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討論串[校園] 台大工會對失業與減薪疑慮之回應
共 18 篇文章
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獎勵金實施辦法第６條第２項：（101年12月27日）. 各系、所因鼓勵研究生學習之需要，得要求研究生負擔學習所需之任. 務，此任務之執行，與獎勵金之發放無對價之關係，但須與鼓勵學習. 有直接關係。. 修掉啦??. 台大與勞委會同為行政機關，勞委會所為之訴願決定性質上就是個行政處分，請問. 一下Ａ行政
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台大從2010~2013年已經砍了三次錢了(2010頂大TA 2010助學金 2013助學金). 而台大研協見報的抗議記錄 就我所知除了2010以後的. 過去2002(2002-12-03 聯合晚報 記者韓青秀／台北報導 助學金減半 研究生要堵官員)2005(2005-12-30 聯合報 記者李名揚
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先感謝這位同學的回應，透過相關的討論，確實可以讓這件事的面貌更為明瞭，雖然我個人是持較悲觀的態度。只是更希望能有工會的同學出來回應，否則這次可能的變革真的讓很多研究生忐忑不安。我相信工會的同學對這議題一定有深入的瞭解，無論從實證面或法制面都著力甚深。作為一個固定領錢的研究生，實在很想知道究竟會不會讓
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首先，我必須傳達一個觀念，勞動契約為不違反法令限制及雙方合意而成，因此勞資雙方都無權對勞動契約中內容(主要為勞動條件：工資、工時等)進行片面的變更。. 如同前述，勞動契約是由雙合意而成，所以薪資的計算當然也可以，要以時薪計或月薪計都是透過勞資雙方協議。. 學校並沒有選擇餘地，因為基本工資乃是法定的最
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看了工會的說明以及相關討論串後，產生了一些疑問，於以下逐一提出，希望有人能解決疑惑。. 一、基本工資的問題：很多人提到，如果成為薪資的話，我們與學校間的工作關係會受到. 勞基法有關基本工資的保障。而勞基法對於勞動契約分成計時、計日、計月、計件等. 種類。2013年4月1日所公布的基本工資，月薪是19
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