Re: [討論]認為徵兵制還是比較好
從徵兵制改募兵制的理由
1.從心態上根本的改變軍隊意識,除去得過且過的心理
2.一個相當長的服役時間,不斷的訓練與進階,而非僅停留在基礎訓練,
減少人員不停的流動,以一個完整的組織作戰
3.組織的扁平化與縮減,導致職缺與編階的減少與降低
a.擴大對中低階軍官的授權,而非層層管制
b.延長他們在基本單位的服務年間,強化他們的領導力與基本素養
c.能力不佳者強迫汰除
4.強迫軍隊縮減規模,並拋除非必要的單位,最終讓員額真正的減少至合理的範圍,
也就是依2300萬人來計算,約10萬左右
a.假設依現有的預算比例,維持或降低人事成本比例
b.比較高的人均成本,改善人員薪資與個人裝備的水準
c.演訓經費使用在更少數的人員上,加強實彈射擊與演習的經驗
d.費用越來越昂貴的高科技武器,迫使採購單位數量減少,但員額與組織的縮減,
使其符合高科技軍隊的水準,而非半高科技,不足,不夠,部份人員還停留在40年前
5.承認現實與理想的差距,軍事能力與政府政策所引發的危機無法背道而馳,
一支10萬的精兵僅能有限度的保護自己,而非幾無限制的挑釁
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