[回役] 我的研替血淚史(第1集)(轉調2次)

看板RDSS作者 (電機小胖翔)時間10年前 (2013/12/16 02:29), 編輯推噓33(38530)
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以下是我的研替血淚史,由於受惠於版上各位朋友非常多,故小弟也來分享一下 參加研替制度時的酸甜苦辣。 除了血淚史外,此文章亦會包含關於研替整體制度的一些利弊缺失的分析等, 內容可能會有點長,不過也很精彩,故有待各位版友耐心看完。 首先介紹一下我的背景,以讓各位能更快速地了解整個故事的來龍去脈: 碩士畢業於國立台灣大學電信工程學研究所電波組,主修 10 GHz 微波功率放大器設計 大學畢業於國立中央大學電機工程學系 與 美國 Polytechnic Institute of New York University 電機系 (雙聯學位) "目前已役畢" 以下是我即將會發表在DIRDS的文章目錄列表: 我的研替血淚史 (第一集) - 從 第1間公司任職 到 被釋出的日子 我的研替血淚史 (第二集) - 從 役政署電話訪談過程 到 被核定轉調的日子 我的研替血淚史 (第三集) - 從 被核定轉調的日子之後 到 找到第2間公司然後去報到的日子 (即大家所熟知的轉調期間2個月找到新接收單位的時間) 我的研替血淚史 (第四集) - 從 在第2間公司開始任職的日子 到 被第2間公司發文釋出然後被核定轉調的期間 我的研替血淚史 (第五集) - 從 被第2間釋出以及核定轉調的日子 到 找不到第3間新公司因而被核定改服一般替代役的日子 我的研替血淚史 (總結與分析) - 就整體1~5集之研替事件的經過來分析 第一集故事開始------ 一開始就是第一階段,即某年的9月開始進入成功嶺受訓折合17天左右的時間, 這個部份比較沒問題,你、我、以及參加研替的大家都一樣。 後來開始進入了某家極知名的晶圓代工廠大公司(股價不是很好的那間), 擔任製程整合工程師職務,其實到這裡大家應該會覺得超奇怪,為什麼 碩士唸RF相關的領域,畢業後反而到晶圓廠上班?其實這就是因為卡在大學時代有跟 該公司簽服務合作契約,拿公司的獎學金到美國留學,之後畢業後要在該公司服務至 少2年,且還一定要碩士畢業後才會讓你進去服務2年,只有大學畢業的話, 公司還不要呢。 (該公司原本有RFIC部門,原本想說可以學以致用,但後來包括該公司之美國辦公室的 RFIC Design House 的同仁全部亦已解散,所以我只能被轉而進入製程整合部門) 也正因為如此,我研替的公司別無選擇,只能選該晶圓代工廠。 (若找其它公司上班,會被公司視同違約要賠巨額款) 從第一階段的第四個星期開始,即進入公司做所謂的實習,也被許多公司內部的同事 問前一段同樣的問題。 同事也還說:「你先把process flow熟讀,我之後再丟東西讓你負責完成。」 「你現在的情形等於是從電波IC設計組轉固態組,不過...台大的嘛!那學東西一定學很 快!」..等等云云。 一開始就像內部學長說的一樣,把process flow熟讀,不過由於不是唸固態組的,當 時就感覺整個process flow很像一本超級天書,只有MOSFET後端的製程步驟, 因為跟晶片下線的layout架構有關,所以才比較看得懂。最前端氧化等製程步驟就感覺 完全是天書。