Re: [情報] 美國真的是如此嗎?

看板Oversea_Job作者 (單細胞生物)時間8年前 (2016/06/20 00:42), 編輯推噓13(13推 0噓 37→)
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不要說美國 就連日本這亞洲國家 求職也完全不用寫那麼多個人情報 幾乎跟美國一致 履歷表通常也是一兩頁就好 (不過日本公司很在意年齡 這大概是跟美國不一樣的地方) 薪水等各項情報也是公開 (轉職者因為要看能力所以寫範圍 剛畢業的新鮮人絕對就寫清楚價碼) 只要在國外求職過都知道 台灣叫資方天堂真的不是叫假的... 也許頂尖強者在台灣還是可以備受禮遇 但能力中階的凡人你我 那種落差感受真的很明顯。 ※ 引述《auser1777 (一切都太晚)》之銘言： : http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=23004 : 最近看到的一篇關於台美之間的求職報導 : 裡面的台灣部份我非常相信 : 而且頗為寫實，幾乎都遇過 : 但是美國方面真有如此美好? : 美國真有如此夢幻? 美國職場上應該還是有其他的缺點吧? : 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.203.73 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1466354539.A.C19.html
推
06/20 01:55, , 1F
覺得美國無差別的請人方式，別忘了他裁員也是完全以利益
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方面來考量
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如果55歲被layoff 就會知道現實的殘酷
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樓上邏輯頗呵，好似台企比較有人情似的
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推
06/20 02:37, , 5F
關於1F 我在美國工作多年 觀念早已轉變 隨時做好準備
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06/20 02:37, , 6F
layoff 就layoff 在美國機會真的很多, 即使不做coder
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06/20 02:38, , 7F
也還是有很多事情可以做
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推
06/20 02:51, , 8F
台灣現在要裁，也沒有好到哪裡去
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06/20 04:40, , 9F
1. 台灣現在有沒有不裁員這件事 2. 以台灣現在台灣產業
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06/20 04:41, , 10F
run 的方式, 跟得上時代潮流嗎? 會不會20年後被淘汰?
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假設你現在35, 20年後整個整個產業不見了那就不是
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裁不裁員的問題了 是工作整個消失的問題
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台灣企業裁員也沒在手軟的啊...一樣殘酷,哪家企業不重利益?
06/20 07:57, 13F
推
06/20 11:25, , 14F
台灣沒有裁員 員工會自動離職
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美國飛網一天裁掉40%,只為了上市.
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執行長他把自己公司第二號人物裁掉.
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他自己本人,曾經兩次請辭.
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員工不想做了,好,給他一筆優渥資遣費.
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台灣下三濫企業,有個好處,就是不隨便開除人.
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因為員工都是被人家挑過無處可去的人類.
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把他開除,補進來的跟他一樣的料子,何必?
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兩國兩地遊戲規則不同.
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美商叫人滾是很不留情沒錯, 但是人家資遣費給多少,台
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商才好笑, 明明非自願都叫你簽自願離職, 不然就是搞
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到你待不下去
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推
06/20 14:37, , 26F
是裁或縮小部門才有資遣費 開除個人是不會給資遣的
06/20 14:37, 26F
推
06/21 00:55, , 27F
我以為台灣是像日企不隨便layoff. 沒必要火氣這麼大
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Layoff 都會給資遣...
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sorry, 樓上沒有兇你啦... 只是台商很爛, 我老公在台
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灣外商待過兩間, 聽到的都是叫人滾都會給資遣, 不限y
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訂在公司改組或是縮編
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推
06/21 01:40, , 32F
有人說我邏輯頗呵不知道是前天睡歪還是怎樣？
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推
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台灣也是叫你走就走只要符合勞基法規定，在台灣被裁兩次的
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經驗
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推
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美國公司開除員工都要有正當理由的，否則萬一被告，很容
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易官司輸掉賠一卡車錢，還造成公司形象受損。資遣相對來
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說容易又省事，所以有的公司都會用組織重整的名義把不適
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06/22 11:01, , 38F
任的人裁掉
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推
06/22 11:24, , 39F
美國的公司裁員為了防止被離職員工告,通常會讓被裁員工
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在文件上簽名放棄追訴權才發放資遣費,拿錢者閉嘴.
06/22 11:25, 40F
推
06/22 13:40, , 41F
我之前看到的 是公司會把他們認為表現不佳的員工
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給一段probation period. 時間到還是未達標準 就會開除
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我猜想那些被開除的人並沒有拿到遣散費
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推
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還有如果是contractor 公司隨時可以讓你走
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之前公司的同事生個小孩 回來就沒工作了
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雖然是contractor 但也是每周四十個小時工作時數
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連續做了三年
06/22 13:53, 47F
推
06/22 21:20, , 48F
台灣會用各種方式要你離職 連資遣費都省立
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06/27 13:31, , 49F
在加州 at-will 不用理由吧...？
06/27 13:31, 49F
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06/27 23:41, , 50F
台灣是軟性逼員工自動離職吧 (呵呵
06/27 23:41, 50F
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