Re: [問題] 企管類博士班一定要走量化嗎?
※ 引述《tcbus (女友很像吉崎直緒^^)》之銘言：
: 請問一下
: 板上有企管類博士班的前輩嗎?
: 企管博班一定要走量化路線嗎?
: 搞一些統計 回歸的東西
: 如果說策略或科管等領域一定也要搞量化嗎?
管理學門長久以來都是量化取向居多
在分析工具的使用上也多元發展
量化和質性研究在方法論(mothodology)上有其基本假設的不同
在此不贅述，不過管理學門採混合研究方法的取向有增多的趨勢
不過問卷越來越難做也是不爭的事實
特別在回收率的提昇上，還有有很大的努力空間
若以個案為主題，常常在推論上又有不同的聲音(質疑?)
這幾年已見到幾篇不錯的企管博論以質性研究的方式完成
有幾篇也以刊登在還不錯的期刊
目前國內的臺灣組織與管理學會(TAoM)
也有質性專刊徵稿中
有興趣可參考他們的網站 http://www.taom.org.tw/
甚至我們也看到在博論委員會的組成方面
企管和教育等不同專長的老師也已經開始合作
似乎在質性研究方面，教育學門的開始比較早，發表的專論也不少
原po所提到的策略和科管領域...建議可以找找...
中山企管蔡敦浩老師和清大科管洪世章老師以及他們學生的論文
他們的研究團隊算是起步比較早的
另外，政大科管的吳思華校長和蕭瑞麟老師也有著作可供參考
蕭老師有本專著...不用數字的研究，也可當作入門的案頭書
詳細的質性專著，應可從教育學門幾位比較有名的學者開始找
當然參考資料並不以此為限哦^^
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03/27 13:18, , 1F
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