後來中間也是有一直研讀process flow,不過真正做的卻是MEMS製程, 完全是不同的兩套,有問題也會一直問學長。 不僅如此,例如 Tilt SEM 和 CD SEM 機台哪裡不同?切割晶圓為什麼有時 要送FIB?有時要送SEM? 有時要送TEM??這三個有何不同? 當然還有更多FAB常用的名詞英文簡寫等,有時別人一講,會感覺還是 完全不太懂FAB裡的人在講什麼。 綜合上述,大家可能會覺得我雖然是台大畢業的,但進了FAB晶圓代工廠之後,整個人 彷彿得了老人痴呆一樣,什麼都不會。即使問學長問題,有很多時間學長在忙, 也無法很快地給我答案。也因為這樣,有時主管或學長叫我怎麼做,我也只能照做。 後來,主管有觀察到我的情形,有一天把我叫進會議室,跟我說了一句話:「問題出 現時,身為工程師一定要會在當下自己做出正確判斷,不是一直聽命別人做事」 這一句話雖然受用無窮,但由於領域不同,我也只能聽命行事。 這段期間人資部的也有約我去面談工作狀況如何,我也只能很客氣地回答說狀況還不 錯!之後也因為主管認為我會的東西已到了可以加班支援的程度, 所以加班次數亦開始增加許多。(但其實主管認為的情形只是個假象,因為我根本不懂原 理,自己也知道在不懂的情況下,晶圓出狀況後,也很難收尾或處理)甚至開始排值班。 好了!重點來了!直到有一次,主管開始叫我負責帶一匹貨(晶圓),並且要上Super Hotrun(最緊急的貨),主管還開始強調說Super Hotrun的話,負責帶貨的工程師, 要24小時隨call隨到前來處理貨的問題。也就是說,住在台北每天要往返新竹上班的我, 遇到FAB夜班的人打到我的手機過來之後,即使是深夜熟睡當中,也一定要馬上衝去新竹 處理晶圓問題! {(由於當時說真的每個月薪水不多,加上新竹租房的價錢很貴,已經比週一到週五每天從 台北來回新竹的油錢和汽車保養費加起來來得貴了(即使住在新竹也要每星期1~2次往返台 北的車錢),再講更坦白的,如果再幫公司加班下去,換算下來的時薪,扣掉類似房 租或是油錢等這種必要開銷,簡直可能比一小時幾百塊的工讀生還不如,工讀生還不 用扣勞健保,但正職工程師每個月還要被公司扣幾千元的勞健保費,因此自己是認 為沒有必要要因應公司加班而住新竹以致多一筆巨額房租開銷} 後來,我負責的那匹貨不幸地搞砸了。主管也開始在電子信中歸責於說是我遇到 問題沒有即時處理,控管好等等之類的。直到有一次,主管再次地把我叫進了會議室, 談論內容如以下對話: 主管:要不要我幫你調到公司的其它部門,不用值班的,你會比較輕鬆一點? 我:(很客氣地說)不用啦,你們還要再找其它人也很麻煩。 主管:喔,好吧,如果你有什麼問題再跟我說。 緊接著,二級主管也把我叫進會議室約談,對話如下: 主管:你最近是怎麼了?到底發生什麼事? 我:沒什麼事阿,上班就把自己該做的事情做好。 主管:那下班呢?事情沒做好還直接回台北? 我:主管,我認為下班應該是個人的自由時間,應該要讓員工好好地休息,以因應明天上 班做準備,那是不是應該要好好檢討公司內部分配給每個人的工作量? 主管:我不管,今天會把你叫進來,主要問題是你負責的貨被你搞砸的事情, 等下你寫一個檢討與改善報告給我! 我:好! 總之,在晶圓廠的生活就是,事情超級多,每件事情感覺都很緊急, 還要被on call,事情多到一天8小時(9小時已是我的精神極限)也做不完, 每天亦被一些沒有營養的開會或會議占住上班工作時間。 