苦，我也只是舉例業務幾個壞習慣
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我也說過，有則改之，無則嘉勉，要彼此尊重
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就是有人看文只看表面，最後變成開始戰內勤業務之別
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實際上都是幫人工作，也沒什麼好計較的
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只是就像業務覺得內勤很機車，內勤也覺得業務很靠北
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能不能互相體諒，個人行為要多注意，這才是我要說的
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就好比有業務會講會計會刁文件寫錯什麼的，這是事實
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事實就沒啥好反駁，但要看刁的有沒有道理
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我不否認有會計看心情刁人，這也是會計讓人印象不好的點
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但如果是自己亂寫或蓄意想瞞天過海，會計會抓難道有錯?
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但樓上你舉的壞習慣 真的都不常見耶~
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我很好奇你是做什麼產業的 我做過廣告行銷 醫藥
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運動產品 美妝 完全都沒有遇過TG先生說的狀況...
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推好文！
03/27 17:33, 29F
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03/29 08:19, , 30F
算了拉 有人超跳針
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