Re: [討論] 台灣的公務員考試亂象?
※ 引述《ed90080 (wayhow)》之銘言：
其他恕刪
: 在這樣惡劣的就業環境下
: 我相信不管是誰都想轉戰公職
: 不然就是到制度良善的公司
: 例如，長榮、台積電、外商公司...
我是在國營企業工作
我不知道合不合乎你所謂的公職標準
若是不合乎就當我沒說
若是合乎
其實我想和你說
我並不想待在這
我其實很想在外面闖
並不是每個人都想待在這種地方
我這種不優秀的人都有這種想法了
我想許多優秀的人
對公職更是一點興趣都沒有
你或許會說那幹嘛不走??
講實話 我本來也是想在外打拼
但我本身能力太差
之前做出來的成績
和我想要的差得太遠
剛好我現在的單位
可以讓我訓練自己 想要的能力
所以就窩在這
看是否未來有沒有能力再出外闖
但目前離能離開的門檻還差得太遠
講白點 就是
若不是我實在太爛
我還真不想待在裡面
我真的很想要出去
只是實在沒資格
只能期待未來能達到 該有的門檻
盡早趕快能再出去
我是覺得公職真的沒很多人想的美好
你看李牙醫的態度不就知道啦XD
許多有能力或是自認有能力的人
其實對公職完全沒興趣
連我這魯蛇其實都想往外跑了
(只是目前能力太差 只能躲在這練等)
就像有人說的
國考每次也不過10多萬人再考
說全民瘋公職
我是覺得太過誇飾了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.137.145.128
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03/09 23:12, , 1F
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每個人想要的不同
剛好我要的這裡有 就這樣
推
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考進去的
我印象中 除了早幾年已經約聘進來
可以繼續做下去的以外
現在早已不能再約聘了
因為國營企業員工
必須公開考試
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03/10 01:56, , 4F
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所謂優秀人才的定義是什麼??
A年收入100上下的大學教授
B年收入100多萬的法官
C年收入200~300萬的 業務(不管是房仲 保險...etc)
D年收入500~1000萬小企業老闆
以收入而論優秀的話
前兩者明顯比不上後兩者
但真的前兩者 能力輸給後兩者嗎?
擅長考試念書者
大多數是往前兩類型鑽
也可說國考會吸引到的人
大多是這種人
他們個性通常比較保守喜歡穩定
後兩者個性則是比較喜歡挑戰
以大數法則而言
我想比考試念書做學問
是比不上前兩者的
但收入卻比前兩者高的多
看你所謂的優秀是如何定義吧
所以其實說國考會把優秀人才吸走
造成國家缺乏向上挑戰的動力
我個人其實是抱著很懷疑的觀點
並非國考吸引到的人不夠優秀
而是國考所吸引者
是擅長念書考試 個性保守穩定之人
但想創業或是大企業的菁英階級
通常不是這種人
當然也有很會念書又想在外面挑戰之人
但個性應該不是保守穩定型
※ 編輯: IamSquall 來自: 114.45.146.78 (03/10 15:06)
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