不過說真的,即使幫公司加班把事情做完,主管也只會認為是應該的, 一報加班費(補休也一樣)之後,馬上就是換來責備。 後來還是有把事情解決完了,也風平浪靜了一陣子,每天也都是朝8:30晚6:00, 偶爾加班個1-2小時(我想也不需笨到用加班方式把事情做完,然後明天主管會以為 我沒事而再塞更多東西給我),就這樣再過了2星期左右,之後,主管突然跟我說.... 主管:人資部那邊有事情想找你上去談。 我:什麼事? 主管:(一付不敢講的樣子)你上去談就知道了,等下你有空嗎? 我:有阿,那等下就上去。 此時,在坐電梯上去途中,主管一直看著我,叮著我看,我一直在想到底發生了 什麼事情,始終還是想不透。後來,到了人資辦公室了,只見得人資部會議桌上放著 一大公文袋,待二級、三級主管全員到齊後,以及跟南科的12吋晶圓廠研替總負責人 電話成功連線後,開始對話如下: 人資部:好,在這邊我先說一下,現場會錄音,為了保障雙方彼此權益。 人資部:(從公文袋拿出東西)來!請看一下這一份,是在網路上看到的, 這個是不是你刊登在網路上的? 我:是阿。不過這是我學生時代為了要兼差所po的要找家教工作的網站。 人資部:你看一下最近更新日期。 我:有更新日期代表是我去更新的嗎?所有家教工作在研替役期開始之前早就都辭掉了。 人資部:所以你不承認你有兼職? 我:沒做的事情我幹麻承認! 人資部:好,這件事情就交由給役政署判斷,你先暫時離開公司,離開公司這段期間 ,如果役政署調查確實沒有兼差事實,離開期間全算你公假,薪資照給,你的權益也 不會損失。反之如果確實你有被查到有兼差事實,那就不算公假, 你的工作年資就算到今天為止。這份釋出公文和轉調意願書你先簽一下! 我:那...2年服務合作契約怎麼辦? 人資部:如果被查到有兼差事實,一樣會叫你賠。公假期間請把手機保持暢通, 役政署會有電話訪談。 之後反正我也沒有兼差,故役政署也不會查到,就先簽了,想說役政主管機關 會還我一個公道,以示自己清白。 有關役政署電話訪談的更精彩部份,請接續第二集的文章。(打得很累,待續) 結論: 1. 建議大家要參加研發替代役之前,請再三思,除非您是有像我這種特殊狀況的話, 那就另當別論。 2. 會參加研替制度,申請研替員額的公司,大部份為離職率,或者說員工流動率很高的 高科技大、中小型企業。 (反證法:如果一間公司人才流動率不高,很穩定,請問公司需要花大筆規費繳給政府 去申請研替員額嗎?役畢的本科系畢業的人多的是為什麼不直接去找?) 3. 其實在第1間晶圓廠公司任職,我根本不曉得自己在做些什麼,只有大概知道為了讓晶 圓製造能達最佳化,要去一直微調很多參數以致於浪費了許多晶圓以及經濟部科專的錢。 (本身念RFIC設計的,結果變成去做製程整合) 4. 公司想要把役男趕走,感覺很容易,有"役政署跟公司根本是一腿"的感覺; 但若是役男自己想走,太難了。 5. 若有涉及到役男自身跟公司的違約問題,轉調意願書千萬不可簽。 6. 從被第1間公司釋出的時候,當下對研替制度還不甚了解,只有知道在役男自己 要自願離職的情形下,會非常困難甚至不可能離開等種種網路鄉民的傳說。 7. 如果有跟公司簽署獎學金服務契約的話,不建議將服務年限跟研替制度綁在一起。 (講到這邊大家就應該知道我的意思了) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.82.137.206

