Re: [北美] 工作五年想轉CS該砍掉重練嗎?

看板Oversea_Job作者 (E.Y Bagels)時間6年前 (2017/07/10 10:33), 編輯推噓10(10推 0噓 72→)
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借原標題 這兩年CS大爆發, 純軟平均薪資打爆所有產業, 讓大家瘋狂投入 想請問是甚麼主要原因造成純軟薪資可以如此的高嗎? 而且就環境來說也好過其他產業(ex 自由的工作時間, 漂亮的辦公室...) 讓其他產業的人情況真的有點尷尬. 再偷渡一個 小弟剛投入IC測試的SE(主要內容是幫客人寫測試program), 是否要抓準時機投入純軟? 問題有點陽春, 請見諒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.185.18 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1499653981.A.B96.html
推
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第一爆發點應該算FB IPO 開始到處搶人
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推
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因為錢多 但是真的賺到錢的不多
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北加給個七八萬的中小型軟體公司也是一狗票
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推
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new grad能給到100k就算不錯了 轉不轉行就是股票買賣
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現在各公司招人也不是笨蛋亂灑錢惹
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沒competing offer大致上就看你現職多少去談惹
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有賺有賠 找工作就像是游一場不知道盡頭在哪的泳
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應該說這兩三年一直都這樣QQ
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有人游上岸有人溺死這樣 別看池子大家游得很開心
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底下深不見底 評估自己多會游泳惹
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別把矽谷想得多美好R 當年flag的L被M軟吃惹現在恩
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不過踏得進這行業的 跳個槽很快就翻倍
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原來如此! 一個FB IPO引爆全CS XD
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聽到朋友的老婆剛進入這行業 第一份薪水50k 一年內
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FB IPO也引爆矽谷房價ＱＱ
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靠著跳槽跟加薪翻到150k
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真的, 薪水太可怕了
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大部分情況一般工程師$$差不多就到那程度而已惹
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一年翻三倍的　　三年後多半還是那數字就是惹QQ
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所以一般人平均就是150K上下
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fb 2012年才ipo 矽谷房價從金融海嘯低點之後就開漲
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new grad底薪150k應該是神人都市傳說　+股票難講
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金融海嘯到2012沒漲多少 san jose還倒勾
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哭ㄆ那種區大約持平　　2012還找得到一堆short sale
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長知識了! 因為機械相關在美國也拿不多..
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FB IPO的時候月活躍用戶才5億吧 現在都20億惹
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CS就跟教主說的一樣是PARTY XD
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現在的人大概沒擠葛知道捨摸叫short sale
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機械能寫點皮毛code的人不少惹　　轉行8
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new grad底薪150k就FB跟Google這樣 FB高一點點
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也沒啥傳說就是L3公道價
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OMG
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我遇過好幾葛名校cs phd+n年經驗去g社base沒150k喔
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但稍微有看頭的公司 給個120~130k也差不多
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好吧誤會惹 我這邊說package
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因為沒competing offer 東岸來的傻傻的就去惹
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股票很慷慨又很能漲就是惹QQ
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然後一家老小看者房價房租　　東岸的老屋也賣不掉
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好像很悲慘@@
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那我做這個memory test System engineer 好像沒啥前途
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推
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也許可以去g社fb亞麻之類的幫弄server
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基本上矽谷最爽的是那些早早買好房的喇
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有明燈! 感謝提點!!
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哈哈 那不就是另一波"房東"嗎 X
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半導體業120k+有房　　屌打150kCS租房的
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房貸多50萬　　　一葛月多繳兩千多
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fb弄server的也沒啥找做memory的 找網路相關的還比較
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多
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一堆五六十的老人早就都上班發呆正職炒房惹　
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看來投入半導體真的是個錯誤T_T
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好八那想辦法往server那轉　　例如先去supermicro洗
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兩位大大有聽過advantest嗎
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or teradyrn
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都到灣區惹 emc hp netapp何苦去supermicro
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推
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沒聽過QQ
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emc砍很大
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supermicro好進R 超爽
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十年前有名的低薪好半綠卡　　
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當年一票年青台灣人　　　現在都混得不錯歐
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上班去陪台灣人演加班到七八點回台灣演就好惹
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洗經歷而已　　演葛一兩年ok喇
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淚推
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能去hp netapp　　fb亞麻早就來找惹QQ
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我難過T_T
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現在supermicro也不怎麼找新人惹 換了餐廳餐點
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又變貴 QQ喔
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hahah IC測試轉純軟只能瘋狂刷LeetCode嗎
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supermicro也是拿翹很多年惹QQ
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金融風暴那時候還聽說限有綠卡QQ
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不過還4比有名大廠好進多惹QQ
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XDDD
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I社有沒有搞頭
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推
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沒想到教主也推supermicro, 身旁機械背景友人也是過去
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拿卡生小孩，薪資雖不高但很划算
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推
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現在supermicro沒那麼好洗了吧@_@~
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如果只想洗綠卡 碩士就好 phd很多公司進不去 薪水也
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不怎樣
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也不是這兩年才CS暴發吧，以前台積電還能去美國挖人
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推
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現在台積電還是很不錯啊 如果你想做半導體的話
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還是嚮往軟體業那種自由的風氣:P 半導體都好死板
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I社近期hiring freeze，hire要簽到很高層
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不覺得最近大爆發，反而最近這幾年比以前競爭更激烈了
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