Re: [問題] 很多人瞧不起業務？

看板Salary作者BreezeX (Desmond)時間9年前 (2015/03/26 03:44)推噓3(4推 1噓 13→)

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※ 引述《petertg (TG)》之銘言： : 因為回文會有點長，就不用推文了。 : 辦公室的人背後也是要付出的，為什麼你會覺得在辦公室加班的人沒付出白工? : 加班費?被拗最兇的就是辦公室加班，不是嗎? : 業務至少還有業績達成獎金，內勤加免費的班有沒有獎金? 不就"應該的"? 既然講到獎金，我就來問一下，為什麼你家老闆不給內勤人員獎金？很明顯你家老闆覺得業務價值比你們內勤高，你要不要考慮調部門，來看看你所謂的獎金好不好賺？好的老闆賺錢，業務、內勤都能分享，但即使這樣，產銷人發財之間的矛盾也不會因此消彌，很明顯這不是錢的問題而是你對於同事是否尊重 : 我講的不是你說的這種。 : 我猜你沒碰過浮報費用的業務吧? : 就像你說的，看業務個人操守，浮報費用這種很常見的行為如果是好辦事，那我不知道該 : 說什麼耶。 : 大家站的角度不同，我支持好辦事的做事方式，但那不是欺騙，變通和欺騙是兩回事。發現浮報費用，你可以透過內部管道提出質疑啊這不就是你財會的工作老實跟你講好了很多該花，但不能抵稅的費用，就是要這樣報業務主管甚至老闆都知道你懂不懂為什麼財會通常不會22K，因為這個職位要封口費不然現在會計師事務所這麼多間，外帳幾乎都外包了，內帳找個高職讀過會計的就能做了何必多花錢請你？ : 要挑起對立，我就不會用這麼溫柔的字眼了。 : 既然您談到專業，專業性的工作是為公司服務，而不是為私人服務，這您同意嗎? : 您可能是做資訊相關的，不太理解財務會計這塊的專業在幹什麼，我這樣說吧： : 把公司的帳做好、稅報好，這是我的專業服務。 : 但除了這個之外，比如業務人員幫客戶跑來問怎麼節稅、二代健保是什麼，要怎麼避之類 : 的問題，請問這算是我該做的嗎? : 用做業績的角度來看好了，我提供了業務人員這方面的專業知識，造就了他的業績，請問 : 這份業績裡面該不該有我的持分? : 有時候不是在辦公室內高姿態，而是喜歡這類專業性的工作內容才會去做。 : 你所謂"何必自己坐在辦公室高姿態同時還自我感覺良好"，我是否可以解讀為"不爽去當業 : 務阿"? : 我記得一開始就說了，每個工作都有自己的專業，彼此尊重不要好都歸自己，不好都歸咎 : 別人才是我論述的宗旨。 : 相比之下你的言論比較像是挑起職業別的對立，不是嗎? 講這麼多，你就是覺得公司虧待你，業務問你問題就是欠你人情調部門啦反正你覺得獎金很好賺 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.47.41 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427312661.A.A47.html

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