12/16 03:20, , 1F
幫推一個~
12/16 03:20, 1F

12/16 07:53, , 2F
推 期待第二集
12/16 07:53, 2F

12/16 08:16, , 3F
非常贊成你的工作上限XD 不過我有扣中午@@ 所以是到7點半
12/16 08:16, 3F

12/16 08:17, , 4F
8點半上班 上到超過7點半真的很難集中精神
12/16 08:17, 4F

12/16 09:53, , 5F
推一下 不過我不覺得開車比租房省耶@@
12/16 09:53, 5F
關鍵在於新竹租房的話還是要花每個星期往返台北的一次車錢。 但通勤時間的話我同意會花很多。 (你寧願把等量時間花在公司加班?或是通勤上?看您的取捨摟)

12/16 12:34, , 6F
期待下集
12/16 12:34, 6F

12/16 16:08, , 7F
12/16 16:08, 7F

12/16 16:42, , 8F
推 期待有大概的時間流程
12/16 16:42, 8F

12/16 17:09, , 9F
推!
12/16 17:09, 9F

12/16 17:24, , 10F
推 期待後續
12/16 17:24, 10F

12/16 18:39, , 11F
真的感覺很坎坷 = =
12/16 18:39, 11F

12/16 19:21, , 12F
公司要研替不是因為可以省稅嗎?
12/16 19:21, 12F
省稅以及把役男綁架3年,但政府還是要跟公司收研替員額申請規費。 如果以省稅和規費來看的話,應該可以說是快要抵平了,可能公司還會倒貼, 但如果倒貼能換來綁架役男3年,防止人才流動率太高,各位可以思考看看 這其中的奧妙。

12/16 19:43, , 13F
史上最慘@@?
12/16 19:43, 13F

12/16 20:00, , 14F
未看先推
12/16 20:00, 14F

12/16 20:39, , 15F
第2點 身受其害
12/16 20:39, 15F

12/16 20:58, , 16F
推一個 期待下一集
12/16 20:58, 16F

12/16 21:12, , 17F
拜託你寫下一集~~
12/16 21:12, 17F

12/16 22:11, , 18F
內幕重重的感覺
12/16 22:11, 18F

12/16 22:25, , 19F
感謝分享阿!
12/16 22:25, 19F
抱歉文章有錯字稍為修改了一下,以及補充結論第7點。 ※ 編輯: vbangus 來自: 219.68.182.75 (12/16 22:50)

