我剛開始 工作表現都很好 老闆也一直稱讚我很優秀
老闆本來再追我 後來追不到
剛好來了一群人 本來對我都很客氣 我也對她們都很客氣
但是自從她門成為一個小圈圈後 就開始欺負我
變成我無法融入她門的團體
以前助理幫我做事 都很仔細 也會說謝謝
現在新來的 都作不好 馬馬虎虎 還會罵我說 我不會跟她說謝謝
我說要重作 不然這樣不但沒幫我 還加重我的工作負擔
她就跑去告老闆 說他為甚麼要幫我
老闆就趁某天 病患沒很多的時候 說 你這麼閒 以後都自己作 不要找助理幫你
想之前的助理作事都很仔細 態度都很好 老闆反而對他門有意見
這些人作是能力很差 到處出問題 只是會巴結老闆 老闆就很喜歡他門
想之前很多員工都突然消失離職 不是沒有原因
他門現在也只不過是老闆利用的一顆棋子 想要傷害報復我
有天下班 跟老闆討論問題 老闆還說 不要這樣
你只要跟我在一起 他門就不敢這樣對你啦
還跟我說 你要不要按摩 我來幫你按摩 噁~~~
目前還可以忍耐
希望作到自己預計的日期中 平安離職
老闆倒是到處有問題 政府 衛生署 處處有人找麻煩
離職員工一質告他 (我是不會告啦
等我離職 那些被利用的員工 應該就是開始倒大媒的日子了
※ 引述《wen750711 (認真の魔人)》之銘言：
: ※ 引述《a0800944939 (你看不見我)》之銘言：
: : 工作一直不適應
: : 感覺打不進去他們的小圈圈
: : 後來主管多次約談說我表現不好
: : 不太會發問 工作積極度不夠
: : 今天直接摳出人資
: : 一直兜圈子的暗示要我離職
: : 離職後雖然心情比較輕鬆
: : 但是也有點迷茫 慌張
: : 其實工作還不錯
: : 福利待遇也不錯
: : 加班也會有加班費
: : 唉
: : 融入不了團體
: : 就無法融入工作
: 認真回覆
: 我了解主管要求你主動提離職的心情
: 首先你連中文表達就有問題
: 什麼叫被離職？
: 被開除就被開除
: 被叫快走人就被叫快走人
: 離職這動作是你自我的意願
: 沒聽過中文有這種奇怪的用法
: 也難怪人家覺得你不是這圈圈的
: 另外
: 你打不進去小圈圈那是你自己的問題
: 你也說你不適應工作
: 我的經驗啦
: 我不會去迎合公司的前輩
: 認真工作做出成績
: 有成績就不是你要主動打進圈圈
: 而是這些人主動邀你進去圈圈
: 你也知道那工作待遇不錯
: 你工作能力無法升任
: 不叫你走是要養一個佛祖來拜嗎？
: 勸你下次履歷先自我審視自己能力夠不夠
: 我發現很多台灣人
: 在投履歷找工作時
: 完全都沒有在看自己能力有沒有到
: 常看到徵才時條件要有什麼證書的
: 結果一堆沒有的也在投
: 完全報著有投有機會的心態
: 不僅造成面試官的困擾
: 錄取後無法升任被開除又丟臉
: 註：我之前做人資的。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.140.58
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1494011116.A.644.html
討論串 (同標題文章)