[新聞]談強迫社工回捐薪資
〈自由廣場〉談強迫社工回捐薪資
2014-07-20
◎ 張子陽
最近有社工拒絕回捐薪資,任職的民間社福團體在網站發表聲明反擊,有意控告社工背信
、侵占罪,引起其他社工抗議。
社工被迫回捐問題有多普遍?二○一一年社工專協進行《台灣社會工作人員勞動權益研究
》發現,大約卅七.六%受訪社工表示社福單位要求回捐薪資。為何這麼多社福單位要社
工回捐?因為面對其他社福單位募款競爭,及民眾常過度集中捐款給知名社福單位,及媒
體報導的個案、突發災害,引起捐款排擠。但平常行政、服務費用仍得付,為確保社福單
位存續,才會請社工回捐。加上官方、民間單位補助社工薪資不同,易有「同工不同酬」
問題,而請補助薪資較高的社工回捐,維持內部和諧。
既然是被迫,為何很少社工檢舉?因為不少社工認為社福界很小,擔心檢舉後被惡意對待
,甚至影響未來職涯。有些社工則認為除薪資外,其他工作條件還可接受,覺得去檢舉就
是對不起任職單位。
但更多社工面對薪資偏低且加薪機會少,還要被迫回捐,最後改去沒回捐問題的官方社福
單位工作,甚至不再當社工,連帶造成主責社工頻繁變換,服務對象被迫給沒實務經驗的
社工服務,不易建立信任關係,連帶得不到完善社福服務。
所以,要提升社福服務品質?先改善社工被迫回捐問題吧!
短期來看,社工可分享哪些單位沒被迫回捐問題,作為找工作參考;長期來看,期待官方
及民間補助單位跟社工專業團體討論,訂定以服務內容、年資評估的薪資標準;民眾捐款
前先從公益團體自律聯盟網站,或向社福單位拿財務報表及工作報告理性評估,捐款時贊
助專業人力,才可根本解決社工被迫回捐問題。
(作者為社工師,新北市民)
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不合理 是拿來反映 不是拿來接受的!!
社工們 別把自己當奴工了
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