Re: [心得] 評政大郭副教授拒絕評鑑致不續聘事件

看板PhD作者 (不要再try我帳號(怒))時間13年前 (2010/10/02 22:17), 編輯推噓22(22075)
留言97則, 20人參與, 最新討論串9/19 (看更多)
※ 引述《kh (Bad Godesberg)》之銘言: : 這件事情目前輿論一面倒地朝向教學與研究孰輕孰重 : 事實上 根本原因是出在當事人拒絕接受評鑑 : 連續八年拒絕接受評鑑 我完全不認為如此,郭老師被去職,最主要原因就是教學成就 與努力完全不被尊重的畸形評價方式所造成的。 只要有填過評鑑表的人就知道,其實沒有什麼接受不接受評鑑這件事 就是系上助理把你的發表列表跟教學評鑑的分數填一填,email給你然後問你 有沒有錯,簽個名送出去而已。沒有發表,就沒有研究成績,就這樣。 重點在於,沒有發表的分數無論填不填表都是評鑑不通過。 這不是填不填評鑑表的問題。 我記得不久以前好像在phd還是afterphd 有一大串關於教學的討論, 還有人建議乾脆請補習班老師來教。郭老師這不就是個血淋淋的例子嗎? 一個關心學生,認真為學生付出,努力教學,也非常受課堂學生肯定的老師 並沒有受到學校的尊重,而失去了他的工作。這樣血淋淋的例子,不就剛好 說明了,為什麼台灣的有這麼多教授對學生沒有教學熱誠? 教書教的再好,給學生帶來再多的啟發又如何呢?沒有發表還是會被踢掉的。 在大學裡做研究發發論文,跟認真努力教導年輕人那個重要呢? 也許當自己瞭解那些號稱能賺錢或很有貢獻的研究,只是文章introduction裡 的廣告詞,其實只是在收集文章點數卡罷了 大家就會瞭解認真教學的老師的貢獻與值得尊敬之處了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.212.165

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關於最後一段 我認為都重要 如果為了支持某些論點就把另
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怪了,那既然是系辦填表的,何來此人不接受評鑑之說呢?
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一方的人努力的血汗全部忽視甚至污名化 那只會換來對抗
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沒批評認真做研究的人的意思,修正一下說法 我的意思是,當我瞭解自己那些宣稱賺錢或很有貢獻的研究,只是文章introduction裡 的廣告詞,應該無可能落實而只是在收集文章點數卡,且深刻理解備課與教學的付出 的辛苦,我瞭解到認真教學的老師的貢獻與值得尊敬之處。 另,我自己是收集點數樂無窮的人,現在老了尤其執著於特殊卡的收集, 為了人類研究而眼中無點數的人我是非常非常尊敬的,勿過度反應了。 回上面,我們系小姐會幫忙填表不代表每個系的都會,但那不是重點 orz... ※ 編輯: seii 來自: 123.193.212.165 (10/02 22:51)