12/16 23:03, , 20F
我覺得拿出以前徵家教的網站資料很傷人...
12/16 23:03, 20F

12/16 23:30, , 21F
超想看第二集…
12/16 23:30, 21F

12/17 09:05, , 22F
等第二集啊!!!
12/17 09:05, 22F

12/17 09:44, , 23F
115推 現在也正再找研替 期待第二集!
12/17 09:44, 23F

12/17 11:01, , 24F
要衝你糠什麼都可以拿來講,要你滾就批得一無是處!
12/17 11:01, 24F

12/17 12:50, , 25F
推 究竟怎麼逃出 好期待
12/17 12:50, 25F

12/17 16:20, , 26F
扯到爆炸了.............................
12/17 16:20, 26F

12/17 21:20, , 27F
想知道那間公司是?x宏嗎?還是聯X
12/17 21:20, 27F

12/17 22:48, , 28F
真扯...
12/17 22:48, 28F

12/17 23:51, , 29F
除了晶圓代工之外,也有在製造食品的那間XD
12/17 23:51, 29F

12/18 00:01, , 30F
南科有12吋晶圓廠+股價不高 很明顯XD
12/18 00:01, 30F

12/18 10:34, , 31F
太棒了!!!!小弟切身之痛!!!
12/18 10:34, 31F

12/18 12:37, , 32F
可以先問原po最後的總役期是幾年幾個月嗎?從入伍起算
12/18 12:37, 32F

12/18 14:02, , 33F
感謝分享!想看續集
12/18 14:02, 33F

12/18 14:32, , 34F
公司是拿家教的資料來誣賴你有兼差嗎?
12/18 14:32, 34F

12/18 15:00, , 35F
樓上說得沒錯,另外第2集已打了一半,請各位再耐心等候...
12/18 15:00, 35F

12/18 15:03, , 36F
回r大,役期共2年5個月, 包括改服以及中間的有薪公假
12/18 15:03, 36F

12/18 15:12, , 37F
請問有薪公假是怎麼做到的呢?
12/18 15:12, 37F

12/18 15:12, , 38F
冒昧請問@@
12/18 15:12, 38F

12/18 15:56, , 39F
有薪公假...這有第二集的雷呀!!!
12/18 15:56, 39F

12/18 16:44, , 40F
有薪公假的部分, 會造成這樣的情形原因, 此集已有答案XD
12/18 16:44, 40F

12/18 17:31, , 41F
役政署的確是站在用人單位那邊~ 單位請慎選
12/18 17:31, 41F

12/18 19:45, , 42F
有薪公假應該是查家教這段期間吧~
12/18 19:45, 42F

12/18 20:33, , 43F
獎學金那件事違約的金額有筆獎學生本身高很多嗎? 如果有的
12/18 20:33, 43F

12/18 20:35, , 44F
話,那公司是不是可以讓你進來再故意把你弄走,讓你賠違
12/18 20:35, 44F

12/18 20:36, , 45F
約金,這樣公司本身沒虧還倒賺一筆,不過有公司這麼壞嘛XD
12/18 20:36, 45F

12/18 20:36, , 46F
我錯字好多....請見諒= =
12/18 20:36, 46F

12/19 00:07, , 47F
o大,這個也不排除,科技業的商業手法太多了
12/19 00:07, 47F

12/19 00:08, , 48F
但動到公司自己內部員工的話,我是覺得蠻惡劣的
12/19 00:08, 48F

12/19 00:08, , 49F
不過台灣的科技公司都是把工程師當耗材不是資產....
12/19 00:08, 49F

12/19 00:09, , 50F
這也是為什麼在台灣,中年失業的人口非常多的原因
12/19 00:09, 50F

12/19 00:09, , 51F
這比連續劇還精彩!
12/19 00:09, 51F

12/19 00:10, , 52F
工程師就好像高速公路收費員一樣,沒利用價值就會被踢掉..
12/19 00:10, 52F

12/19 00:11, , 53F
且工程師還要加班,收費員是排班的,且加班還有錢可拿
12/19 00:11, 53F

12/19 00:12, , 54F
工程師加班沒有錢拿,會變成是做慈濟的....
12/19 00:12, 54F

12/19 00:13, , 55F
我要放我的第二集了XD....
12/19 00:13, 55F

12/19 00:16, , 56F
快 \第二集/ \第二集/\第二集/\第二集/\第二集/
12/19 00:16, 56F

12/19 00:48, , 57F
感覺精彩要來了~
12/19 00:48, 57F

12/19 22:18, , 58F
原Po提供了一個轉調的好方法!!!相信很多人躍躍欲試XD
12/19 22:18, 58F

12/24 00:31, , 59F
為何通勤一定要開車...............?台北交通不方便嗎?
12/24 00:31, 59F

12/24 20:43, , 60F
我就住在新北市交通最不方便的地區。
12/24 20:43, 60F

12/25 19:55, , 61F
當初領獎學金時沒先考慮清楚嗎?
12/25 19:55, 61F

12/25 19:57, , 62F
畢業要到公司服務沒有寫在契約裡嗎?
12/25 19:57, 62F

12/25 19:59, , 63F
晶圓龍頭的整合,一堆非固態組的科系
12/25 19:59, 63F

12/25 20:00, , 64F
以你的學歷,process flow會像天書,是不是哪裡有問題?
12/25 20:00, 64F

12/25 23:54, , 65F
回g大,大部份是材料工程系畢業為主,也是非固態阿...
12/25 23:54, 65F

12/25 23:55, , 66F
process flow 我大概也只懂電子學那套,比較難的是中間
12/25 23:55, 66F

12/25 23:56, , 67F
為了要做什麼製程步驟所以要通什麼氣體化合物我就很難懂了
12/25 23:56, 67F

12/26 11:31, , 68F
栽贓真夠惡劣
12/26 11:31, 68F

12/26 11:31, , 69F
在晶圓廠工作哪可能還有精神力氣去兼差,還是兼家教
12/26 11:31, 69F
stock1234:轉錄至看板 Tech_Job 01/14 21:18

01/15 12:48, , 70F
吉祥老師??????????????
01/15 12:48, 70F

01/15 22:36, , 71F
zzz
01/15 22:36, 71F
d878303:轉錄至看板 Gossiping 01/15 22:46

01/18 01:51, , 72F
真的很丟臉
01/18 01:51, 72F

01/18 10:00, , 73F
疑點重重~請不要看到有人出頭就覺得是神好嗎~
01/18 10:00, 73F
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