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[ Military ]
討論串[討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍？
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今天看到一個新聞. "軍事院校退學比率持續居高 監院要求：國防部應檢討改進". 剛看了一下招募薪資(2022.3.4更新). https://i.imgur.com/CAQEIlM.jpg. 突然想到 現在竹北服務業40K找不到人 要繼續往上加到45K+了. 這對照過去已經是中士的價碼了. 當然服務
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很難. 形象和榮譽提升國防部近幾年都有在做，除了廣告那些以外. 一班市區身穿軍服或是軍校制服的人也有增加. 在以前我那個年代，是很少見的. 但核心的問題還是在於，我們軍官的產出主體還是同一間學. 校生產的，整個教育和訓練方式已經僵化，雖然有做如ROTC. 海外受訓等等，但是結果也都看到了，ROTC很
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原文恕刪，. 結合下面那篇少子化對國軍的影響，鍵盤上的激進觀點以「合法居留身份」和「公民身份」作為引誘手段，而主要的目標群體是來自於東南亞的移工（包括非法）以及他們在台灣誕下的子女，而考量進移工普遍在台的時間長度，或許其一定年齡以下的原生子女亦可。. 過往已有族群學者（總之是會被大家說左膠的那些領域
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其實重點就真的是錢啦. 錢那麼少又沒有自由，傻子才會簽. 如果不能加薪的話，以下是個人建議. 考慮到現在的房價高昂. 國防部的空地又很多，那乾脆就拿來蓋大樓. 只要個人名下沒有房子、2等親內房子合計2間以下的都可以低價租，服役超過10年的在扣除租金後可以用當年的興建成本價購買. 當10年就有便宜的房
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