[轉錄]Re: [問題] 關於姓名表示權

看板Patent作者eedavid (David)時間14年前 (2010/06/22 00:07)推噓5(5推 0噓 7→)

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※ [本文轉錄自 eedavid 信箱] 作者: lkw (愛‧簡單最好) 標題: Re: [問題] 關於姓名表示權時間: Mon Jun 21 23:41:24 2010 ※ 引述《eedavid (David)》之銘言： : 對這話題有興趣，但這部分沒啥著墨，想多請教一下l大，前面恕刪 : : 2.那個非職務發明要告知公司請公司六個月內表示異議是正解 : : 另外補一個點，職務發明並不需要發明人填寫申請權轉讓証明 : : 一般公司在申請時請發明人填具的轉讓書，走的是單純轉讓喔 : : 並非使用職務上發明這條路，所以日後對合理之報酬的爭議，可能連立場都沒有 : : 通常在找不到發明人簽名，使用勞務契約証明申請權歸公司所有，才是走職務發明這條路 : : 第六條第一項單純讓與無酬 : : 第七條職務上發明適當之報酬 : : 第八條非職務發明合理之報酬 : : 公司要你填申請權轉讓，就是用第六條第一項， : : 在專利法上並沒有保護發明人一定得到報酬 : 請問~ : 1) 這樣的話，只要公司拿著勞動契約當證明，就可以依此向ipo提出專利申請? 沒錯，以前我在局內滿常看到拿勞動契約影本的 : 2) 第6條第1項、第7條彼此間的法條有沒有"競合"關係? 也就是說彼此之間應該沒有相互牴觸? : 我可否視第七條是用來補充第六條，同理第六條補充第五條， : 換言之，即便我是轉讓，但仍可依第七條請求適當的報酬? (姑且不論何謂適當) 我個人認為，6~8條都在說專利申請權歸屬的議題第六條講的是讓與第七條第八條都跟讓與無關，而是專利申請權因職務關係的歸屬問題故你如果是已經走單純讓與，事後又要再主張適當報酬，我倒認為立場不夠第七條指的是適當報酬，這個解釋就很有趣了薪水算不算適當報酬???各國法院見解不一最近一件在日本藍光專利，應該是職務發明沒錯，但發明人後來打贏官司拿到不少錢 : 3) 請參考同法第九條，看似專利法沒保護發明人一定會得到報酬，但一定要享權益? : 請l大解釋一下，這問題因為待IF幾乎都不會討論太多這裡是台灣，基本上台灣人觀念拿薪水替公司研發很正常，不太懂得爭取這個部份所以在法院也從沒去討論這部份，但專利法是保留了一個空間，讓發明人得以爭取另一方面也是關鍵性的專利少啦我倒是很好奇義隆電那個多點觸控的專利，告贏apple，發明人分到多少錢... 後續的授權金會很嚇人 IH的rd都乖乖的，這部份問題我也沒遇過，我只是因為逐條釋義讀很多次了XD 故有些心得 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.168.230.68 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.78.183

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ppore

06/22 09:39, , 1^F

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VanDeLord

06/22 13:05, , 2^F

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VanDeLord

06/22 13:05, , 3^F

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