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這樣只會讓支持的人變少而已 想想廢死聯盟為什麼被批吧
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推 其實教學也是有其重要之處 而非只追求文章篇數
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我不認為教學和研究是對立的,相輔相成不是更好?
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那到底大學老師需不需要做研究? 為什麼在這個議題上總沒人
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要來解決郭老師18年來沒有發表論文?
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因為人文類沒發期刊論文不等於沒做研究 所以很難回
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反之 發很多期刊論文也不代表有認真做研究
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所以人文學科就可以完全不發論文?教授們個個學問深"不可"測?
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大學追求頂尖 教的應該是教師的研究 不是照本宣科25年後退休
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話說 樓上 其實我覺得你應該先弄清楚他那領域的本質再批評
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您引申的結論並非我要表達的意思 更非我贊成的論點
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事實上我完全同意您的第二行
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我是覺得該討論的不是為何他沒有發表,而是 為何會有人不
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滿現行這套用文章篇數評量人的制度,這才是重點。相關的
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嫌熱就不要進廚房 到大學去用萬年筆記上課25年然後退休
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批評其實前幾年也出現過,比如像台大石之瑜教授拒絕終身特
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聘的例子。他算是另一個極端,也就是發表數量多到不行,可
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還不如國中教師 因為國中教師還會因為課綱改變而備不同的課
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是卻對這套標準不滿到不行。
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教書隨處可教 這位郭副教授大可到補習班或中學去一展長才
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石教授才真是有資格發言的 因為他發表量多 當然有立場批評
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郭的情況則不免讓人質疑 是懶得/沒能力寫論文還是醉心教學?
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如果可以抗拒評鑑 那就可以抗拒六年條款/抗拒教學評量
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附上相關連結,給大家參考:http://0rz.tw/4NwyJ
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人文學界的論文,用量來比是搞不清楚狀況,但現在是質也沒
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那政大只會一直沉淪不會長進 這對政大絕對不是好現象
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得比的時候,那還能說什麼?
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所以才說現在焦點失焦了咩 其實重點應該是制度本身 結果現
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卻變成一堆人只質疑他沒發表。反倒是不好的制度就沒人管了
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質或量各有偏重 但有發文無論如何就不會有學問深不可測之譏
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我不覺得是制度 而是 態度 憑甚麼郭可以抗拒評鑑???
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政大自詡重教學而不發文的也還有其他人 但他們就沒抗拒評鑑
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只會教學 那就聘為講師就好 但有人肯接受嗎? (煙)
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台灣的問題就是在於 沒有把講師和教授制度切割搞好
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研究型大學的教授多少就是要做些研究 即使你沒發論文
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連自己寫的一些 report 或手稿都拿不出來嗎?
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我倒蠻欣賞他肯說真話的,他肯定是下決心後才搞這麼大。不
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然其實都辦退休領月退了,何必還這樣搞得罪一票人?正常人
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說真的 在研究型大學 不想做研究 或做研究不太行
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大多會摸摸鼻子走人就算,畢竟如果搞大,一定有人會質疑
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那就是乖乖當講師只做教學 但又有誰願意????? XDDDDD
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他只是偷懶不發表。從系所挺他跟學生表示支持他,這點看來
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他應該是位好老師,也下了很大決心才這樣搞大的...
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本來嘛 會被系上同仁跟學生喜歡 學術研究不是最重要的關鍵
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那就是乖乖退而當講師 站缺又不做該做的事 怪誰?
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不然W大覺得人文學科的教授要如何評鑑好壞 總要有個標準
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我是不大懂被師生喜歡跟拒絕評鑑之間存在怎樣的邏輯論述
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好老師=\=好教授 好教授是有多面向的 不是只有教學
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我的論點很一致 就是只有教學好的 那就是聘為講師
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因為被師生喜歡就可以理直氣壯地說 我不發論文我拒絕評鑑?
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不要搞什麼只有教學型的教授...那只會很亂
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教授本來就不是教學型的 要有一家之言才能是教授吧
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教學型大學教授 就會比較重教學 但政大不是教學型?:P
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說穿了 不就是想待在政大教書 不想去適合他的教學型
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大學任教 或是不想變成講師領較少的薪水
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隨便亂講一堆鬼扯蛋 那以後不做研究的教授 通通以
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我的標準很高 我的研究就是要拿諾貝爾或相同等級的獎
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要不我就是死都不做研究也不發論文
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這類的理由來拒絕評鑑好了!?
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身為教授就是該發論文 兩三年發不出來就算了 八年都沒有
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就算真的是這種標準的人 也會有過渡時期的產品
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怎麼還可以怪到體制上去??
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也有手稿或一些中途的研究雜記可供諮詢
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這位用舊制聘任的郭副教授是18年沒有發一篇論文
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你要當大學老師 與高中 國中老師最大的不同就是要做研究
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這是本分之一 不是教學表現優量就可以忘了本分
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以後應該也要連這種都可以拿來走peer review才對
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這種極端的例子 跟一個只做研究從來不教學的有啥差別??
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政大真是佛心來的可以忍18年 我們機構2年沒論文同事就會議論
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18年.. SORRY 搞錯~
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本文所說的這種人 絕對非常適合當"講師"但不是"教授"
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郭所在這個系也很妙 居然沒有例行的教師研究成果發表會
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但看國內有幾個人願意一輩子當"講師"? XDDDDDDD
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若是原PO認為這樣的老師情有可原 就等於你也認為一個老師
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或是像中央研究院各所的研究人員講論會 才會18年沒一篇
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只做研究 教學都翹課是合理的~~
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我欣賞GodButterfly說真話, 國外真的不數論文嗎? 鬼扯..XD
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改制助理教授後,除了老制留任外,國立大學不再有講師職位.
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就怪時代的演進吧 他可能是好老師 但是不適合這個時代
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用現在這個制度評鑑孔子 我想孔子也是不續聘吧
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該校命令已經明顯違反憲法 就等著看看DRAMA吧
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更正ggg12345的錯誤 新制仍有講師 是不再有助教 講師也是員額
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可以將教授分成專門教書跟做研究的 但薪水要降
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專門研究不教學可以接受阿 但為什麼不去中研院要在大學?
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樓上b大應該是問 大學只有教學嗎?而不是認為大學要規避研究
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違反憲法???
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10/03 10:27, , 90F
連違憲都拿出來了 有人是大法官? 違不違憲他說了算
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10/03 12:45, , 91F
在國立大學系辦是助教缺不教學,可聘講師兼課實習,但正式
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10/03 12:48, , 92F
新制教職都是助理教授以上舊制講師無PhD不能升等已成慣例
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10/03 13:40, , 93F
去掉專任講師反而能保障新科PhD不會被降級為講師低薪任用
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社會科學類要生論文不像理工類容易,一直有人鞭沒論文 XD
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簡單一句話: 他是"教授", 不是講師。
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社會科學類也有人18年沒生論文嗎?
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10/10 19:12, , 97F
努力教導學生~是份內工作~~研究亦是~不要婦人之仁了
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