[閒聊] 曠職處分對於某些人真的就是不痛不癢

看板PublicServan作者 (人人有書讀)時間13年前 (2011/05/05 22:36), 編輯推噓14(14推 0噓 30→)
留言44則, 12人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
單位裡有人被我記了1小時曠職 我的股長問當事人說，按照規定你三天之內要寫報告申明理由 當事人竟然回：無所謂！反正我不求升官，要記就記吧 有時覺得曠職處分對這種人真的一點用處也沒有。 要記就記，你能奈我何？一皮天下無難事 八點多打卡上班，打完卡人就不知道跑哪去了，九點以後才進慢慢走進辦公室 已經沒有甚麼業務了(我的年收文400多件，而當事人年收文只有15件) 看到其他同事每天業務忙得要死，而這位當事人每天上班就是無所事事 當事人就算拿乙等，我拼死拼活拿甲等的考績獎金數目還輸他 公務人員的士氣怎麼提升的了呢？ 無奈！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.227.182.234
推
05/05 23:01, , 1F
曠職太多可以吃餅啊 看你們主管敢不敢吧..
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推
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這純粹是主管沒GUTS..還是當事人靠山太大?
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沒有靠山。就是因為是問題人物才免費奉送給我們單位
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大家都想河蟹，我是看不下去了才開鍘
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推
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要辦一個人很辛苦的，要不斷的蒐集具體事證，不斷的進行懲處
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雖然一開始嘴硬說不怕，但是多來個幾次，而且機關蒐集的事證
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已經請主任警告他太多次了，會乖個幾天，然後就依然故我
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足以讓前來關說的民代閉嘴時，效果就會出現，但真得很辛苦
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口頭警告沒用，我才下手的。太離譜，下午1:30上班，2:00才進
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辦公室，已經不止一次這樣了，我去查別人的勤。人家都會"開
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玩笑"的跟我說，先把你旁邊那個管好吧
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推
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我待過的機關就用過這種方式辦過員工..不過那是政風主任和人
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事主任願意力挺，事情才辦得下去。希望大家當上主管時也願意
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力挺屬下做正確的事。
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主管有GUTS真的很重要，當下屬的做起事來才不會感到很無力
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大家都想當好人，不想得罪人，會讓有些不自愛的人有恃無恐，
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整個單位文化就爛掉了，還提啥狗屁競爭力、執行力
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推
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他可能覺得有沒有寫報告都是記1小時曠職吧 那幹嘛寫 XD
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不是，這次記一小時曠職的前兩天，被我記了四小時曠職，4小
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時的曠職寫報告，長官接受他的理由"手機壞掉，沒法聯繫"
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請別處室的同事代為請假，別單位的同事到辦公室後又忘了
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所以曠職是不可歸責於他的，請求長官撤銷曠職通知書
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我是很堅持曠職四小時成立的，我只認你沒請假，又沒刷卡上班
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符合曠職要件。但長官採信他的說法，我只有摸摸鼻子認了
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兩天後，馬上下午又給我晚半小時進辦公室，我不開曠職，難道
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我眼睛瞎了嗎？
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推
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辛苦了 這種工作吃力不討好
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05/05 23:47, , 28F
所以有時候看到機關一些文化很無力，不知為何而戰？
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推
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原po令人佩服，正義不會輕易被實現，因此顯得可貴。請不要氣
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餒，旁人會看到你的努力，也許付出就不是白費。
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謝謝F大的鼓勵^^
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推
05/06 01:02, , 32F
我們單位的承辦人光月收文就超過400件了....T_T
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此人關係應該不錯?
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05/06 11:37, , 34F
不求升官不求考績 大概就無敵了 畢竟上面也會怕他出包...
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推
05/06 13:13, , 35F
我看過更誇張的，沒來上班，隔天還把昨天的到簽上，請她
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05/06 13:14, , 36F
寫假單，她還嗆說~我不寫
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推
05/06 17:36, , 37F
沒上班就直接蓋查勤,若還塗改就是偽造文書或公文書
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推
05/06 19:55, , 38F
我還以為現在都改刷卡或刷指紋上下班了，這種還真要打丙的
05/06 19:55, 38F
推
05/06 22:41, , 39F
中央的辦事員直接跳到部長室秘書也算吧！！
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是指上一篇！
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推
05/07 23:21, , 41F
年收文400件算爽的囉~~~~算了吧
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我在前單位月收文150~~在單位內最少~~
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換了單位月收也60以上~~~身在福中要知福~~
05/07 23:24, 43F
推
05/07 23:31, , 44F
不過~~~感覺應是原PO是當事人主管~~還不懂得怎整他嗎?
05/07 23:31, 44F
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