Re: [問題] 很多人瞧不起業務?

看板Salary作者 (Born this way)時間9年前 (2015/03/25 21:57), 9年前編輯推噓5(5010)
留言15則, 5人參與, 最新討論串5/10 (看更多)
※ 引述《petertg (TG)》之銘言: : 在職場混了幾年,我自己碰到的業務特性觀察如下: : 1.KPI好衡量,業績不好的時候說公司規定綁手綁腳、產品沒競爭力、後勤不好好支援,業 : 績好的時候跩的二五八萬,都是自己能力強。 KPI確實是好衡量,反正業績代表一切, 以我自己本身業務4年的經驗,很多業績背後所付出的白工 那不是坐在辦公室加班的人可以感受,尤其是有加班費可以領的那種 要有競爭力的產品價格多半比較高,有時後業務也真要有本事才能賣掉 業務在外面碰壁所需面對的挫折,不見得每個人都能承受 有點跩的本質也是好事,至少表示他有自信 : 2.各種費用喜歡用騙的,騙客戶也就算了,對自己人也用騙的,我自己做會計的,那些費 : 用哪些不合理會看不出來嗎? 以我自己為例,我有一個客戶, 董事長喜歡壘球、工程部經理喜歡足球,設計部經理喜歡高爾夫 他們剛好今年度有每2年一辦,也有每3年一辦的活動 每個人都希望我們公司贊助2萬~3萬,這如果照正常流程簽回公司 基本上公司一定是覺得你瘋了 但如果按照公司的立場去回覆,硬梆梆的規矩日後必定壞了做生意的感情 騙或不騙?或許是看業務個人操守,在我個人而言, 有時候都是為了好辦事罷了。 你要應對的頂多是資方的老闆與下面的下屬 我們要面對的是一個希望能夠壓低材料成本的工程客戶 回公司又要面對能夠給公司帶來最大利潤的老闆,立場完全對立 我們可是夾心餅乾,對吧!? : 3.覺得除了業績以外的事情都不是他們的事情,不喜歡學習跟自己業務不相關的事物。 : 也不想一下客戶有問題會優先問誰? : 很多財稅、二代健保相關的觀念,也不是要精通,但至少不要外行。 : 我不知道有多少業務是我觀察的這樣,但我自己看滿多都有這些共通特點的 : 不是針對做業務的有什麼不爽,每個工作都有他的專業性還有價值,憑什麼會計就要去了 : 解機器設備有哪些零件(要做固定資產、消耗品管理),要去了解哪些商品有什麼賣點或缺 : 點(要做損益分析),而業務卻什麼都覺得不干自己的事情? : 另外騙自己人這個壞習慣也是很糟糕的,"十個老闆九個業務",下一句應該是"十個業務九 : 個騙",對吧? : 喜歡把後勤單位講的多沒用,又喜歡說後勤單位要好好支援你們推展業務,那為什麼要欺 : 騙這些默默站在你們背後,給你們財稅、服務相關支援的戰友? : 當然,我也知道業務在外面風吹日曬很辛苦,如果有人也是我上面講到的這三種共通特性 : 持有者,建議最好改一下。 : 坐辦公室的人也不見得就是自己喜歡才坐的,專業性的服務工作總是要有人來做,講句不 : 好聽的,我可以離開辦公室去當業務,但我就不信哪個業務能進辦公室把財稅帳搞得清清 : 楚楚。 : 職場/社會上需要的是彼此尊重,坐辦公室沒嗆業務沒專業,業務也不該覺得自己多全能。 : 至少在入行門檻上,坐辦公室的除了總機妹以外,會計、人事、法務、資訊這些的門檻肯 : 定都比業務高很多。 感覺大大的立場就是要挑起業務與辦公室人員的對立~ 我自己公司的研發所生產的產品,工作屬性的關係 老是要做SGS報告,材料物性也老是在出狀況 我們也是只能鼻子摸摸去幫他們擦屁股 我本來也是學資訊的,就是不想領死板的薪水才跳業務 你有你的專業,既然您選擇您專業屬性的工作 上面所說本來就是您該做的! 如果真的可已離開辦公室去跑業務,那真的歡迎踴躍嘗試 業績好的時候看到薪資條的時候感覺真的很棒! 我也不信你能夠進機房把所有設備都給摸清楚哩~~ 何必自己做在辦公室高資態同時還自我感覺良好... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.190.248 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427291838.A.262.html ※ 編輯: rock02 (114.35.190.248), 03/25/2015 22:00:38

03/25 22:13, , 1F
為了業務(含客戶)任性的要求,後勤單位也不知道花多
03/25 22:13, 1F

03/25 22:13, , 2F
少時間在做白工,各自立場不同都有各自辛苦的一面,
03/25 22:13, 2F

03/25 22:13, , 3F
只能說互相"理解"吧,體諒是奢求。
03/25 22:13, 3F
內外都辛苦,確實體諒一下,或多一下溝通會好很多!

03/25 22:13, , 4F
說得太棒了
03/25 22:13, 4F

03/25 22:24, , 5F
各人造業各人擔,做業務風吹日曬的確辛苦、找客人也
03/25 22:24, 5F

03/25 22:24, , 6F
常會碰到囧境,但這些應該是自己當業務前就該有所認
03/25 22:24, 6F

03/25 22:25, , 7F
知的,而不是拿這種情況去跟辦公室人員complain!業
03/25 22:25, 7F

03/25 22:25, , 8F
務有業務的辛勞,內部人員有面對上司的壓力,成本利
03/25 22:25, 8F

03/25 22:25, , 9F
潤什麼的也是常常被老闆質疑的!大家都是彼此體諒,
03/25 22:25, 9F

03/25 22:25, , 10F
整業務不會比較爽,可以一起得到客戶一起賺錢大家都
03/25 22:25, 10F

03/25 22:25, , 11F
開心,但有時候業務對客戶需求照單全收就是很無言
03/25 22:25, 11F

03/25 22:25, , 12F
簡單而言,彼此尊重吧
03/25 22:25, 12F
真的,彼此尊重才是關鍵! 有些客戶的需求是否要帶回公司處理基本上也是看客戶本身 通常忠誠度不高的客戶我一定是照公司規矩走 忠誠度高且講理的客戶會有特出需求通常也會告知原因 所以囉~客戶對業務之於業務對內部~ 各環節都能多點禮貌大家都HAPPY~~~

03/25 22:35, , 13F
03/25 22:35, 13F
※ 編輯: rock02 (114.35.190.248), 03/25/2015 22:52:02

03/26 11:23, , 14F
推 如果內勤也能多體諒 也比較有動力對外 都是一個互相
03/26 11:23, 14F

03/26 11:24, , 15F
否則內勤整業務 業務拿客戶要求整內勤 還真是沒完沒了
03/26 11:24, 15F
文章代碼(AID): #1L4hw-9Y (Salary)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1L4hw-9Y (Salary)