[問題] 該怎麼精進思考能力

看板PhD作者 (savid)時間9年前 (2014/12/17 16:47), 編輯推噓15(15推 0噓 50→)
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想跟版上各位先進討論一下自己的煩惱。 本人目前博班進入第三年，但是一篇paper都沒有 前兩年除了完成課業之外，也參與了許多計畫 雖然多多少少做了許多事情，但總是寫不出paper 或者該說，總是會在讀過新的paper後，思緒容易被影響，沒有自我論點 我並非懶惰的人，每天都是很辛苦的做研究工作， 也常常向其他PostDoc, 同事討論研究， 但是關鍵的部份總是做不好。例如User study 該如何設計題目，事後如何分析等等 我了解每日寫作是最好的方法，但...總是言之無物 沒有自己的想法。我認為每個研究都有自己討論的方向，並不能任意批判對錯 其實也不是在研究上，日常生活上，我也是個寡言的人 不敢輕易發言的原因其實是，自知人外有人，天外有天， 自己的任何發言可能都會被當成是笑話。 請問該怎麼讓自己進步呢？ 我自己十分清楚，自己之前做的研究方法是失敗的， 但是老闆卻還是想要用不同的方向去討論，寫一篇paper 老闆看了不喜歡就會被叫去房間罵, lab 內的研究生們紛紛中途放棄，轉碩士畢業 這五年來真正畢業的人少之又少 這裡的研究完全是paper driven, 而非真的有所contribution. 所有數據都只拿表現漂亮的部份來發表， 我自己心裡十分清楚，這不是真的科學，卻不敢向老闆說不 前陣子，被老闆叫進office, 說我來了兩年， 還是什麼都沒有進步，不論是presentation 或 英文 但事實上，每一次的投影片我都花了非常多時間設計、練習 我自認為英文也算是口語流暢，進步了許多 但是老闆還是認為我沒有什麼進步 常常在簡報完後，問我為何要選擇這篇paper 報告 我回答著，這是當次會議的best paper, 也跟我的研究相關 但他似乎不以為然。 認為我沒有任何批判能力 我當然了解學術界的黑暗，但許多paper 被選為best paper 更多的原因是因為solid research method, experiment 但他只喜歡新idea 的 paper, 而非這種 fundamental study 我認為PhD的前幾年，都應該是多學習，而非大量生產 paper 但我老闆只想要我工作，而非扎實的學習研究方法，survey paper 我該怎麼跟他溝通呢？ by 因為沒有publication 而沒有辦法qualify 的研究生。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.170.143 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PhD/M.1418806025.A.16E.html
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放一個月長假 讓腦袋放空 建議去海邊玩玩 曬黑就很威
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不是在騙人 這是親身體驗 有時候太過鑽牛角尖只會鑽不出來
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有時候看太多會陷入小框框跳不出來
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我也認為看paper不是看他有多好 而是看他有哪裡不好
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找到不好的地方才有機會改進 就是你老闆說的批判能力
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當然基礎也要顧 但是花2~3年實在有點久
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我是覺得好的不好的都要能洞察
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推
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你該換的是老闆
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台灣訓練對paper要求太弱 我倒非常贊成你老闆看法
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我覺得我似乎扯太多議題了XD 其實問題只有一個，
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該怎麼加強批判能力？
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我老闆會一步一步慢慢教怎麼寫文章
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試試將所看到的問題反覘，用反面的層面問自己問題!
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很簡單 心態問題吧了 你現在應該是覺得心虛 別人都好棒棒
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試著看你們lab競爭對手的paper 然後找出不合理 搞不懂之處
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有些paper用了2種方式分析存活率 其實兩組也才差一天 etc
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然後去想想他們這樣搞是有啥意義 為什麼要裝得藥很有效
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其實厚道也沒有不好@_@像我作的都是在打別的大頭臉的paper
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而且我同意FallwinDs 要看paper哪裡不好 看得出來就贏惹!
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推
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再次仔細看你的內文.. 好像貴lab只發漂亮的data讓你心虛..
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也別想那麼多啦@_@ 我以前還用過OIE/WHO推薦的PCR primer
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不是心虛，而是覺得這是發paper策略，但非追求科學本質
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故意在3'的地方作奇怪的手腳 然後那個lab一直當ref lab的
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發paper策略有啊@@ 我有學長念過像生產線的lab 很high喔
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貴領域博士一般幾年畢業? 跟貴領域博士生聊對方做的研究
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的時候 該博士生對於別人的論文看得點在哪裡? 為什麼?
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其實我不是鑽牛角尖，但我知道reviewer一定會看出這些問題
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看了越多paper,就會發現正反兩面互相用話術保護自己
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多看有領先指標的期刊，會有激盪出新的想法。
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推
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多看一些其他引用的文章，你會比較有感覺大家怎麼做批判。
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推
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你覺得挑data不是做研究的精神，但是我用人臉偵測舉例
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，第一組人要是沒有用乾淨的data做出漂亮的結果，現在
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相機上可能還沒有這個功能，有初步結果出來，後面自然
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有人看出你的弱點並解決
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推
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把paper當做一定有不合理或美化過的東西，不是大咖寫
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的都是神作不容挑戰，你要找的就是被作者刻意隱藏起來
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的問題 大部分的老闆做法都跟你老闆差不多，既然你可
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以發現你們自己研究上的缺失，當然也可以發現別人的
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推
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把自己當 reviewer去看出文章的缺點想辦法reject他吧XD
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本文經典地以第一人稱深刻地描繪了超碩士和真博士專業
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重點之差別 原波並非缺乏思考能力而是缺乏博士訓練中的
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一項關鍵思考能力 這點根據原波描述 其導師已經明言指出
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且詭異的是 原波在該點倒是表現出博士該有的思考重點
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換言之 原波其實該有的思考能力都有了 只是天賜不取
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更貼切地說 原波過多的是自傲而真正缺的是觀察和優化
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自己以及環境的各種變數的動作
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感謝各位一語道破長久以來的疑問，我會在努力撐下去
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"但是老闆卻還是想要用不同的方向去討論" RE-search
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實驗結果沒有人是一次到位的，老闆不棄不捨才是對的
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跟錯老闆
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我現在在香港大學EE做實驗 這邊的老闆只care高if paper
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我有問他們ph.d 他們覺得這樣科學嗎? 他們也說老闆的話
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要奉為聖旨 跟他抗命的話 就是不想畢業 被罵...
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這邊老闆罵人可兇的哩.. 在大庭廣眾下直接罵你..
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他們博士生也是忍氣吞聲!~ 我想在港大這樣高排名的學校
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也是只看漂亮數據 不好看就隱藏不講 再現性也不好
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現在的學術環境真的在做"研究" 好像真的不多..
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再現性這種問題我真的是一點都不敢討論...
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CS領域要再現應該不難吧?
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一樣的程式碼一樣的資料 就可以跑出一樣的結果
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CS領域再現，應該是最容易的
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你這樣就算畢了業頂著博士學位能幹嘛？繼續蹲博士後？
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博士這種工作不是適合每個人
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先休學去工作~~再回來讀~進步會很快~~我就是先去工作再回
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01/06 15:28, , 65F
再回來讀書~~
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